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南寧進(jìn)出口公司會議銷售招聘

共找到 6條 南寧 會議銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-30
陳艷
崗位職責(zé):
1. 分析所負(fù)責(zé)市場的行情,深入開拓海外市場,獲取訂單;
2. 處理客戶咨詢、詢盤、樣品、報價、簽單、及客戶維護(hù)等;
3. 跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,安排發(fā)貨,做好售后回訪,整理各類單據(jù);
4. 協(xié)助經(jīng)理接待客戶來訪參觀,安排訪客行程,匯整會議備忘錄;
5. 積極與團(tuán)隊分享營銷心得,以及向上級主管匯報銷售和跟單工作;
6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,1年以上國內(nèi)銷售或者外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗均可,
2.專業(yè)要求:市場營銷、國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)均可;
3.大學(xué)英語四級,能夠使用書面英語和英語口語通過郵件、微信、WhatsApp等工具溝通; 公司福利:
1. 【薪資待遇】:基本工資+業(yè)務(wù)提成+考核獎金;
2.【工作時間】:24天(大小周),每天7.5小時工作制(上午8:30-12:00,下午13:30-17:30)
3.【公司食宿】:公司提供住宿、工作餐(含早餐、中餐、晚餐);
4.【基礎(chǔ)保障】:簽訂勞動合同、五險、國家法定節(jié)假日、工作滿1年以上依法享有5天的帶薪年休假期;
5.【定制化福利】:入職周年禮(按年限)、節(jié)日福利、旅游福利等;
6.【文娛生活】:不定期下午茶,定期組織各種文娛活動;
2024-10-29
蘇女士
人力經(jīng)理
(一)崗位要求:
1、年齡在18~28歲,全日大專以上學(xué)歷,要求專業(yè)為農(nóng)學(xué)、作物栽培、植保、園藝、資環(huán)及林學(xué)等相關(guān)專業(yè)或是從事過農(nóng)資銷售、服務(wù)及推廣工作;
2、能吃苦耐勞、勤勉肯干,服從性好,對農(nóng)業(yè)種植技術(shù)肯鉆研;
3、有C1駕照,能協(xié)助推廣會議,有代步小汽車優(yōu)先考慮。
(二)工作內(nèi)容:協(xié)助用肥技術(shù)推廣工作,負(fù)責(zé)協(xié)助促銷、廣告、完成我司產(chǎn)品用肥示范試驗田的選地、用肥指導(dǎo),數(shù)據(jù)/視頻及試驗數(shù)據(jù)收集對比,協(xié)助完成區(qū)域內(nèi)農(nóng)民會、觀摩會的組織及落實。
(三)薪酬待遇:固定工資3000~3500元/月+小肥技術(shù)提成+六險一金+差旅補(bǔ)助(45元/天餐補(bǔ),80元/天住宿補(bǔ)助,交通費實報)+過節(jié)費+年終獎+月休四天。
(四)工作地點:貴港1人,桂林2人,田陽1人,漳州2人,合浦1人。
(五)晉升空間:農(nóng)化技術(shù)推廣員(1年)——農(nóng)化技術(shù)員/銷售代表(1~2年)——農(nóng)化技術(shù)專家(1~2年)/片區(qū)經(jīng)理——農(nóng)化經(jīng)理(2年)/分公司經(jīng)理——農(nóng)化總監(jiān)/銷售總監(jiān)。
一、工作內(nèi)容:協(xié)助做好各種農(nóng)民會議營銷,協(xié)助做好業(yè)務(wù)員及我們的代理商做好店面促銷,做好產(chǎn)品的示范試驗。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,30歲以下,持有C汽車駕照,專業(yè)為涉農(nóng)大類相關(guān)專業(yè)或有農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗,有代步小汽車優(yōu)先;
2、良好的責(zé)任感、溝通技巧、學(xué)習(xí)及抗壓能力;
3、農(nóng)村及貧困家庭畢業(yè)生、黨員或班干部優(yōu)先考慮;
4、在校有過促銷兼職經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利:月基本工資3000-4000元/月+部分技術(shù)提成+部分區(qū)域銷售基礎(chǔ)提成+差旅補(bǔ)助+五險一金+免費住宿+免費體檢旅游+各種津貼補(bǔ)助,入司第一年平均月薪5000~6000元(差旅另報)+月休四天,能力高者上不封頂;
四、工作地點:橫縣1人,梧州1人,合浦1人,梧州1人。
