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南寧化學(xué)公司環(huán)境管理員招聘

共找到 1條 南寧 環(huán)境管理員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-03
楊小姐
崗位職責(zé):
1 、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)度、質(zhì)量、安全等管理;
2、監(jiān)督施工隊(duì)按圖紙施工,解決施工過(guò)程中的突發(fā)事件;
3、負(fù)責(zé)組織竣工驗(yàn)收;
4、協(xié)調(diào)與業(yè)主、建設(shè)單位、監(jiān)理單位之間的關(guān)系。
任職資格:
1、建工類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),能看懂施工圖紙;
2、具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力;
薪酬福利:
1、公司提供平臺(tái),員工按貢獻(xiàn)分享年終獎(jiǎng);
2、餐補(bǔ)、六險(xiǎn)(社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn))、帶薪年假、周6天制(周末單休);
3、物質(zhì)文化:“建樹(shù)的家園”形式,生日、入職滿(mǎn)周年、新婚等祝賀,定期交流研討會(huì)、戶(hù)內(nèi)外活動(dòng);同行業(yè)標(biāo)桿級(jí)辦公環(huán)境,設(shè)歷史文化墻、員工風(fēng)采文化墻、榮譽(yù)展示區(qū)、吧臺(tái)零食區(qū)等;
行為文化:從“生、長(zhǎng)、喜、急、別”維度引導(dǎo)員工工作行為;
制度文化:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以身作則參與制度規(guī)范管理;
精神文化:“以人為本”理念,求賢若渴。
職業(yè)發(fā)展通道:
項(xiàng)目管理員-項(xiàng)目主管-項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān)-公司合伙人
工作地點(diǎn):南寧市東葛路綠地中央廣場(chǎng)B3棟1621室,青秀萬(wàn)達(dá)旁,東葛金湖路口公交站直達(dá),青秀區(qū)辦公寫(xiě)字樓,上下班交通便利
約 1 個(gè)崗位
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南寧 物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 1%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 27.1%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 20.8%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 9.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專(zhuān)
    2.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專(zhuān)占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 1-3年
    3.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,1-3年占3.1%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門(mén)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專(zhuān)業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車(chē)位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶(hù)、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序

行業(yè)招聘

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