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南寧青秀區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)公司溝通協(xié)調(diào)招聘

共找到 81條 南寧 青秀區(qū) 溝通協(xié)調(diào) 招聘 職位。好工作,上桂聘
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2024-10-28
招聘
1.負責主持酒店全面經(jīng)營和管理工作,確保酒店運營盈利能力的最大化;
2.負責提供籌備建設階段設計運營管理方案;
3.負責建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實現(xiàn)標準化、規(guī)范化、高效化;
4.負責制定酒店的經(jīng)營預算,執(zhí)行酒店的營業(yè)收入和利潤等指標,確保酒店在各個經(jīng)營階段的經(jīng)營指標完成;
5.根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定可行的市場營銷策略,并組織實施和有效控制;
6.全面負責酒店安全管理,督導食品安全、消防安全、治安安全、設備維護管理等工作,確保零安全責任事故;
7.負責酒店機構設置、員工編制及團隊建設、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì);
8.負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。
任職要求:
1.全日制大學專科及以上學歷,熟悉廣西桂林市場,酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.有8年以上酒店管理行業(yè)經(jīng)驗,3年以上成熟體系酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;
3.熟悉酒店經(jīng)營管理;
4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)及把握酒店全局運作的能力;
5.具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。
職位描述:
1、負責建設項目中水土保持方案、水土保持監(jiān)測報告的編制及水土保持驗收等工作;
2、參加水土保持項目的現(xiàn)場勘查及項目資料的收集;
3、負責處理現(xiàn)場工作中的溝通協(xié)調(diào)工作;
4、編制匯報項目PPT,進行項目匯報等;
5、配合各部門做好項目評審的相關組織工作。
任職要求:
1、、水土保持、水土保持與生態(tài)工程、水土保持技術專業(yè),本科及以上學歷;
2、1年以上水土保持方案編制、水土保持監(jiān)測及驗收工作經(jīng)驗,取得水保專業(yè)相關證書或有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練應用相關專業(yè)設計及辦公系統(tǒng)軟件(office、Auto CAD、photoshop、arc GIS,map GIS等);
4、工作積極主動,認真負責,具有良好的溝通能力與文字表達能力,良好的執(zhí)行能力、較強的工作承受力和團隊合作精神。
2024-10-28
古小姐
一、崗位職責:
1、遵守公司制度,積極主動開展工程業(yè)務拓展工作,完成公司下發(fā)的各項任務指標和考核;
2、熟悉工程業(yè)務拓展流程,嚴格按照[業(yè)務員(工作流程)圖]規(guī)定的程序及權限開展業(yè)務工作;
3、收集整理潛在客戶和新客戶資料,積極主動與客戶溝通交流,建立良好的合作關系,同時做好客戶的來訪接待和維護回訪工作;
4、負責招投標工程信息的收集,跟進投、中標項目的進展情況,制定相應的工作計劃和方案,確保項目工程按時高質(zhì)量完成;
5、收集、整理和分析建筑工程市場信息,了解競爭對手工作動態(tài),制定業(yè)務開展公關策略報部門經(jīng)理審核執(zhí)行,提高業(yè)務拓展成功率;
6、熟悉各類工程定額計價標準,工程計算規(guī)則,積極參與項目商務談判和合同簽訂,全程跟蹤項目合同履行和工程結算收款全過程;
7、按照公司要求做好工作中各項管理表格,建立新老客戶信息臺賬,確保信息的傳遞流暢,按時上報各類業(yè)績表格和工作業(yè)績完成情況,接受公司業(yè)績考評;
8、嚴守公司商務機密,積極主動的與公司各部門開展對接工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,確保公司與客戶合作順暢,滿足客戶需求,樹立良好的企業(yè)形象;
9、完成領導交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、年齡:25-45歲;
2、學歷:全日制大專及以上學歷;
3、具備相關的建筑行業(yè)相關知識,了解建筑行業(yè)招投標業(yè)務各項流程,了解合同法,了解建筑業(yè)稅務政策及相關知識;具有一定的談判技巧、良好的語言表達與溝通能力、廣泛的社交能力;
4、持國家認證的一級(二級)建造師執(zhí)業(yè)證書,3年以上建筑行業(yè)拓展工作經(jīng)驗,具備一定的建筑工程行業(yè)招投標及業(yè)務經(jīng)驗;
5、具備工作抗壓能力強,責任心強,溝通能力強,目標感強等高強度工作,能適應經(jīng)常出差的工作要求;
6、有建筑行業(yè)工程業(yè)務資源或成功項目運作經(jīng)驗者優(yōu)先。
底薪加提成,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
