按商圈:
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酒店客房主管
5000-6000元2024-10-30到崗日期:2024年2月26日
(一)職務簡述:
配合房務總監(jiān)的工作,全面負責酒店客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔、設備的保養(yǎng)及正常運轉,負責客房部人員的計劃、組織、控制和調動,確保客房的高度清潔和維護保養(yǎng)及優(yōu)質服務,保證布草的正常供應。直接上級:房務總監(jiān),直接下級:樓層主管、房務中心領班、布草制服員。
(二)崗位職責
1.執(zhí)行房務總監(jiān)的工作指令,向其負責和報告工作。
2.了解當天住客情況,掌握當天客房情況,監(jiān)督樓層與前臺的聯(lián)系和協(xié)調,確保房間正常及時地出租。
3.合理安排人力,組織和指揮員工嚴格按照工作規(guī)范和質量要求做好客人迎送和服務以及客房和環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,檢查并全程跟進VIP入住接待。
4.認真做好員工的服務宗旨教育和崗位業(yè)務培訓,保證優(yōu)質規(guī)范服務。
5.堅持服務現(xiàn)場的督導和管理,每天巡視樓層,檢查管區(qū)內30%住客房和OK房,督導各分部主管、領班、服務員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時指導和糾正。
6.計劃、組織、控制每周的計劃衛(wèi)生。
7.負責處理客人的遺留物品。
8.處理客人特殊要求及投訴。
9.主持領班每天的例會和組織員工全會,并做好記錄。
10.負責管區(qū)的成本費用控制,督導庫房保管員做好財產(chǎn)物料的管理,建立財產(chǎn)三級賬,定期檢查部門財產(chǎn)物料的領用、調撥、轉移等情況,做到日清日盤,賬物相符。
11.督導員工做好維護保養(yǎng)和報修工作,定期安排設備維修、用品添置和更新改造計劃。
12.負責房務中心的日常管理工作組織指揮員工,嚴格按照服務工作規(guī)范的質量標準,做好房務中心的各項工作,認真查閱每天的各種業(yè)務報表和工作記錄。
13.堅持現(xiàn)場督導和管理,保證房務中心24小時電話接聽和監(jiān)控值臺的服務質量,發(fā)現(xiàn)問題及時指導和糾正。
14.做好與其他部門的溝通協(xié)調工作。
15.負責落實部門安全管理制度確保安全。
16.了解員工思想狀況,做好思想輔導工作。 -
財務主管(教育)
6000-8000元2024-10-28集團人力行政部1、??萍耙陨蠈W歷,財務管理、會計學相關專業(yè),持會計初級以上證書;
2、6年以上財務工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,有教育行業(yè)經(jīng)歷;
3、具備財務管理經(jīng)驗,熟悉財務相關法律法規(guī)、稅收政策。 -
學前閱讀教研助理
5000-8000元2024-10-26梁老師主要職責:
1. 協(xié)助教研主管,對5-8歲兒童的閱讀類課程產(chǎn)品內容進行收集、整理、整合;
2. 深入調查、記錄閱讀類課程在具體教學實踐過程存在的問題,跟蹤教學實施結果;
3. 根據(jù)學情、課程發(fā)展,不斷豐富、迭代課程內容。
任職資格:
1. 學前教育、教育學、漢語言文學、語文教育等相關專業(yè)本科以上學歷,有以上幼兒園/幼小銜接班/小學的一線教學經(jīng)驗為佳,
參與過課程開發(fā)的工作;
2. 熟練使用各類現(xiàn)代辦公軟件:Word、Excel、PPT、思維導圖、多媒體教學工具等;
3. 對幼教課程、小學課程均有一定的熟悉程度,對幼教教育事業(yè)有極大的興趣和熱情;
4. 有創(chuàng)新思維,有較強的學習能力、理解與表達能力、分析總結能力。
其他:小學校園工作環(huán)境,周末雙休,包工作餐。
子女就讀學費優(yōu)惠。 -
項目負責人
10000-15000元2024-10-18謝雪姣日常維修.清潔保潔.綠化養(yǎng)護.安防.車輛管理及依法制止違規(guī)裝修等具體管理服務工作; 6.組織開展工作例會,通過會議貫徹公司的經(jīng)營思想和質量方針,落實各項工作,及時協(xié)調各部門的工作關系,對員工進行培訓和教育 …… ,促進服務質量的提高; 7.負責指導項目公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制.演練; 8.負責對主管以上管理者的業(yè)務培訓指導和績效考核。 -
商寫項目經(jīng)理
10000-15000元2024-10-18謝雪姣日常維修.清潔保潔.綠化養(yǎng)護.安防.車輛管理及依法制止違規(guī)裝修等具體管理服務工作; 6.組織開展工作例會,通過會議貫徹公司的經(jīng)營思想和質量方針,落實各項工作,及時協(xié)調各部門的工作關系,對員工進行培訓和教育 …… ,促進服務質量的提高; 7.負責指導項目公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制.演練; 8.負責對主管以上管理者的業(yè)務培訓指導和績效考核。
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6674
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
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16.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.8%
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高中0.6%
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中專0.2%
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大專1.2%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,高中占0.6%,中專占0.2%,大專占1.2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年1.4%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。