11小時(shí)前
李勇強(qiáng)
1、負(fù)責(zé)客戶在百度、抖音、今日頭條、快手、騰訊等推廣平臺上的廣告投放及優(yōu)化工作;
2、根據(jù)每日投放數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,針對數(shù)據(jù)變化情況制定優(yōu)化策略并做出調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行對接溝通,了解營銷需求制定推廣策略,撰寫推廣方案,協(xié)助銷售洽談客戶。遇到問題,及時(shí)給出可行性解決方案;
4、分周期統(tǒng)計(jì)各賬戶數(shù)據(jù),并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析作出優(yōu)化方案;
5、針對部分需要更新素材的渠道,撰寫文案,與設(shè)計(jì)對接及時(shí)更新素材進(jìn)行效果測試。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熟練使用office辦公軟件,精通excel;
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)敏感度高;
3、對移動(dòng)APP感興趣,愿意研究產(chǎn)品的特點(diǎn)及受眾群體;
4、具備創(chuàng)新思維,積極主動(dòng)接受新鮮事物,敢于接受工作挑戰(zhàn);
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力;
6、熟悉應(yīng)用各平臺推廣賬戶,有信息流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
南寧-江南區(qū)-萬泰隆家居建材市場 1人
11小時(shí)前
涂昭君
新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)詳細(xì)說明 一、崗位概述 新媒體運(yùn)營崗位主要負(fù)責(zé)通過新媒體平臺(如、抖音、小紅書等)進(jìn)行品牌推廣、用戶互動(dòng)、內(nèi)容創(chuàng)作與傳播,以達(dá)到提升品牌知名度、吸引粉絲關(guān)注、增加用戶粘性及促進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化的目的。 二、主要職責(zé) ?內(nèi)容策劃與創(chuàng)作? 根據(jù)品牌調(diào)性和目標(biāo)受眾,策劃具有吸引力和傳播力的新媒體內(nèi)容,包括圖文、視頻、音頻等多種形式。 定期撰寫和編輯高質(zhì)量的文章、文案,確保內(nèi)容的新穎性、趣味性和實(shí)用性。 結(jié)合熱點(diǎn)事件、提升用戶參與度和品牌曝光度。 ?平臺運(yùn)營與維護(hù)? 管理并優(yōu)化新媒體賬號,包括日常發(fā)布、排版設(shè)計(jì)、標(biāo)簽設(shè)置等,確保賬號活躍度和美觀度。 監(jiān)控平臺數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊量、評論數(shù)等,分析用戶行為,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。 定期回復(fù)用戶評論和私信,維護(hù)良好的用戶關(guān)系,提升用戶滿意度和忠誠度。 ?用戶增長與互動(dòng)? 實(shí)施有效的推廣策略,如合作互推、廣告投放、社交媒體廣告等,吸引新用戶關(guān)注。 組織線上活動(dòng),如抽獎(jiǎng)、問答、話題討論等,增強(qiáng)用戶互動(dòng),提高用戶活躍度。促進(jìn)用戶之間的交流與分享。 ?數(shù)據(jù)分析與報(bào)告? 收集并分析新媒體平臺的數(shù)據(jù),包括用戶畫像、內(nèi)容表現(xiàn)、轉(zhuǎn)化率等,為運(yùn)營策略提供數(shù)據(jù)支持。 定期撰寫運(yùn)營報(bào)告,總結(jié)運(yùn)營成果,提出改進(jìn)建議,向上級匯報(bào)。 ?跨部門協(xié)作? 與市場、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)等部門緊密合作,共同制定并執(zhí)行品牌傳播計(jì)劃。 協(xié)助其他部門完成新媒體相關(guān)的宣傳需求,如產(chǎn)品上市宣傳、活動(dòng)推廣等。 三、任職要求 具備良好的文字功底和創(chuàng)意思維能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作。 熟悉新媒體平臺的操作規(guī)則和推廣技巧,有成功運(yùn)營案例者優(yōu)先。 對數(shù)據(jù)敏感,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行運(yùn)營效果評估。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力。 持續(xù)關(guān)注新媒體動(dòng)態(tài),對熱點(diǎn)事件有敏銳的洞察力。 四、總結(jié) 新媒體運(yùn)營崗位是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的職位,要求應(yīng)聘者既具備扎實(shí)的內(nèi)容創(chuàng)作能力,又要有敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力。通過不斷優(yōu)化運(yùn)營策略,提升品牌影響力,最終實(shí)現(xiàn)用戶增長和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化的目標(biāo)。
