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南寧電子公司后端產品經理招聘

共找到 2條 南寧 后端產品經理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-03
王小姐
崗位職責:
1.與產品經理配合完善項目產品技術架構,使用PHP(如ThinkPHP框架)進行后端開發(fā),使用前端(如Vue.js)完成項目功能模塊的實現(xiàn);
2.負責公司程序產品日常運維工作及運維問題處理;
3.積極參與產品,功能與技術架構的改進,參與技術規(guī)范的實施;
4.參與維護并不斷發(fā)現(xiàn)和改進存在的問題,不斷提升系統(tǒng)性能,并能提出系統(tǒng)建設性建議。
任職要求:
1.??埔陨蠈W歷,計算機相關專業(yè),一年及以上PHP研發(fā)經驗或優(yōu)秀畢業(yè)生作為重點培養(yǎng)對象;
2.熟悉PHP語言,了解MVC、前后端分離架構,掌握MySQL數據庫知識,了解Redis相關知識;
3.了解HTML/CSS/JavaScript基礎知識,有vue2.0、vue3.0前端框架的實戰(zhàn)經驗;
4.具備基礎的Linux服務器管理能力;
5.擁有良好的代碼習慣,要求結構清晰,命名規(guī)范,邏輯性強,代碼冗余率低;
6.具備較強的學習鉆研能力和主動性,具有快速解決問題的能力;
7.具有良好的溝通能力,較強的團隊意識,高度的責任感。
2024-11-01
xinghuiyao_group@126.com
崗位職責:
1、負責公司軟件產品的開發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設計、編程等,評估開發(fā)周期,協(xié)助產品經理完成需求評審;
2、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn),指導開發(fā)人員嚴格參照已確定需求實施開發(fā);
3、充分了解當前產品涉及的前后端框架、數據庫結構、業(yè)務代碼抽象邏輯等,結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實際業(yè)務進展,負責代碼的重構和性能優(yōu)化;
4、負責新技術的跟蹤和預研,培訓公司技術人員的整體開發(fā)技能,建設人才梯隊,逐步提高公司的技術水平;
5、領導與協(xié)調公司其他技術開發(fā)活動,完成公司交代的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,4年以上Java開發(fā)經驗,具有較強的系統(tǒng)架構設計能力;
2、精通Java,熟練掌握spring、SpringMVC、Hibernate、Mybatis等主流開發(fā)框架;
3、精通html,Css,Jquery,bootstrap等網頁技術,并熟悉Json,Xml等數據協(xié)議,熟悉相關如redis、memcache等緩存技術;
4、熟練使用Tomcat、nginx,WebLogic,Websphere等web應用/代理服務器,并熟悉服務器配置原理;
5、熟悉并具備數據庫系統(tǒng)如oracle、mysql、sybase,db2等至少2種,對sql優(yōu)化有一定的經驗;
6、熟悉J2EE體系結構和設計模式,熟悉分布式系統(tǒng)的設計及應用,熟悉高并發(fā)、高負載、高可用性系統(tǒng)設計的設計開發(fā)及調優(yōu);
7、熟悉Java動態(tài)代理、反射、多線程及并發(fā)技術;熟悉web開發(fā)中安全技術;
8、具有規(guī)范的編程習慣與文檔編寫能力,具備很強的學習能力、問題分析能力,可以獨立調試解決問題;
9、良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力,能夠主動總結和分享自己的開發(fā)經驗,有責任心,良好的團隊合作精神;
10、工作踏實,態(tài)度積極,能夠承受工作壓力,能適應嚴格項目管理。
約 2 個崗位

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南寧 產品經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 1.5%
    2K
  • 4.1%
    3K
  • 9.2%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 24.1%
    6K-8K
  • 21%
    8K-1W
  • 25.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧產品經理招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.5%
南寧產品經理招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%。

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