南寧木業(yè)公司家居銷售店長招聘

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共找到 1條南寧家居銷售店長招聘職位。好工作，上桂聘

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按地區(qū)：

不限(3) 青秀區(qū)(2) 興寧區(qū)(1)

按商圈：

不限(2) 富安居(國際)家居建材(2)

按行業(yè)：

不限(8) 電器(1) 燈具(1) 家具(1) 化學(xué)(1) 建筑(1) 木業(yè)(1) 門窗(1) 運(yùn)輸(1)

無責(zé)底薪3500品牌門店導(dǎo)購

5000-10000元

廣西富林傳世木業(yè)發(fā)展有限公司

南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人電器燈具木業(yè)

2024-10-31

梁德芬

富林集團(tuán)是經(jīng)營中高端木地板品牌的企業(yè)，榮獲中國最具價(jià)值500強(qiáng)，總部位于廣東東莞，全國有600多家門店，在南寧已經(jīng)經(jīng)營了21年，廣西有23家分店，累計(jì)服務(wù)超過10萬個(gè)客戶，是廣西木地板行業(yè)頭部品牌，多次被評(píng)為廣西家居建材優(yōu)秀企業(yè)代表。工作地址：南寧青秀區(qū)長湖路55號(hào)富安居家居廣場
公司招人看意愿，可以不懂，可以不會(huì)。只要愿意學(xué)習(xí)就行，走進(jìn)我們給自己一個(gè)機(jī)會(huì)，也是給我們一次機(jī)會(huì)，相互選擇相互成長，共同協(xié)助成就每個(gè)人的夢(mèng)想！
崗位職責(zé):
1、參加公司專項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，熟悉公司企業(yè)文化、各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、在富林品牌門店接待進(jìn)店客戶，介紹產(chǎn)品、之后通過跟進(jìn)維護(hù)客戶，邀約客戶，進(jìn)而成交客戶（富林集團(tuán)在木地板行業(yè)南寧排名銷量前三，公司提供源源不斷的客戶資源，接待的客戶自身就有裝修選購木地板需求，不需要開發(fā)客戶意向）。
任職要求：
1、有銷售類經(jīng)驗(yàn)，熱情自信、踏實(shí)肯干、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，能迅速投入新的工作崗位。
2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看奮斗的精神和行動(dòng)，學(xué)習(xí)的態(tài)度）。
3、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)。
4、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心（目標(biāo)需要靠自己的奮斗去實(shí)現(xiàn)）。
5、有門店銷售服務(wù)方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利：
1、待遇：3000元底薪+500元績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)社保+提成+分紅（均單提成1.5%-3%，以一個(gè)家庭裝修實(shí)木地板計(jì)算，100平方米的家庭，提成為1500元，維護(hù)好一個(gè)客戶，客戶轉(zhuǎn)介紹3個(gè)，建材行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率很高，月均收入在5000-1萬元，真實(shí)數(shù)據(jù)）
2、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：員工拓展、旅游，聚餐，公司活動(dòng)等，工作是為了更好的享受生活。
3、廣闊的發(fā)展空間，公正公開透明的合伙人體制。
業(yè)務(wù)開發(fā)難易數(shù)據(jù)：
1.新人最快一周出單。
2.一個(gè)新人半月約見10組客戶，成交4組，最高成交率40%。
3.最快客戶面談15分鐘成交。
4.所有新人第一個(gè)月綜合成交率1/5（五個(gè)客戶成交一個(gè)）。
行業(yè)前景：
5.作為木地板行業(yè)銷量排名前三的品牌，我們提供的產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)優(yōu)于95%的市內(nèi)木地板品牌，同品質(zhì)的情況下并且價(jià)格還低于這些品牌。
6.市場需求大，隨著人們生活品質(zhì)的提高，越來越多的人選擇用木地板做裝修的主要材料，每年南寧木地板的市場消費(fèi)在12億左右，且逐年以6%的速度增長。
7.發(fā)展空間，未來2年，以南寧為中心做各個(gè)地區(qū)的擴(kuò)張，內(nèi)部裂變開設(shè)分公司（人人可以有機(jī)會(huì)從打工升級(jí)到分公司總經(jīng)理，公司合伙人，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路，廣西區(qū)內(nèi)已有20家門店）
福利：公司旅游+聚會(huì)+社保+培訓(xùn)
1、薪資：6萬-15萬/年（收入上不封頂，客戶維護(hù)成熟后，會(huì)有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹，現(xiàn)在公司中的40%伙伴已經(jīng)實(shí)現(xiàn)買車的夢(mèng)想，20%實(shí)現(xiàn)買房夢(mèng)想）
2、福利：節(jié)假日福利；
3、培訓(xùn)：專業(yè)培訓(xùn)；
4、日常：不定期的團(tuán)建，員工聚餐，優(yōu)秀員工表彰大會(huì)；
5、氛圍：年輕團(tuán)隊(duì)，顏值高；
6、管理：扁平化管理，無辦公室勾心斗角；
7、晉升：不論資排輩，能者居之。
專業(yè)線：導(dǎo)購員--銀牌導(dǎo)購員--金牌導(dǎo)購員--鉆石導(dǎo)購員--皇冠導(dǎo)購員
管理線：導(dǎo)購員--副店長--店長--見習(xí)經(jīng)理--經(jīng)理--合伙人
南寧（公司分布）工作地址：
南寧青秀區(qū)長湖路55號(hào)富安居國際家居建材廣場1層1111號(hào)。（地鐵公交方便）

約 1 個(gè)崗位

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南寧門店店長招聘工資

￥ 5361

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 782份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：5K

0.6%

2K
11%

3K
26.7%

4K
27.1%

5K
21.6%

6K-8K
7.3%

8K-1W
5.6%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

98.5%
初中

0.1%
高中

0.3%
大專

1%
本科

0.1%

南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.5%，初中占0.1%，高中占0.3%，大專占1%，本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

97.8%
1-3年

1.9%
3-5年

0.3%

南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%，1-3年占1.9%，3-5年占0.3%。

南寧門店店長百科

...崗位職責(zé)

1、店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

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