1、負責焊接體系監(jiān)控
2、負責BGWF審核,實現(xiàn)公司考核指標
3、負責配合工藝工程師進行新產品開發(fā)
4、負責材料替代工作
5、負責工藝紀律的監(jiān)督與執(zhí)行
6、負責焊接機器人程序的編制優(yōu)化及管理
7、負責焊接問題的解決及產品的改善并有效降低成本
8、負責提交焊接方面的考核數(shù)據(jù)
按地區(qū):
按商圈:
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焊接工程師
6000-8000元2024-10-30鐘女士崗位職責:
1、負責根據(jù)產品要求對設計圖紙進行焊接工藝方案、焊接流程方法的設計、組織焊接工藝評定、焊接質量控制點指導書等工藝文件。
2、制定零部件的焊接與切割工藝卡,確定焊接設備、工裝、材料、工藝參數(shù)、方法步驟。
3、負責焊接工藝數(shù)據(jù)設計輸出、校對、歸檔工作。
4、負責一般焊接工裝夾具圖設計。
5、參與負責焊接工人的培訓、指導、考核任職資格的評估工作。
6、對公司產品品質、生產焊接與切割工藝等出現(xiàn)問題的解決提出方案。
7、協(xié)助部門經理的工作,并向其匯報工作。
任職資格:
1、年齡:35歲以下
2、教育背景:焊接與切割技術及相關專業(yè)本科或以上學歷
3、工作經歷:5年以上工作經歷
4、專業(yè)知識:熟悉制造與切割技術
5、相關證書:焊接工程師職稱
6、其他要求:接受過制造業(yè)焊接與切割技術、安全生產教育、制造業(yè)焊接與切割工藝與技術裝備、國家及行業(yè)標準國家相關法規(guī)政策、檔案管理等方面的培訓,熟練應用機械制圖軟件和辦公軟件。 -
焊接工程師 兼職
8000元/月2024-10-19吳經理現(xiàn)因公司發(fā)展業(yè)務需要,持證焊接工程師證書人員數(shù)名。
結算方式:月結
工作周期:不限
每周工作周期:不限
約 2 個崗位
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南寧 焊接工程師招聘工資
¥
6357
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
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7.1%2K
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7.1%3K
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21.4%5K
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28.6%6K-8K
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28.6%8K-1W
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.9%
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大專7.1%
南寧焊接工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占92.9%,大專占7.1%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧焊接工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。