職位要求:
1、新手,有師傅和經(jīng)理帶教入門(mén),有經(jīng)驗(yàn)者有晉升主管的機(jī)會(huì)。
2、公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源,負(fù)責(zé)上門(mén)對(duì)接業(yè)務(wù),不需要自己拓客。
薪資待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪3000+200全勤+提成(5000-10000不封頂)+免費(fèi)培訓(xùn)
2 ,年終獎(jiǎng)+節(jié)日及生日福利+旅游
3、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,單休
4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,提供帶薪培訓(xùn);
5、提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái);
6、優(yōu)秀員工可派往總部交流學(xué)習(xí)(旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo));
7、公司精準(zhǔn)提供客戶(hù)。
2024-10-27
陳超宇
一、招聘標(biāo)準(zhǔn):
新手,有師傅和經(jīng)理帶教入門(mén);有經(jīng)驗(yàn)者有晉升主管機(jī)會(huì)
1.18~40周歲,經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限;
2.想通過(guò)自己的努力改變自己家庭的經(jīng)濟(jì)狀況或者改變自己的性格,積累人脈圈;
3.無(wú)不良奢好
二、薪資待遇:
1.底薪3000+提成(上不封頂,主要看個(gè)人能力)+獎(jiǎng)勵(lì)+分潤(rùn)=本部門(mén)人均月收入9000元/月
2.提供小區(qū)住宿環(huán)境,入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),節(jié)日大禮包,帶徒弟獎(jiǎng)勵(lì)政策,員工生日會(huì),還有豐富多彩的員工戶(hù)外省外團(tuán)建活動(dòng)等;
三、崗位職責(zé):
★公司提供客戶(hù)資源
?2.維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的較大潛力
?3.定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
【職位描述】
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站商家在國(guó)際站平臺(tái)的廣告投放及優(yōu)化工作;
2、根據(jù)賬戶(hù)每日投放數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,針對(duì)數(shù)據(jù)變化制定相對(duì)應(yīng)的優(yōu)化策略、執(zhí)行計(jì)劃并保持后續(xù)跟進(jìn)
3、幫助本地阿里巴巴國(guó)際站商家做平臺(tái)診斷,數(shù)據(jù)分析等。
4、通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下多場(chǎng)景,組織培訓(xùn)課程,通過(guò)一對(duì)一,多對(duì)一幫助企業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng),提高成交率,曝光率等。
【任職要求】
1、精通國(guó)際站P4P及其他廣告推廣;
2、外貿(mào)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),至少2年以上外貿(mào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉電子商務(wù),對(duì)電子商務(wù)平臺(tái)(阿里巴巴國(guó)際站)的銷(xiāo)售、推廣熟悉;
4、有獨(dú)立思考的能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)接收能力;能夠承較大的工作壓力;
5、本崗位需自備筆記本電腦。
【福利待遇】
1、業(yè)內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)力的平臺(tái)--alibaba;
2、高頻次階梯式的帶薪培訓(xùn)體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn)、阿里學(xué)習(xí)平臺(tái)、資深導(dǎo)師帶新制、轉(zhuǎn)正之后有機(jī)會(huì)前往阿里巴巴杭州總部學(xué)習(xí));
3、年輕有活力,簡(jiǎn)單開(kāi)放有情有義有夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì)平均年紀(jì)25歲,沒(méi)有勾心斗角,沒(méi)有論資排輩、沒(méi)有酒局應(yīng)酬..)
4、完善的晉升制度,成長(zhǎng)空間大(公司發(fā)展較快至少每半年一次晉升機(jī)會(huì))
5、豐富的團(tuán)建、outing及生日、節(jié)日福利(一年至少兩次的旅游、運(yùn)動(dòng)、公益、逛吃等等;
6、國(guó)家法定節(jié)假日放假,平常周末雙休(3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會(huì)比較繁忙);
7、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗,底薪4-6k(薪資方式:無(wú)責(zé)任底薪+高額不封頂提成+月度激勵(lì)+年度激勵(lì),團(tuán)隊(duì)平均收入過(guò)萬(wàn)),優(yōu)秀者可另議。
2024-10-24
廣西南寧市青秀區(qū)匯東國(guó)際E座0913
工作職責(zé): 1、積極銷(xiāo)售和推廣公司產(chǎn)品,管理和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系; 2、開(kāi)拓市場(chǎng),與客戶(hù)保持良好的溝通; 3、按公司拜訪(fǎng)要求對(duì)目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行日常拜訪(fǎng); 3、進(jìn)行日工作總結(jié),制定日工作計(jì)劃,定時(shí)向銷(xiāo)售主管匯報(bào); 4、把握客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù); 5、參與制定公司的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并配合經(jīng)理、主管完成設(shè)定的銷(xiāo)售目標(biāo) 任職資格: 1. 學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(有同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮); 2. 溝通能力強(qiáng),熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè); 3. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,富有銷(xiāo)售激情; 4. 思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有...
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南寧 廣告銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 6.6%
    2K
  • 34.4%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 9.3%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧廣告銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧廣告銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
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