1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
南寧投資公司管家經(jīng)理招聘
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南寧 管家經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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云舍經(jīng)理
4000-5000元2024-10-26黎女士招聘:云舍經(jīng)理一名
性別不限,專科以上學(xué)歷,有高端酒店、民宿行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗三年以上,店長崗位工作經(jīng)驗兩年以上,熟悉各個服務(wù)環(huán)節(jié)流程,工作踏實穩(wěn)定,認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強,學(xué)習(xí)能力強,為人踏實,對人熱情,聰明好學(xué),愿意長期穩(wěn)定在民宿發(fā)展。
管理過 25 間以上客房左右優(yōu)先。
有民宿、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
民宿管家工作經(jīng)驗一年以上優(yōu)先。
能適應(yīng)山居生活者優(yōu)先。
要求:
1、帶領(lǐng)團隊熱情友好地提供對客服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行各項服務(wù)品質(zhì)要求和安全工作規(guī)范,以確保民宿的入住體驗。
2、關(guān)心團隊伙伴的工作和思想狀況,為他們排憂解難,營造積極愉快的工作環(huán)境;負(fù)責(zé)招聘管家,衛(wèi)生阿姨等。
3、有效地解決客人投訴事件,代表民宿親力親為地解決,不推諉。
4、在民宿品牌發(fā)展的過程中,具有創(chuàng)新意識和開拓精神,對品牌系統(tǒng)的建設(shè)提供有效建議做出積極貢獻。
5、有加分項會優(yōu)先考慮,如:會攝影,會拍簡單的小視頻,會操作OTA平臺等。
約 1 個崗位
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南寧 物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
5489
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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1%2K
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12.5%3K
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27.1%4K
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21.9%5K
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20.8%6K-8K
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7.3%8K-1W
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9.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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大專2.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.9%
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1-3年3.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,1-3年占3.1%。