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南寧電子公司高級(jí)會(huì)計(jì)師招聘

共找到 1條 南寧 高級(jí)會(huì)計(jì)師 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-28
藍(lán)寧薇
1、監(jiān)督并審核會(huì)計(jì)核算及各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表、管理報(bào)表;審核對(duì)外披露的各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息;
2、制定公司資金收付計(jì)劃,監(jiān)督資金的流向及效果,進(jìn)行資金預(yù)算分析,完成資金事項(xiàng)報(bào)告;
3、及時(shí)籌集公司運(yùn)營所需資金,確保公司經(jīng)營的各項(xiàng)資金需求,審批公司重大資金流向
4、按照公司狀況組織完成長短期的稅務(wù)籌劃;
5、有效管理公司資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用與利潤,使公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)效益最大化;
6、協(xié)調(diào)力量解決財(cái)務(wù)部各階段性重點(diǎn)難點(diǎn)工作,督促部門重點(diǎn)工作的及時(shí)完成和匯報(bào);
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。 8、完成營銷、工程等各類合同的審核,對(duì)各項(xiàng)付款簽批意見;
9、審核項(xiàng)目銷售均價(jià)及價(jià)格調(diào)整,有效監(jiān)督反饋存在問題及風(fēng)險(xiǎn);
10、組織完成部門組織建設(shè)、計(jì)劃考核、培訓(xùn)及績效談話;
11、公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格任職資格:
1、正規(guī)院校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,五年以上及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。
2、具備全面的會(huì)計(jì),稅務(wù)專業(yè)知識(shí),掌握最新的政策法規(guī)知識(shí)、具有較強(qiáng)的對(duì)內(nèi)外協(xié)調(diào)能力、工作嚴(yán)謹(jǐn)、敢于負(fù)責(zé)、誠實(shí)可信。在會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、金融等方面具備全面的知識(shí)、精通計(jì)算機(jī)操作及財(cái)務(wù)軟件使用。
3、一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),條件不符者請(qǐng)勿投遞簡歷。
約 1 個(gè)崗位
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南寧 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:4K
  • 0.1%
    小于2K
  • 9.4%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 35.5%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 7.6%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.1%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。

行業(yè)招聘

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