南寧加油站主管招聘
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南寧 加油站主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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總經(jīng)理
5000-10000元2024-10-181、負責(zé)石化加油站日常運營與全面管理工作;
2、制定和執(zhí)行運作銷量策略,完成油品、非油品及損耗各項指標;
3、負責(zé)加油站成品油、便利店產(chǎn)品的銷售,并完成公司下達的目標;
4、負責(zé)管理所屬加油站的費用,不斷優(yōu)化運營成本,提高運營效率和市場競爭力;
5. 負責(zé)加油站的現(xiàn)場管理工作。組織開展日常巡檢,帶領(lǐng)員工做好加油站設(shè)備設(shè)施的清潔保養(yǎng),解決現(xiàn)場客戶投訴,確保員工按規(guī)定著裝和親情服務(wù),保障加油站正常有序運營;
6. 負責(zé)加油站的各項基礎(chǔ)管理工作,監(jiān)督計量員做好油品的進、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;
監(jiān)督便利店主管做好非油品的進、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費用、銷售業(yè)務(wù)等各項管理。
7. 負責(zé)加油站的團隊建設(shè)工作。負責(zé)員工的思想政治工作和日常培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)全體員工遵章守紀,保持良好站風(fēng),充分調(diào)動每一個員工的積極性。
8. 負責(zé)加油站外部經(jīng)營環(huán)境的建設(shè)工作,向上級領(lǐng)導(dǎo)部門匯報加油站經(jīng)營管理情況;
9. 完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具有5年加油站工作經(jīng)驗,不少于3年的同等崗位工作經(jīng)驗;
3、具備充足的油品專業(yè)知識,有較強的加油站運營管理能力,有敬業(yè)的工作態(tài)度,較強的溝通能力、團隊管理能力;
薪資待遇:底薪+業(yè)績提成+管理提成等;
約 1 個崗位
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南寧 團隊經(jīng)理招聘工資
¥
6959
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K
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1.1%2K
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4.4%3K
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17.6%4K
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22%5K
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15.4%6K-8K
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19.8%8K-1W
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19.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89%
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初中1.1%
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中專2.2%
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大專7.7%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.1%
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1-3年9.9%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.1%,1-3年占9.9%。