4、負責與相關部門進行溝通協(xié)調(diào)工作。 5、負責對按揭工作進行總結,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上房地產(chǎn)按揭工作經(jīng)驗,熟悉房產(chǎn)、國土部門及銀行、擔保公司運作流程,熟悉房地產(chǎn)買賣流程,熟悉房地產(chǎn)按揭相關流程制度; 3、具有良好的溝通技巧、人脈關系及職業(yè)道德
2024-10-28
李女士
并向客戶完整的闡述設計理念; 2、良好的設計專業(yè)功底,精通各類裝修風格設計,熟悉裝修施工工序; 3、接待上門體驗家裝的客戶,熱心與客戶洽談,全方位了解客戶對裝修和意見,根據(jù)客戶的需求為客戶設計最合適的裝修方案; 4、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中出現(xiàn)的各種技術問題 …… 二、任職條件: 1、室內(nèi)設計或者環(huán)境藝術設計等相關專業(yè),專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗豐富,至少從事家裝設計1年以上; 2、有較強的設計思維、創(chuàng)新能力、溝通能力,熟悉裝飾設計、施工工藝、手繪能力強;熟悉公司產(chǎn)品
1、大專及以上學歷,平面、藝術設計相關專業(yè); 2、2年以上商業(yè)項目或大型廣告公司設計工作經(jīng)驗; 3、具有較好的美術功底、時尚鑒賞能力、專業(yè)知識技能, 熟練使用各類平面設計軟件; 4、具備良好的溝通 …… 、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,能夠以團隊為核心,共同完成績效目標。
2024-10-28
招聘
處罰措施:協(xié)調(diào)管理乙方,制定相應糾偏措施; 6. 核查進場材料。 …… 星級酒店裝修管理經(jīng)驗或者同等規(guī)模以上酒店精裝工程管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3.有過獨立的甲方地產(chǎn)公司項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗,清楚精裝工程與設計方案交圈邏輯和敏感點; 4.具有高度的責任感、事業(yè)心和積極樂觀的工作態(tài)度,工作積極主動,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
崗位職責: 1、協(xié)助上級開展財務部的溝通協(xié)調(diào)工作,打雜和資料,統(tǒng)計數(shù)據(jù) 2.負責日常收支的管理和核對。嚴格按照國家有關銀行結算制度,負責銀行收支結算業(yè)務。 3.基本賬務的核對。
2024-10-28
人力資源部
3、能獨立承擔酒店項目的方案設計,能準確理解、善于溝通協(xié)調(diào),及時提供創(chuàng)意思路。 3、負責為項目提供工程現(xiàn)場技術支持,確保設計方案實施效果。
2024-10-28
吳先生
計算機等相關專業(yè)大專以上學歷; 2、熟悉計算機操作,2年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗或者優(yōu)秀應屆大學本科畢業(yè)生; 3、有良好的專業(yè)攝影技術; 4、有較強的組織策劃能力及工作責任心; 5、具有良好的團隊合作精神,善于溝通 …… ,有較強的工作協(xié)調(diào)能力; (二)工作地點:崇左市大新縣
2、通過項目進行巡檢,針對工期進度、安全文明監(jiān)督; 3、做好每個地方的記錄,包括巡檢及驗收過程中產(chǎn)生的影像(項目照片、工藝照片、驗收單等)、書面材料(各種驗收單、材料配送到、施工記錄、變更簽證、客戶溝通信息等 …… ); 4、審核項目日常工作,包括但不局限于業(yè)主群維護、工作播報、售后協(xié)調(diào); 5、對重大事件(重大質(zhì)量問題、重大質(zhì)量隱患、重大安全問題、客戶投訴)的處理; 6、按要求完成項目節(jié)點的進度和驗收,并進行驗收工作回訪 …… 二、任職條件: 1、精通家裝工程監(jiān)理、工程管理等相關專業(yè)知識,了解建筑法、合同法等相關法律法規(guī),了解工程預算相關知識,至少從事家裝監(jiān)理一年以上; 2、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效的協(xié)調(diào)各項相關工作
2024-10-28
黃先生
年以上工程專業(yè)背景或者地產(chǎn)維修服務相關工作經(jīng)驗 3.知識與技能: 1)基本知識:具備相關房地產(chǎn)專業(yè)知識,熟悉銷售及項目運作流程 2)業(yè)務技能:具備一定的法律及財務知識,掌握房地產(chǎn)國家相關政策 3)管理技能:具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力
2024-10-28
人力資源部
職位描述: 1、協(xié)助總裁特色酒店籌備的日常工作,負責具體工作的跟進、溝通協(xié)調(diào); 2、起草公司各階段工作報告和其他正式文件; 3、協(xié)助總裁運作項目,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系及事務處理; 4、具有豐富的人際交往經(jīng)驗 …… ,具備較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力與全局把控能力,良好的團隊協(xié)作精神; 5、了解特色酒店經(jīng)營各個階段法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識。
