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內部審計負責人
8000-16000元2024-10-28人力資源部崗位職責:
1、內部審計規(guī)劃與執(zhí)行:制定并實施年度審計計劃,聚焦項目風險管理、合規(guī)性、內控效率及財務準確性。
2、風險評估與管理:深入分析業(yè)務流程,識別潛在風險點,包括但不限于合同管理、成本控制、工程質量、安全生產(chǎn)、供應商管理等方面,提出風險防控措施和建議。
3、內部控制審計:評估并優(yōu)化內控體系,確??刂苹顒佑行В瑴p少舞弊和錯誤,提升運營效率。
3、合規(guī)性審查:確保項目遵守法律法規(guī)、行業(yè)標準及公司政策,避免法律風險。
4、項目審計與報告:進行定期或專項審計,編制報告,向公司高層匯報發(fā)現(xiàn)、建議及改進措施。
5、培訓與持續(xù)改進:提供風險管理、內控及合規(guī)性培訓,跟蹤審計建議落實,促進持續(xù)優(yōu)化。
6、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、學歷要求:本科及以上學歷,審計、財務、經(jīng)濟、金融、工程管理或相關專業(yè)。
2、專業(yè)證書:需持有審計師、注冊會計師執(zhí)業(yè)證書等。或具有相關風控、內控領域的專業(yè)認證。
3、工作經(jīng)驗:具備5年以上施工行業(yè)內部審計、風險控制、合規(guī)性審查及內部控制相關工作經(jīng)驗。需熟練掌握施工行業(yè)審計流程,能夠獨立制定審計方案,并深入了解相關法律法規(guī)、行業(yè)標準及相關業(yè)務流程。
4、個人素質:具有良好的團隊精神和職業(yè)操守,工作嚴謹細致,責任心強。對企業(yè)有深厚責任感,具備良好的抗壓能力和吃苦耐勞精神。
5、能力要求:有較強的分析、決策能力,能準確識別風險;有出色的文字表達與報告撰寫技能,具備高效的組織管理與綜合協(xié)調溝通能力,以確保審計項目順利進行。
薪資范圍:8000-30000元/月
約 1 個崗位
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