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南寧檢測公司環(huán)境監(jiān)測員招聘

共找到 2條 南寧 環(huán)境監(jiān)測員 招聘 職位。好工作,上桂聘
按城市:
2024-10-22
羅女士
一、檢測與評價員,工作職責(zé):
主要進行放射衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生(第二類:核技術(shù)應(yīng)用)檢測與評價:?
1、醫(yī)用放射類設(shè)備(如DR、CT、醫(yī)用直線加速器、PET/CT等)質(zhì)量控制檢測及其工作場所防護檢測與評價;?
2、編制建設(shè)項目放射性職業(yè)病危害預(yù)評價和控制效果評價報告表/報告書;?
3、編制職業(yè)衛(wèi)生(第二類)“三同時”的報告表/報告書;
4、編制輻射環(huán)境監(jiān)測報告。
二、崗位要求:
1、本科學(xué)歷,理工類專業(yè)。核技術(shù)、核工程、物理類專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像、藥學(xué)或醫(yī)學(xué)、環(huán)境工程、安全工程等專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、能吃苦耐勞,踏實肯學(xué)、團隊意識強。
3、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差(一般周一至周五出差,周末返回,連續(xù)出差兩周可調(diào)配留公司編制報告一周)。
4、要求有C1駕照。
三、工資及福利
(一)工資結(jié)構(gòu):底薪+提成,最低平均薪資7K~8K。
(二)福利:
1、假期:周末雙休、國家法定節(jié)假日、每年14天放射假;
2、吃?。汗咎峁┎脱a、員工宿舍,出差期間吃住按制度報銷;
3、生日聚會、部門聚餐、員工旅游、定期安排體檢;
4、年底獎金、購買五險、節(jié)日福利;
四、發(fā)展與晉升
晉升渠道:
(1)技術(shù)等級晉升(四個等級,每個等級有相應(yīng)的底薪);
(2)職位晉升(技術(shù)員、組長、總監(jiān)助理、副總監(jiān)、部門總監(jiān));
(3)職稱晉升(初級、中級、副高、正高)
歡迎您的加入
2024-10-21
阮經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助師傅完成樣品檢測工作(含采樣、制樣、前處理、分析等);
2、填寫負(fù)責(zé)工作對應(yīng)的原始記錄;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
二、任職要求
1、2024屆-2025屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷、環(huán)境、化學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè)。
2、吃苦耐勞、耐心細(xì)心、具有責(zé)任心。
3、實習(xí)時長需大于等于3個月。
三、薪資福利
1、發(fā)放實習(xí)補貼。
2、工作時間: 08:30-12:00 14:00-17:30,需加班由公司統(tǒng)一安排。
3、公司不提供食宿,介意者請勿投遞。
約 2 個崗位

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南寧 實驗室技術(shù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
  • 9.2%
    2K
  • 22.4%
    3K
  • 42.1%
    4K
  • 2.6%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.4%
  • 初中
    1.3%
  • 大專
    5.3%
南寧實驗室技術(shù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.4%,初中占1.3%,大專占5.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.6%
  • 1-3年
    1.3%
南寧實驗室技術(shù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占1.3%。

南寧 實驗室技術(shù)員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)原材料、半成品、成品等一切需要化學(xué)分析的物料進行檢測(含物理、化學(xué)及應(yīng)用性能分析);
2、分析儀器的應(yīng)用、維護和保養(yǎng),確保分析結(jié)果精確可靠;
3、按操作規(guī)程進行操作;
4、異常反饋及跟進改善情況;
5、檢測數(shù)據(jù)記錄、分析及報告,并按規(guī)定歸檔保管;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

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