南寧建筑公司固定資產(chǎn)管理招聘
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南寧 固定資產(chǎn)管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政專員
3000-4000元2024-10-29海女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)辦公用品與日常耗材選購、保管、領(lǐng)用;
2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理;
3.負(fù)責(zé)公司從業(yè)人員證件和公司資質(zhì)的年審和變更;
4.負(fù)責(zé)每月工資和社保核算及業(yè)務(wù)辦理;
5.負(fù)責(zé)公司日常后勤事務(wù);
6.協(xié)助做好人事管理工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職資格:
1.有2年以上行政工作經(jīng)驗,專業(yè)不限(文秘、財會類優(yōu)先),有表達(dá)能力較強,工作熱情認(rèn)真,做事主動性強。
2.熟練使用辦公軟件word、excel、PPT操作;
3.具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達(dá)能力;
4.遵紀(jì)守法,服從公司工作安排;
5.上班時間:上午8:30-12:00,下午2:00-5:30,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假。
薪資福利:月薪3000-4000元,購買五險。 -
綜合部經(jīng)理
7000-8000元2024-10-28吳先生崗位職責(zé):
1、規(guī)范公司行政事務(wù):公文與制度管理;公司檔案管理;固定資產(chǎn)管理;部門之間工作協(xié)調(diào)與配合;監(jiān)督檢查各部門工作任務(wù)的執(zhí)行情況;做好后勤保障工作。
2、規(guī)范人力資源事務(wù):人力資源規(guī)劃與執(zhí)行;招聘與配置管理;培訓(xùn)與開發(fā)管理;績效考核管理;薪酬福利管理;企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系管理。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理、漢語言、法學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上行政主管或人力資源主管以上職級管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源及行政管理工作的各項規(guī)定和辦事流程,熟悉勞動人事法律法規(guī);
4、責(zé)任心強,具備較強的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、識人用人和抗壓能力。 -
總賬會計
4000-5000元2024-10-22蘇女士崗位職責(zé):
1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳,及時準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來;
2、 按期提交內(nèi)部財務(wù)管理報告及生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計;
3、 進(jìn)行帳務(wù)處理,成本核算,固定資產(chǎn)管理;
4、 向政府有關(guān)管理部門提交報表;
5、 審核和錄入內(nèi)部各類會計憑單,協(xié)助部門部長進(jìn)行預(yù)算控制。
任職要求:
1、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;持有初級會計證;
2、熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務(wù)軟件;
3、懂得全盤賬務(wù)處理;熟悉合并報表編制;
4、有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
5、持有助理會計師職稱,中級會計師以上職稱者優(yōu)先;
6、工作細(xì)致,責(zé)任感強,良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。
薪資待遇:4000-5000元/月+年終獎
公司福利:雙休+帶薪年假+五險+住房公積金+意外險+話費補貼+節(jié)日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎金+春節(jié)探親往返車費補貼+項目探親補貼+賀金及慰問金+家長會假+兒童節(jié)家長陪護(hù)假+考試復(fù)習(xí)假+搬遷假等。
約 3 個崗位
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南寧 行政專員/助理招聘工資
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3755
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12.3%2K
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44.7%3K
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25%4K
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8.9%5K
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5.3%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.3%
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中專0.4%
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大專2.1%
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本科0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,中專占0.4%,大專占2.1%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%。