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南寧電子公司高級研發(fā)工程師招聘

共找到 3條 南寧 高級研發(fā)工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-01
黃小姐
學(xué)歷要求:大學(xué)本科
經(jīng)驗要求:5-8年
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電動兩輪車、充電柜相關(guān)智能硬件產(chǎn)品的原理圖、PCB設(shè)計、研發(fā)自測、關(guān)鍵元器件評估選型;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的相關(guān)硬件持續(xù)改進(jìn)設(shè)計、調(diào)試及優(yōu)化工作;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的試制、生產(chǎn)、測試、問題解決,提供硬件相關(guān)技術(shù)支持;
4、負(fù)責(zé)編寫硬件研發(fā)說明、調(diào)試文檔和作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文檔;
5、業(yè)內(nèi)相關(guān)硬件前沿技術(shù)跟進(jìn);
崗位基本要求:
1、本科以上學(xué)歷,電子、通信、計算機(jī)、自動化等相關(guān)專業(yè) ,五年及以上硬件研發(fā)工作經(jīng)驗;
2、精通數(shù)字電路、模擬電路原理,熟悉RS485、IIC、SPI等低速接口協(xié)議;
3、熟悉高速信號完整性設(shè)計,了解MIPI,LVDS,USB,HDMI等高速信號硬件設(shè)計和總線協(xié)議;
4、對低功耗設(shè)計和散熱設(shè)計有一定了解;
5、熟練使用cadence或PADS等硬件設(shè)計EDA軟件,熟練使用示波器、頻譜儀等調(diào)試設(shè)備;
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有責(zé)任感,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊協(xié)作精神;
7、工作地點南寧,可以接受短期出差。
具備以下優(yōu)先:
1、有電動兩輪車儀表中控,廣告大屏等產(chǎn)品從硬件設(shè)計到小批量生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉硬件產(chǎn)品可靠性設(shè)計、EMC設(shè)計優(yōu)先;
3、對射頻電路和天線設(shè)計調(diào)優(yōu)有一定了解優(yōu)先;
廣西產(chǎn)研院新型功能材料研究所
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)開展防腐蝕材料行業(yè)研發(fā)信息及發(fā)展趨勢跟蹤收集工作,提出產(chǎn)品更新迭代規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)公司防腐蝕材料技術(shù)需求與引進(jìn)審查建議;
3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的科研項目攻關(guān)和科技成果轉(zhuǎn)化與創(chuàng)新工作;
4、負(fù)責(zé)項目產(chǎn)業(yè)化實施過程的技術(shù)問題解決方案,負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場推廣的技術(shù)問題解決方案。
5、領(lǐng)導(dǎo)指定的其它臨時性工作及其它相關(guān)部門要求配合的工作事項。
二、任職要求
1、博士研究生學(xué)歷,材料學(xué)、化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、應(yīng)用化學(xué)、精細(xì)化工等相關(guān)專業(yè)。
2、具備材料及化工相關(guān)理論基礎(chǔ)以及防腐蝕材料相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟悉金屬防腐蝕材料性能的相關(guān)評價和研究機(jī)制,具備搭建防腐蝕顏料、防腐蝕涂料研究平臺的能力;
3、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),能適應(yīng)實驗室工作環(huán)境,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和工作責(zé)任感,具有協(xié)作精神,服從工作安排。
三、崗位待遇
年薪 25-35 萬元。以上職位具有良好的晉升機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)會和發(fā)展平臺;按規(guī)定繳納社保醫(yī)保、公積金、企業(yè)年金;享受交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、工會福利、定期體檢、帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休等。
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銅合金材料行業(yè)調(diào)研、行業(yè)信息資料收集、技術(shù)交流,制定研究項目技術(shù)方案,提出產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)公司銅合金加工有關(guān)的技術(shù)攻關(guān)和科技成果轉(zhuǎn)化工作;
3、負(fù)責(zé)公司銅合金材料技術(shù)需求和引進(jìn)的審查與建議;
4、負(fù)責(zé)科研項目實施過程管理和生產(chǎn)工藝技術(shù)改進(jìn);
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作及相關(guān)部門要求配合的事項。
二、任職要求
1、博士研究生、具有高級職稱的碩士研究生,金屬材料、冶金工程等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉銅合金材料研究方法和性能評價,具有搭建研究平臺的能力;
3、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),能有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和工作責(zé)任感,具有協(xié)作精神,服從工作安排;
4、具有銅合金材料研發(fā)與銅加工企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉單晶銅工藝技術(shù)的優(yōu)先。
三、崗位待遇
年薪 20-40萬元。以上職位具有良好的晉升機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)會和發(fā)展平臺;按規(guī)定繳納社保醫(yī)保、公積金、企業(yè)年金;享受交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、工會福利、定期體檢、帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休等。
約 3 個崗位
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南寧 Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 4.8%
    2K
  • 7.8%
    3K
  • 5.2%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 28.7%
    6K-8K
  • 17.4%
    8K-1W
  • 21.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.4%
南寧Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,中專占0.4%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 3-5年
    0.4%
南寧Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,3-5年占0.4%。
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