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南寧電子公司高級(jí)業(yè)務(wù)主管招聘

共找到 4條 南寧 高級(jí)業(yè)務(wù)主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-31
蔡青松
智能家居照明,照明工程,照明專業(yè)設(shè)計(jì),工程業(yè)務(wù)拓展。
公司代理品牌,企一,西頓,歐普,陽(yáng)光,飛利浦。
2024-10-28
田星喻
我司是新型跨境電商批發(fā)、B2B業(yè)務(wù),不是傳統(tǒng)的外貿(mào)業(yè)務(wù)。主營(yíng)產(chǎn)品為自行車零件、電動(dòng)車零件,電動(dòng)摩托車零件等快銷品,出單快,提成高。
公司目前主要涉略平臺(tái),阿里巴巴國(guó)際站,made in china,自有獨(dú)立站,速賣(mài)通等。目前阿里店鋪詢盤(pán)量達(dá)到行業(yè)TOP10,3星店鋪。目前因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)招國(guó)際站B端外貿(mào)業(yè)務(wù)員2名。
職位描述:
1.負(fù)責(zé)及時(shí)回復(fù)平臺(tái)上收到的詢盤(pán),跟進(jìn),報(bào)價(jià),談判,制作銷售合同,促進(jìn)成交等。
2.負(fù)責(zé)熟練運(yùn)用Google,Facebook Linkedin等社媒,拓展市場(chǎng),開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶,主動(dòng)完成銷售目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)分配到的子賬號(hào)數(shù)據(jù)維護(hù)和更新,主動(dòng)并積極地提升平臺(tái)的數(shù)據(jù)與及客戶的拓展與維護(hù)等;
4.負(fù)責(zé)及時(shí)查看自己所簽訂的訂單狀態(tài)并且及時(shí)安排發(fā)貨等。
5.負(fù)責(zé)完成上級(jí)分配的任務(wù)及其他工作事宜等;
要求:
1.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2.有英語(yǔ)4級(jí)優(yōu)先,英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)及口語(yǔ)流利,熟悉外貿(mào)整個(gè)業(yè)務(wù)流程。
3.英語(yǔ)基礎(chǔ)較好,且有美工、電商運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)的優(yōu)先。
4.只歡迎致力于在外貿(mào)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的朋友,任何行業(yè)的爆發(fā)都需要積累。
福利待遇:
1、底薪+提成,業(yè)務(wù)員可享有豐厚且極具挑戰(zhàn)的高提成,月薪上不封頂
2、完善的晉升機(jī)制(季度調(diào)薪或提升):初級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員--中級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員--高級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員—外貿(mào)業(yè)務(wù)主管—外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
3、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,大小周
4、繳納五險(xiǎn),節(jié)假日福利禮品等
5、不定期聚餐、出游等團(tuán)建活動(dòng)
6、上班時(shí)間:9:00-12:00,1.50-18:20
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)客戶關(guān)系,對(duì)潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤;
2、挖掘并梳理所在區(qū)域的渠道、合作伙伴,建立本地的渠道體系,確保渠道合作的順利;
3、跟進(jìn)重大項(xiàng)目,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源為客戶提供技術(shù),商務(wù)等服務(wù),確保公司在地市市場(chǎng)占有率和市場(chǎng)份額;
4、根據(jù)公司年度市場(chǎng)方向,做好公司品牌和市場(chǎng)推廣工作,組織籌辦用戶會(huì)、技術(shù)交流會(huì)、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)等相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、電子工程類專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉項(xiàng)目運(yùn)作,有同行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有很好商務(wù)運(yùn)作能力和公關(guān)技巧;
4、具有良好的溝通能力、表達(dá)能力、人際交往能力,能夠及時(shí)準(zhǔn)確的把握客戶要求,具有良好的學(xué)習(xí)和接受能力;
5、具有敏感的市場(chǎng)意識(shí)、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力,有較強(qiáng)的解決方案銷售能力。
6、能接受區(qū)內(nèi)出差,不能接受者甚投。
6、薪酬為底薪5000+獎(jiǎng)金10000。
1.項(xiàng)目推進(jìn)的直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息獲取、挖掘、推進(jìn),對(duì)項(xiàng)目全流程負(fù)責(zé),完成項(xiàng)目簽約; 2.開(kāi)拓學(xué)校、酒店、商企、產(chǎn)業(yè)園等不同業(yè)態(tài)智能化項(xiàng)目; 3.制定并推行實(shí)施全面的市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略、方案,有效的管理客戶,完成市場(chǎng)拓展目標(biāo)及回款任務(wù); 4.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)拓展工作的方向和進(jìn)度,做好市場(chǎng)分析與調(diào)研; 5.維護(hù)好客戶關(guān)系,及時(shí)處理突發(fā)性銷售事件,減少對(duì)企業(yè)的不良影響和提升企業(yè)品牌形象; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷/市場(chǎng)管理/營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.3年以上弱電集成、安防、物聯(lián)網(wǎng)、智能化銷售方面工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備敏銳的市場(chǎng)分析能力及優(yōu)秀的...
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南寧 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 17.8%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 18.9%
    8K-1W
  • 21.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.9%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    7.8%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.9%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90%
  • 1-3年
    10%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90%,1-3年占10%。
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