南寧青秀區(qū)工程部人員招聘
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南寧 青秀區(qū) 工程部人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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高級工程師(房建、市政、公路) 兼職
2000元/月2024-11-02呂麗崗位職責(zé):
1、參與項(xiàng)目的前期規(guī)劃,項(xiàng)目的招投標(biāo),編制施工組織設(shè)計(jì)和施工方案;
2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)工作,解決施工現(xiàn)場遇到的技術(shù)問題;
3、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等各方相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通,妥善解決、處理施工過程中的各種技術(shù)問題;
4、對項(xiàng)目施工圖進(jìn)行審查,提出合理的技術(shù)可行性建議;
5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)單位的技術(shù)管理工作,對工程部進(jìn)行技術(shù)交底、技術(shù)總結(jié);
6、負(fù)責(zé)收集、整理、分析工程技術(shù)資料,編制施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)技術(shù)方案;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、土木工程、公路、市政工程等專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大中型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),中級以上職稱;
3、熟悉行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、政策、規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力,堅(jiān)持原則,責(zé)任心強(qiáng);
5、有一級建造師、中級職稱優(yōu)先。
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限 -
裝飾裝修項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2024-11-01梁工作內(nèi)容及要求:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對公司項(xiàng)目的監(jiān)督和檢查加強(qiáng)對工程項(xiàng)目動態(tài)的掌握;
2、對公司各項(xiàng)目進(jìn)行工程管理,對項(xiàng)目各階段進(jìn)行管控。根據(jù)施工合同內(nèi)容,對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工等進(jìn)行巡查、指導(dǎo)、評比,根據(jù)公司相關(guān)制度對項(xiàng)目部進(jìn)行有效管理,確認(rèn)及審核各項(xiàng)目存在的問題及原因;
3、負(fù)責(zé)檢查和控制各項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)處理各項(xiàng)目的相關(guān)問題,按時(shí)組織項(xiàng)目部人員對生產(chǎn)過程中存在的問題分析,改正;
4、協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)工程質(zhì)量投訴,建立工程內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn),推動工程業(yè)務(wù)質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)工程部人員的管理,參與工程部日常事務(wù)管理工作;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)相關(guān)外聯(lián)工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1大專及以上學(xué)歷,年齡35-50歲
2、具有3年以上公共裝修、市政園林、土建工程相關(guān)工作或建筑施
工大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗
位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有建造師證,熟悉工裝規(guī)范流程和編輯相關(guān)資料;
4、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理模式,具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組
織、協(xié)調(diào)工作。
5、工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi) -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2024-11-01梁工職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目工程管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,建立和優(yōu)化工程管理制度、流程與工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等;
2、負(fù)責(zé)制訂工程部工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司各實(shí)施項(xiàng)目的全過程管理,包括工程質(zhì)量管理、進(jìn)度管控、成本控制優(yōu)化、安全施工等;
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工程的成本核算和控制,制訂并執(zhí)行資金使用計(jì)劃,配合其它部門完成投標(biāo)報(bào)價(jià)核定等;
5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員現(xiàn)場管理和勞務(wù)費(fèi)結(jié)算與支付,并配合進(jìn)行勞動糾紛處理;
6、根據(jù)施工合同內(nèi)容,對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)管、安全、文明施工等進(jìn)行巡查、指導(dǎo)、評比,根據(jù)公司相關(guān)制度對各工程項(xiàng)目進(jìn)行有效管理;
7、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)與各方(業(yè)主、施工單位、監(jiān)理單位、其它相關(guān)部門等)的工作關(guān)系,保障項(xiàng)目順利實(shí)施。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,45歲以內(nèi),市政工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè),中級以上職稱。
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn);精通工程管理知識與施工管理模式,通曉現(xiàn)代項(xiàng)目管理的理論與方法,熟悉工程建筑管理。對工程項(xiàng)目總包、分包成本控制有豐富經(jīng)驗(yàn);
3、有卓越的團(tuán)隊(duì)管理能力及全局觀念,優(yōu)秀交際、公關(guān)能力,良好的口頭和書面表達(dá)能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃執(zhí)行能力等。
