1、根據(jù)董事會(huì)決議,組織制訂公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解到各部門并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
3、根據(jù)董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
4、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識(shí)別系統(tǒng),塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。
5、主持公司日常經(jīng)營(yíng)工作。
6、其他事項(xiàng)。
南寧高級(jí)管理職位招聘
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南寧 高級(jí)管理職位 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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月子中心銷售
3000-8000元2024-10-10陳老師服從公司管理
2年以上月子中心銷售工作經(jīng)驗(yàn)
2年以上月子中心客服經(jīng)驗(yàn) -
高級(jí)管理職位
3000-5000元2024-10-10黎總健康信息收集,健康評(píng)估,健康方案,健康指導(dǎo) -
憑祥分公司管理人員
3000-4000元2024-10-09王小姐工作內(nèi)容:編輯線路和報(bào)價(jià),發(fā)布廣告信息,招攬團(tuán)隊(duì),安排分公司日常工作,統(tǒng)計(jì)報(bào)表,招聘人員,業(yè)績(jī)考核,制定分公司管理制度。
工作能力:有組織工作和業(yè)務(wù)管理能力,董越南語(yǔ),精通電腦打印機(jī),復(fù)印機(jī),刻錄機(jī),能用越南語(yǔ)書寫信件、旅游線路和合同,電子表格應(yīng)用。 -
總經(jīng)理(建筑行業(yè))
15000-30000元2024-10-08任職要求: 1、38-45歲,本科以上學(xué)歷; 2、具備8年以上建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上擔(dān)任建筑公司總經(jīng)理或高級(jí)管理職位的經(jīng)驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)制定公司的長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃和短期業(yè)務(wù)計(jì)劃,確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn) -
調(diào)飲師
2000-3000元2024-10-04工作地點(diǎn)在橫州市 【崗位職責(zé)】 1.接待展廳參觀客人,調(diào)試飲品; 2.確保展廳吧臺(tái)衛(wèi)生干凈整潔; 3.為客人提供熱情周到的服務(wù),解答問(wèn)題。 【任職資格】 1.年齡18周歲以上,高中以上學(xué)歷,男女不限; 2.性格開(kāi)朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 3.有服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4.身體健康,無(wú)不良嗜好; 5.服從公司管理。
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高級(jí)管理職位公司管理總經(jīng)理區(qū)域管理負(fù)責(zé)人公司經(jīng)理公司總經(jīng)理區(qū)域負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人ceo總經(jīng)理助理執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo首席執(zhí)行官總裁區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)董事長(zhǎng)助理總助執(zhí)行總經(jīng)理高管助理總裁助理總經(jīng)理助理/總裁助理ceo/總裁/總經(jīng)理總裁助理/總經(jīng)理助理總裁秘書總裁/總經(jīng)理/CEO副總經(jīng)理高級(jí)管理董事長(zhǎng)助理/總經(jīng)理助理項(xiàng)目總經(jīng)理總助/ceo助理ceo助理總助/董事長(zhǎng)助理總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理ceo助理/總裁助理/總助董事長(zhǎng)助理/總裁助理總裁助理/董事長(zhǎng)助理
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楊先生2024-10-09
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