11小時(shí)前
李勇強(qiáng)
1、負(fù)責(zé)客戶在百度、抖音、今日頭條、快手、騰訊等推廣平臺上的廣告投放及優(yōu)化工作;
2、根據(jù)每日投放數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,針對數(shù)據(jù)變化情況制定優(yōu)化策略并做出調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行對接溝通,了解營銷需求制定推廣策略,撰寫推廣方案,協(xié)助銷售洽談客戶。遇到問題,及時(shí)給出可行性解決方案;
4、分周期統(tǒng)計(jì)各賬戶數(shù)據(jù),并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析作出優(yōu)化方案;
5、針對部分需要更新素材的渠道,撰寫文案,與設(shè)計(jì)對接及時(shí)更新素材進(jìn)行效果測試。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熟練使用office辦公軟件,精通excel;
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)敏感度高;
3、對移動(dòng)APP感興趣,愿意研究產(chǎn)品的特點(diǎn)及受眾群體;
4、具備創(chuàng)新思維,積極主動(dòng)接受新鮮事物,敢于接受工作挑戰(zhàn);
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力;
6、熟悉應(yīng)用各平臺推廣賬戶,有信息流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-10-29
黃明智
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各平臺店鋪日常運(yùn)營管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新; 2、根據(jù)產(chǎn)品銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、
市場推廣:通過地推、線下廣告投放、市場促銷活動(dòng)等線下市場活動(dòng)的策劃與實(shí)施,獲取有效信息量; 2. 活動(dòng)支持:根據(jù)課程及營銷工作需要,定期組織策劃相關(guān)的市場推廣主題活動(dòng); 3.
2024-10-29
黃利明
人事主管
市場推廣:通過地推、線下廣告投放、市場促銷活動(dòng)等線下市場活動(dòng)的策劃與實(shí)施,獲取有效信息量; 2. 活動(dòng)支持:根據(jù)課程及營銷工作需要,定期組織策劃相關(guān)的市場推廣主題活動(dòng); 3.
市場推廣:通過地推、線下廣告投放、市場促銷活動(dòng)等線下市場活動(dòng)的策劃與實(shí)施,獲取有效信息量; 2. 活動(dòng)支持:根據(jù)課程及營銷工作需要,定期組織策劃相關(guān)的市場推廣主題活動(dòng); 3.
南寧-良慶區(qū)-盛科城 1人
2024-10-29
農(nóng)明云
,評估媒體宣傳效果,并進(jìn)行危機(jī)管理; 5.危機(jī)管理:在危機(jī)事件發(fā)生時(shí),及時(shí)應(yīng)對并控制危機(jī)內(nèi)容和進(jìn)展,定期進(jìn)行危機(jī)維護(hù)和聲譽(yù)修復(fù); 6.宣傳推廣:制定并執(zhí)行企業(yè)宣傳推廣計(jì)劃,包括新聞發(fā)布、公益活動(dòng)、廣告投放
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司lazada,shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新; 2.對產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時(shí)調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率
市場推廣:通過地推、線下廣告投放、市場促銷活動(dòng)等線下市場活動(dòng)的策劃與實(shí)施,獲取有效信息量; 2. 活動(dòng)支持:根據(jù)課程及營銷工作需要,定期組織策劃相關(guān)的市場推廣主題活動(dòng); 3.