五、晉升方向:推廣代表(1~2年)—銷售代表(1~2年)——片區(qū)經(jīng)理(1~2年)—分公司副經(jīng)理(1年)—分公司經(jīng)理(3年左右)。
2024-10-29
蘇女士
人力經(jīng)理
探索和優(yōu)化所分管作物套餐施肥方案、基礎(chǔ)植保方案; 3、撰寫微信推廣類技術(shù)文章,根據(jù)肥效案例策劃小視頻腳本,策劃并出鏡拍攝施肥技術(shù)/知識類小視頻; 4、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進(jìn)度、營銷推廣工作、銷售目標(biāo)完成進(jìn)度 …… ; 5、策劃重點區(qū)域市場目標(biāo)作物技術(shù)專業(yè)類會議; 6、撰寫新產(chǎn)品員工培訓(xùn)課件、招商會議課件、經(jīng)銷商員工培訓(xùn)課件、農(nóng)民會議課件; 7、專題項目市場調(diào)查,匯總調(diào)查分析,做方案,在公司推進(jìn)方案執(zhí)行等; …… 8、參加集團(tuán)公司銷售會議、技術(shù)會議、產(chǎn)品開發(fā)會議; 9、參加接待技術(shù)專家老師。 …… ; 5、結(jié)交優(yōu)秀種植大戶朋友; 6、參加各大區(qū)/分公司經(jīng)銷商會議,參加經(jīng)銷商推廣會議,參加標(biāo)桿零售商種植大戶會議; 7、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進(jìn)度、營銷推廣工作、銷售目標(biāo)完成進(jìn)度,結(jié)合市場實際情況提出改進(jìn)措施 …… 六、晉升空間:總裁助理—分公司經(jīng)理—銷售大區(qū)總經(jīng)理。
研究市場的作物需求提出產(chǎn)品升級建議,跟進(jìn)新產(chǎn)品落地; 3、參與產(chǎn)品試驗示范,收集并整理效果案例,形成可用的課件資料; 4、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)團(tuán)隊、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶進(jìn)行產(chǎn)品及作物相關(guān)知識技術(shù)培訓(xùn); 5、參與大客戶會議或參加農(nóng)資行業(yè)相關(guān)活動 …… ,輔助宣傳公司及產(chǎn)品; 6、協(xié)助并指導(dǎo)銷售區(qū)域開發(fā)該作物市場、經(jīng)銷商和核心零售商,協(xié)助和參與銷售區(qū)域的三會一園工作等 任職資格: 1、植物營養(yǎng)、植物保護(hù)以及農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷,本科學(xué)歷需有5
崗位職責(zé): 1、收集工程項目信息,建立并維護(hù)工程渠道與客戶關(guān)系,開發(fā)新項目; 2、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等方面準(zhǔn)確性信息; 3、定期參與銷售會議,整合公司資源有效及時開展銷售工作 …… ,定期分解并完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 4、及時跟蹤和處理客戶各類需求,對工程業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤,維護(hù)良好客情關(guān)系; 5、控制應(yīng)收賬款,落實各項業(yè)務(wù)貨款的回收及時性和準(zhǔn)確性; 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷 …… ,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè),有3年以上市場營銷工作經(jīng)驗, 1年以上渠道拓展、招商經(jīng)理、外貿(mào)等職業(yè)經(jīng)歷; 2.對建材行業(yè)、定制家居,家具家品等行業(yè)銷售版塊熟悉; 3.熟悉政府、工裝項目、
約 6 個崗位

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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.2%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.2%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.7%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。
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