2024-10-28
人力資源部
曾全程參與房產(chǎn)項目市場戰(zhàn)略分析、預測、拓展策劃與中后期評估工作; 5、觀察敏銳,能夠正確判斷國家調(diào)控政策變化和房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢; 6、具有卓越的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領導能力,較強的學習與創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力

招商運營專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 民營 知名企業(yè) 高潛公司
2024-10-28
歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)
任職要求: 1、男女不限,本科以上學歷,有百貨零售、購物中心招商、運營管理工作經(jīng)驗者或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生皆可考慮; 2、有較強的溝通協(xié)調(diào)、抗壓能力。
歲以下,本科及以上學歷,工程類相關專業(yè); 2、有二級建造師證書,中級及以上職稱,有一建證書有優(yōu)考慮; 3、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,10年以上施工項目管理經(jīng)驗,5年以上企業(yè)中高層經(jīng)驗; 4、有較強的溝通表達能力 …… ,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系,有較強的的團隊管理能力,能服從安排,執(zhí)行力強。 …… 5、有激情、善溝通、能攻堅,具有良好的職業(yè)道德。
2024-10-28
招聘
崗位職責: 1、協(xié)助部門經(jīng)理落實公司銷售目標,協(xié)調(diào)其他部門按要求和計劃推進項目進度;依據(jù)公司經(jīng)營計劃和目標,制定本部門各月銷售目標及銷售計劃,并予以追蹤控制,確保其完成; 2、參與公司項目的規(guī)劃設計及方案的研討 …… ,提交市場報告和營銷意見; 3、跟進公司項目各階段營銷思路、推廣策略和銷售策略的實施與執(zhí)行; 4、對代理公司、推廣公司、渠道公司等合作公司進行工作協(xié)調(diào)與監(jiān)督。 …… 2、工作年限6年以上,3年以上房地產(chǎn)項目策劃工作經(jīng)驗,操盤至少2個以上完整房地產(chǎn)項目; 3、熟悉南寧房地產(chǎn)市場和政策法規(guī),具有房地產(chǎn)開發(fā)、市場調(diào)研、營銷、推廣等房地產(chǎn)相關專業(yè)知識; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力
2024-10-28
招聘
一、職位描述: 1.負責參與制定和落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度管理;協(xié)調(diào)及現(xiàn)場問題的處理; 2.負責完善安全生產(chǎn)管理的基礎工作,落實安全操作規(guī)程、開展安全教育培訓; 3.負責現(xiàn)場施工安全管理,監(jiān)督安全體系運行 …… ,組織現(xiàn)場施工安全的檢查及整改; 4.完善安全目標管理、計劃管理及安全績效考核體系;管理重大危險源和事故隱患,制定應急救援預案;負責安全、消防、行政保衛(wèi)方面的具體工作管理; 5.協(xié)調(diào)相關分包單位的施工管理 …… 具有中級職稱或其他相關注冊證書者優(yōu)先考慮; 3.具有從事相關工程安全管理工作3年及以上經(jīng)驗; 4.熟悉建筑施工流程、建筑施工規(guī)范、現(xiàn)場施工工藝,具備對項目各類危險源的預判和處理能力; 5.吃苦耐勞、工作細致嚴謹,并具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神
2024-10-28
招聘
交接檢,作好文字記錄,并掌握各分項工程的質(zhì)量動態(tài); 4.對不符合質(zhì)量標準的各檢驗批與分項工程,責令其返工、改正; 5.對進場的原材料質(zhì)量進行檢驗,嚴格控制不合格的原材料進場和使用; 6.與各相關部門協(xié)調(diào) …… 建筑工程或土木工程相關專業(yè); 2.3年以上相關工作經(jīng)驗,有質(zhì)檢員證、安全員證者優(yōu)先考慮; 3.熟練使用CAD、Office及資料軟件等相關辦公軟件; 4.熟練掌握土建工藝做法、國家標準、規(guī)范; 5.溝通理解能力強
2024-10-28
吳先生
崗位職責: 1、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施; 3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù); …… 崗位要求: 1、人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷; 2、工作認真負責,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力; 3、熟悉各種辦公軟件的運用。
約 81 個崗位

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