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南寧/hrbp招聘(有崗位晉升)

共找到 8條 南寧 /hrbp 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū)-大自然花園 1人 中專以上 超市
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
張女士
行政人事專員
1、負(fù)責(zé)公司所有檔案收集、歸類、整理、建檔和保管工作,包括但不限于合同、文件、圖紙等;
2、負(fù)責(zé)員工招聘,確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計(jì);工資統(tǒng)計(jì);
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記、流轉(zhuǎn)和管理;
4、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購(gòu);
5、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)、專利申請(qǐng)及維護(hù)、公司管理評(píng)審、質(zhì)量認(rèn)證;資質(zhì)資信年審和更新維護(hù);
7. 負(fù)責(zé)活動(dòng)和節(jié)假日海報(bào)制作和文案設(shè)計(jì)
8. 協(xié)作門店月末盤點(diǎn)
9、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1、中專/高中以上學(xué)歷;
2、了解國(guó)家行政管理要求和辦事流程;
3、熟悉人事、行政事務(wù)要點(diǎn)和重點(diǎn);
4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力;
5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;
6、每日在釘釘上寫好工作日?qǐng)?bào)提交至總經(jīng)理
7、有行政、人力綜合工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
8、有意向的話先投簡(jiǎn)歷,直接電話聯(lián)系溝通
上班時(shí)間: 朝九晚六(中間用餐時(shí)間1小時(shí))月休4天,應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)不考慮

人事專員

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 1年以上 30歲以下 本科以上 傳媒 攝影
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
陳女士
人事專員
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡(jiǎn)歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求;
2.負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)入轉(zhuǎn)離,員工檔案等人事事務(wù)工作;
3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行;
4.協(xié)助開展新員工入職培訓(xùn),確保入職員工及時(shí)了解公司相關(guān)政策;
5.其它人力資源支持工作。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各大板塊,有HRBP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟知人力資源管理、心理學(xué)等各類相關(guān)知識(shí);熟悉相關(guān)法律、法規(guī);
4.熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),具備較強(qiáng)的寫作能力和表達(dá)能力,掌握面談技巧;
5.性格開朗,積極正直,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,能承擔(dān)較大的工作壓力。

人事客服

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20人 20-35歲 中專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
黃女士
人事
工作內(nèi)容:
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布信息(公司提供),為企業(yè)招聘員工,滿足企業(yè)用人的招聘人才需求。
2、電話通知求職者前去工廠進(jìn)行面試;
3、服務(wù)解答求職者碰到的困惑,引導(dǎo)面試入職工作。
4、跟進(jìn)在職,穩(wěn)崗狀況
一.薪資待遇:
1.職業(yè)招聘專員:綜合工資3000--5000,業(yè)績(jī)?cè)礁吖べY越高,上不封頂。
2.工作時(shí)間9:00—18;00,中午休息1.5個(gè)小時(shí)
3.法定假日放假;
4.過(guò)節(jié)有禮品。
二,任職資格要求:
1.18--30周歲,高中及以上學(xué)歷,有電腦基礎(chǔ),有人事/銷售的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.性格開朗、自信,具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業(yè)精神。
3.對(duì)工作負(fù)責(zé),有耐心,能做好基本的日常工作;
4.形象好,氣質(zhì)佳,工作勤奮,積極,主動(dòng),細(xì)致周到。
5.身體健康,談吐清晰,思維活躍。
6.有服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心

行政人事

2800元
南寧-青秀區(qū) 1人 1年以上 22-26歲 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 咨詢
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-21
林女士
人事主管
一、崗位要求 有人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)半年以上,會(huì)熟練使用辦公軟件,五官端正形象佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語(yǔ)言能力強(qiáng),年齡20-26歲。 二、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司日常工作材料打印發(fā)放,前臺(tái)接待; 2.負(fù)責(zé)招聘工作,需要半年人事經(jīng)驗(yàn)以上,能獨(dú)立面試;(無(wú)人事經(jīng)驗(yàn)勿投) 3.負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理、考勤管理; 4.公司團(tuán)建、節(jié)假日福利、下午茶方案制定及采買; 5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。 三、工作時(shí)間 9:00-12:00 13:50-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。 四、薪資待遇 試用期:底薪2500+300全勤+200招聘提成/每人 轉(zhuǎn)正:底薪2500+300全勤+200招聘提...

人事/助理

4000-6000元
南寧-興寧區(qū) 50人
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-19
姜先生
人力資源總監(jiān)
薪資:4000-6000+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+上崗包吃住 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招聘以及行政內(nèi)勤方面工作。 工作要求: 1、按時(shí)完成招聘任務(wù),積極好學(xué),有上進(jìn)心。具有較強(qiáng)的溝通意識(shí)。 2、享受國(guó)家法定節(jié)假日。 我們提供清晰透明的晉升空間,業(yè)績(jī)突出者可快速晉升。每月穩(wěn)定的高薪收入并非夢(mèng)想,無(wú)論你之前是行政,銷售還是文員,這里可以讓你更容易的實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想!

人事行政

4500-7000元·13薪
南寧-武鳴區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 測(cè)繪 航空 化學(xué)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-16
鄧小梅
總經(jīng)理
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)日常行政人事事務(wù),完善行政人事管理相關(guān)制度,貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行; 2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)及定崗定編定員,有效實(shí)施招聘與配置; 4、組織開展招聘工作,公司團(tuán)隊(duì)的搭建工作,人才的儲(chǔ)備; 5、制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 7、負(fù)責(zé)公司每月考勤、薪資表的編制; 8、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤工作,包括:辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政報(bào)銷等; 9、負(fù)責(zé)公司機(jī)要管理:包括公文管理、證照資質(zhì)管理、檔案管理等; 10、完成上級(jí)...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-16
黃女士
人事
工作內(nèi)容: 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布信息(公司提供),為企業(yè)招聘員工,滿足企業(yè)用人的招聘人才需求。 2、電話通知求職者前去工廠進(jìn)行面試; 3、服務(wù)解答求職者碰到的困惑,引導(dǎo)面試入職工作。 4、跟進(jìn)在職,穩(wěn)崗狀況 一.薪資待遇: 1.職業(yè)招聘專員:綜合工資3000--5000,業(yè)績(jī)?cè)礁吖べY越高,上不封頂。 2.工作時(shí)間9:00—18;00,中午休息1.5個(gè)小時(shí) 3.法定假日放假; 4.過(guò)節(jié)有禮品。 二,任職資格要求: 1.18--30周歲,高中及以上學(xué)歷,有電腦基礎(chǔ),有人事/銷售的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.性格開朗、自信,具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業(yè)精神。 3....

人事專員/助理

4000-8000元
南寧-興寧區(qū) 10人
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-10
李先生
總監(jiān)
1. 人事專員/助理薪資待遇: 綜合薪資4k-8k 底薪:3000含300全勤+績(jī)效提成+上崗包吃住+交通補(bǔ)助+五險(xiǎn) 月休四天自由調(diào)休 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司所需崗位的招聘,接待面試人員,協(xié)助辦理入職離職等。
約 8 個(gè)崗位

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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.4%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 31%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.5%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.8%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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