1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧傳媒公司/hrbp招聘
共找到
3條
南寧 /hrbp 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
-
人事行政
3000-4000元23小時(shí)前陳鼎我們的是一家做電商的食品源頭工廠,主要銷(xiāo)售預(yù)包裝產(chǎn)品無(wú)骨雞爪,豬蹄等
(不是銷(xiāo)售型公司,不用大量招聘)
上班時(shí)間9:00-12:00 13:00-18:00
包吃 月休4-5天 法定節(jié)假日放假
1、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、負(fù)責(zé)員工考勤,辦理相應(yīng)的保險(xiǎn)及其他行政事務(wù)等;
6、處理臨時(shí)性工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
福利待遇:
試用期:無(wú)責(zé)底薪2800+全勤200 轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)底薪3300+200全勤+補(bǔ)貼200
試用期1-3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正 -
人事專(zhuān)員
4000-6000元2024-10-30陳女士人事專(zhuān)員崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡(jiǎn)歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門(mén)的招聘需求;
2.負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)入轉(zhuǎn)離,員工檔案等人事事務(wù)工作;
3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門(mén)的執(zhí)行;
4.協(xié)助開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),確保入職員工及時(shí)了解公司相關(guān)政策;
5.其它人力資源支持工作。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各大板塊,有HRBP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟知人力資源管理、心理學(xué)等各類(lèi)相關(guān)知識(shí);熟悉相關(guān)法律、法規(guī);
4.熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),具備較強(qiáng)的寫(xiě)作能力和表達(dá)能力,掌握面談技巧;
5.性格開(kāi)朗,積極正直,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,能承擔(dān)較大的工作壓力。 -
辦公室人事行政專(zhuān)員(工業(yè)院)
4000-5000元2024-10-28粟小姐人事主管1.公司人員招聘及相關(guān)人事行政管理工作,包括考勤管理,請(qǐng)假管理等工作;
2.公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作。
崗位要求:
1.5年及以上人事經(jīng)驗(yàn),熟悉人事行政工作內(nèi)容;
2.熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件,能熟練書(shū)寫(xiě)基本公文者優(yōu)先。
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專(zhuān)員招聘主管/hrbp人事專(zhuān)員hrbp人力資源專(zhuān)員/hrbphrbp主管hrbp助理主管/hrbp人事經(jīng)理/hrbphrbp人事經(jīng)理人事主管(hrbp)人力資源主管hrbphrbp/人事主管人力資源經(jīng)理hrbphrbp實(shí)習(xí)生hrbp主管/經(jīng)理hrbp專(zhuān)員高級(jí)hrbp專(zhuān)員/hrbp人事專(zhuān)員(hrbp方向)hrbp/經(jīng)理經(jīng)理/hrbp管理人員it專(zhuān)員實(shí)習(xí)生it顧問(wèn)人才人事專(zhuān)業(yè)經(jīng)理主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管行政專(zhuān)員邀約專(zhuān)員高端人事專(zhuān)員人事hr人力資源專(zhuān)員/人力資源助理hr人事人事主管人事經(jīng)理專(zhuān)家經(jīng)理/總監(jiān)主管/人事主管行政人事公司專(zhuān)員副經(jīng)理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理管理師助理/人事助理hr助理
南寧傳媒公司/hrbp招聘最新投遞
-
施小姐2024-10-30
-
羅小姐2024-10-25
-
李小姐2024-10-23
-
張先生投遞了 廣西洛梵文化傳媒有限公司 的 人事專(zhuān)員 職位2024-10-19
-
龔小姐投遞了 廣西洛梵文化傳媒有限公司 的 人事專(zhuān)員 職位2024-10-15
-
張先生投遞了 廣西洛梵文化傳媒有限公司 的 人事專(zhuān)員 職位2024-10-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 招聘招聘工資
¥
4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
-
5.4%2K
-
31.6%3K
-
31%4K
-
17.6%5K
-
10.2%6K-8K
-
3.2%8K-1W
-
1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷90.8%
-
初中0.6%
-
高中1.9%
-
中專(zhuān)1.6%
-
大專(zhuān)4.5%
-
本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專(zhuān)占1.6%,大專(zhuān)占4.5%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)94.6%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年4.8%
-
3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。