4、優(yōu)先考慮有土地整治規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目,旱改水項(xiàng)目,耕地保護(hù)規(guī)劃項(xiàng)目,土地開墾項(xiàng)目,土整竣工驗(yàn)收項(xiàng)目等相關(guān)土地整治類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)勿投簡歷。工作地點(diǎn):崇左市江州區(qū)。 -
工程部經(jīng)理
8000-10000元2024-11-01梁小姐崗位職責(zé): 1.向公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)管理工作,并積極推行公司的各項(xiàng)政策; 2.組織制定和審批部門各項(xiàng)管理制度,管理辦法; 3.審核、審批工程部各項(xiàng)費(fèi)用申請及各類工作文件; 4.參與公司報(bào)價(jià)策略制定并根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況提供合理建議 …… ; 5.協(xié)調(diào)、處理工程部與公司各部門間的關(guān)系,營造良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍; 6.健全和完善部門各崗位職責(zé)、日常工作規(guī)范,優(yōu)化部門工作流程,提升部門工作效率; 7.根據(jù)部門工作考核標(biāo)準(zhǔn),定期對部門人員進(jìn)行績效考評 -
工程部經(jīng)理
8000-10000元2024-11-01梁對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工等進(jìn)行巡查、指導(dǎo)、評比,根據(jù)公司相關(guān)制度對項(xiàng)目部進(jìn)行有效管理,確認(rèn)及審核各項(xiàng)目存在的問題及原因; 3、負(fù)責(zé)檢查和控制各項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)處理各項(xiàng)目的相關(guān)問題,按時(shí)組織項(xiàng)目部人員對生產(chǎn)過程中存在的問題分析 …… 5、負(fù)責(zé)工程部人員的管理,參與工程部日常事務(wù)管理工作; 6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)相關(guān)外聯(lián)工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
工程總工(集團(tuán))
10000-15000元2024-10-29文先生2、梳理工程部及項(xiàng)目部組織架構(gòu) 2、不定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查,隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理 3、協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù)變更及技術(shù)疑難問題 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與工程管理有關(guān)的對外關(guān)系
約 6 個(gè)崗位
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工程部人員工程建筑工程管理現(xiàn)場管理項(xiàng)目工程管理建筑工程項(xiàng)目現(xiàn)場管理安全總監(jiān)建造師工程現(xiàn)場管理現(xiàn)場人員工程施工房建項(xiàng)目經(jīng)理市政項(xiàng)目經(jīng)理工程人員二級建造師施工管理施工現(xiàn)場管理工程項(xiàng)目管理施工項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目施工現(xiàn)場管理工程施工管理建筑工程管理工程管理項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目施工管理工程員市政建造師現(xiàn)場施工管理現(xiàn)場施工項(xiàng)目經(jīng)理工程部工程管理工程師技術(shù)負(fù)責(zé)人質(zhì)量員工程質(zhì)檢工程施工項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目安全員建筑項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場負(fù)責(zé)人二級市政建造師市政二級建造師
南寧青秀區(qū)工程部人員招聘最新投遞
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廖先生投遞了 廣西思科建筑工程有限公司 的 工程部經(jīng)理 職位2024-11-01
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韓先生投遞了 廣西富林建設(shè)集團(tuán)有限公司 的 工程總工(集團(tuán)) 職位2024-10-28
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黃先生投遞了 廣西富林建設(shè)集團(tuán)有限公司 的 工程總工(集團(tuán)) 職位2024-10-26
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盧先生2024-10-20
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盧先生投遞了 廣西富林建設(shè)集團(tuán)有限公司 的 工程總工(集團(tuán)) 職位2024-10-20
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廖先生投遞了 廣西思科建筑工程有限公司 的 工程部經(jīng)理 職位2024-10-17
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南寧青秀區(qū) 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
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6424
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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3%2K
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6.1%3K
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21.2%4K
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12.1%5K
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24.2%6K-8K
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15.2%8K-1W
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18.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.9%
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初中3%
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大專3%
南寧青秀區(qū)建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,初中占3%,大專占3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.9%
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1-3年6.1%
南寧青秀區(qū)建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.9%,1-3年占6.1%。