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房建項目生產(chǎn)經(jīng)理(岑溪)
10000-15000元2024-11-03黃女士崗位職責:
1、對工程工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護負有直接的領導責任;
2、負責編制項目施工生產(chǎn)計劃(年、季、月、周),算量進行材料申購,擬寫工程聯(lián)系單、簽證單,負責審定、考核分包單位月、周計劃,并組織貫徹實施;
3、負責組織實施項目工程施工組織設計及既定的方針目標。直接領導計劃統(tǒng)計、安全生產(chǎn)、文明施工、施工機械設備、現(xiàn)場材料等各項管理工作;
4、組織施工人員嚴格按施工程序、科學安排施工作業(yè)。加強指揮,合理調(diào)度,對施工過程質(zhì)量、環(huán)境和安全生產(chǎn)進行控制、檢查,并貫徹糾正和預防措施;
6、參加業(yè)主(監(jiān)理)或總包召開的工程例會,協(xié)調(diào)解決業(yè)主(監(jiān)理)和施工過程中各相關方反映的問題與矛盾,達到統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)配合。
7、組織制定并貫徹實施項目成品保護措施和應急準備與響應方案;
8、參與工程各階段的驗收工作,具體負責質(zhì)量事故、安全事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查,并提出處理意見。
崗位要求:
1、大專以上學歷,建筑、土木工程類專業(yè);
2、房建6年以上項目管理工作經(jīng)歷,3年以上(最少完整完成一個項目)同等崗位施工管理經(jīng)歷;
3、能吃苦耐勞,關注細節(jié),作風嚴謹、執(zhí)行力強、有較強的責任心,具有較好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
每月15號按時發(fā)放薪資
項目所在地:梧州岑溪市,不接受工作所在地請勿投遞,謝謝! -
智能化項目經(jīng)理
5000-10000元2024-11-02龍女士崗位職責:
1、地鐵、輕軌施工現(xiàn)場管理,與甲方進行技術溝通,確保工程質(zhì)量、安全、成本、工期目標的實現(xiàn);
2、參加項目施工組織設計的編制和工程預算的會審,編制施工進度計劃,實施施工進度控制;
3、對施工過程中的各種技術、質(zhì)量、安全成本的控制與考核,做好工程資料管理工作;
4、對施工項目質(zhì)量、安全事故負有直接責任,參與質(zhì)量、安全事故的報告及處理工作;
5、認真履行合同,優(yōu)質(zhì)、高效、低耗完成施工任務,組織竣工驗收;
6、對項目綜合經(jīng)濟效益全面負責,參與工程竣工決算,工程進度款的催收;
7、與業(yè)主、監(jiān)理等相關部門的溝通協(xié)調(diào)。
任職要求:
1.本科及以上學歷;通信與智能化/建筑電氣/電子信息等相關專業(yè)。
2.熟悉弱電、強電等相關知識,具有扎實的專業(yè)技術基礎與豐富的實踐經(jīng)驗;負責過地鐵/輕軌項目施工管理全過程工作,能夠全面管理項目:熟悉國家相關行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術標準及規(guī)范等。
3.三年以上地鐵/輕軌項目工作經(jīng)驗或建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
4.能夠適應長期廣西區(qū)內(nèi)外項目駐場工作。
年薪:7-18萬/年
待遇政策:公司按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,實行有效的人力資源管理制度,有適應企業(yè)特點的工資制度,根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、工作技能、工作經(jīng)驗、工作成績等實行薪酬晉升的有效激勵機制,公司按照廣西區(qū)社保規(guī)定為職工繳納各項社?;穑ㄎ咫U一金),享受國家政策規(guī)定的福利待遇(帶薪年假、學習考察、節(jié)日補貼等)。
約 2 個崗位
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黃先生投遞了 蘇中達科智能工程有限公司 的 智能化項目經(jīng)理 職位2024-10-05
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南寧 建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
¥
5823
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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4.1%2K
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24.7%6K-8K
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8.2%8K-1W
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13.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷90.5%
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初中1.4%
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中專1.4%
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大專6.8%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占90.5%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占6.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.2%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年2.7%
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3-5年2.7%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.2%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占2.7%,3-5年占2.7%。