2024-10-28
莫冰媚
一、崗位職責(zé): 1.重點(diǎn)服務(wù)分管區(qū)域已合作客戶,幫助客戶提升銷售量; 2.開發(fā)分管區(qū)域的新合作客戶,幫助客戶提升銷售量; 3.執(zhí)行分管區(qū)域的廣告投放、促銷活動(dòng),組織種植戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn); 4.收集市場信息
2024-10-28
崗位要求: (1)負(fù)責(zé)抖音、騰訊、小紅書等平臺投流優(yōu)化、達(dá)人的合作及內(nèi)容投放,并制定廣告投放方案; (2)實(shí)時(shí)監(jiān)控分析廣告投放效果,結(jié)合數(shù)據(jù)對廣告投放策略進(jìn)行調(diào)整,優(yōu)化推廣成本,有效控制預(yù)算,使投放效果達(dá)到最大化
2024-10-28
崗位職責(zé): 1、關(guān)鍵詞投放;制定計(jì)劃和有效管理大量關(guān)鍵詞廣告投放; 2、熟悉百度、谷歌、360(大搜)等投放的競價(jià)模式,以及熟練掌控賬戶后臺的相關(guān)操作; 3、能定期的對賬戶投放方式,以及相關(guān)問題,

外貿(mào)運(yùn)營

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 2人
2024-10-28
定期更新獨(dú)立站的動(dòng)態(tài); 4.根據(jù)產(chǎn)品的推廣情況,配合公司的站外推廣團(tuán)隊(duì)進(jìn)行網(wǎng)站和產(chǎn)品的推廣,制定合理的推廣計(jì)劃; 5、操作網(wǎng)站的 Facebook廣告賬戶,優(yōu)化賬戶設(shè)置,熟練操作作Facebook廣告投放及優(yōu)化
2024-10-28
謝天力
Google、Facebook、Twitter、Instagram、YouTube、 Tiktok、 Pinterest等)的使用規(guī)則以及引流和維護(hù)等; 4.負(fù)責(zé)Google,Facebook等廣告運(yùn)營,操作廣告投放及優(yōu)化 …… ,針對用戶、產(chǎn)品特性制定廣告投放策略并總結(jié),優(yōu)化用戶體驗(yàn)流程并提升用戶轉(zhuǎn)化率; 5.對廣告數(shù)據(jù)、廣告創(chuàng)意表現(xiàn)、ROI等數(shù)據(jù)進(jìn)行整理與監(jiān)控,針對性地進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,持續(xù)優(yōu)化廣告效果為最終廣告投放效果及ROI
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 4人
2024-10-28
TIKTOK平臺 1.負(fù)責(zé)海外抖音賬號內(nèi)容運(yùn)營(從0-1搭建) 2.進(jìn)行 TikTok 廣告的投放優(yōu)化,針對不同產(chǎn)品制定相應(yīng)的廣告投放機(jī)制和策略,監(jiān)控和分析廣告數(shù)據(jù),優(yōu)化廣告效果。 …… 賬號的直播運(yùn)營、店鋪維護(hù)和管理; 4.開發(fā)、對接海外網(wǎng)紅達(dá)人,做好流量承接,促成訂單轉(zhuǎn)化 Facebook 平臺 1.主要負(fù)責(zé) Facebook 廣告渠道的投放和優(yōu)化 2.執(zhí)行每日 Facebook 廣告投放
2024-10-28
黃春蘭
主要負(fù)責(zé)抖音的推廣投放及數(shù)據(jù)分析,根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整競價(jià)推廣,優(yōu)化推廣設(shè)置及計(jì)劃,提高廣告轉(zhuǎn)化率; 2、提供廣告方案,監(jiān)控廣告的實(shí)際投放效果,進(jìn)行實(shí)時(shí)優(yōu)化,分析各項(xiàng)目人群用戶畫像,并提出和執(zhí)行相應(yīng)解決對策; 3、獨(dú)立分廣告投放數(shù)據(jù)
2024-10-28
莫冰媚
一、崗位職責(zé): 1.重點(diǎn)服務(wù)分管區(qū)域已合作客戶,幫助客戶提升銷售量; 2.開發(fā)分管區(qū)域的新合作客戶,幫助客戶提升銷售量; 3.執(zhí)行分管區(qū)域的廣告投放、促銷活動(dòng),組織種植戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn); 4.收集市場信息
2024-10-28
鄒小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司全年?duì)I銷企劃推廣工作的分解落實(shí)及年市場推廣費(fèi)用預(yù)算及監(jiān)控執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)各類異業(yè)合作資源開發(fā)和挖掘,實(shí)現(xiàn)多渠道引流; 3、負(fù)責(zé)公司各類廣告投放跟進(jìn)、監(jiān)播、效果評估;與各行業(yè)協(xié)會
工作內(nèi)容: 1、開發(fā)品牌,對接品牌投放的廣告,與達(dá)人進(jìn)行溝通確定價(jià)格,執(zhí)行項(xiàng)目; 2、與各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽談商務(wù)合作; 3、保持良好的日常溝通,主動(dòng)開拓優(yōu)質(zhì)資源,維護(hù)客戶關(guān)系。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、擅長社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛抖音,小紅書等新媒體平臺,有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺:抖音、快手、小紅書等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推廣 接受小白! 入職會有培訓(xùn),會有人帶 朝九晚六點(diǎn)半 底薪+全勤+績效+提成 工作真的不難,寶貝們?。。」ぷ鞣諊埠?!!!!!!快來加入我們吧,我們是一群潮氣蓬勃的團(tuán)...
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南寧 媒介投放招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 6.7%
    3K
  • 20%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 28.9%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 大專
    2.2%
南寧媒介投放招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
南寧媒介投放招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。
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