南寧計劃運營主管招聘

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助醫(yī)生接待日常門診病例，給寵物分類登記記錄表，門店商品營銷；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌門店日?？蛻糸_發(fā)與管理、行政、企業(yè)文化傳播等工作，日常協(xié)助區(qū)域運營主管做好分院的管理協(xié)調(diào)工作;
3、依據(jù)門店經(jīng)營計劃，完成分院考勤、排班、報銷、各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作等;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計銷售統(tǒng)計工作，按進度做好日結(jié)，月報等;
5、負(fù)責(zé)客戶維護，掌握就診流程、前臺收銀、ERP和回訪等操作，推動門店的口碑建設(shè)，比如美團/抖音/小紅書等線上的好評、回訪等;
6、負(fù)責(zé)分院例會與經(jīng)管的日常對接、異動管理、公司群信息正常傳遞;
7、掌握分院訂貨、貨品，固定資產(chǎn)盤點等方法，管理門店產(chǎn)品陳列；
8、美容管理監(jiān)督、指導(dǎo)美容室通風(fēng)、現(xiàn)場清潔、物品整理，保持美容現(xiàn)場的井然有序;
9、完成上級交代其他方面的工作。
崗位資格:【要e人～如果你是超級e的人麻煩展示你自己！！～】
1、大專及以上學(xué)歷，有寵物相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、知識結(jié)構(gòu)較全面，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
3、能夠熟練使用辦公軟件，表格處理、文檔制作、ppt制作
4、服從管理，具有良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正，形象佳；
5、工作地點:青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū)，根據(jù)住處及門店需要就近安排。

公司直招，不收取任何費用！
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助運營主管、經(jīng)理完成團隊的運營和公司的運營管理工作;
2.負(fù)責(zé)團隊數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，制定團隊計劃和目標(biāo)并協(xié)助達成，組織策劃團隊活動;
3.負(fù)責(zé)客戶檔案的管理，協(xié)助運營管理人員做好新進員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);
4.跟團隊成員建立良好關(guān)系，協(xié)調(diào)處理團隊成員關(guān)系問題，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
注意:
1.此崗位非新媒體運營！非電商運營！非文職類！
2.此崗位非新媒體運營！非電商運營！非文職類！
3.此崗位非新媒體運營！非電商運營！非文職類！
重要事情講三遍！
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、積極主動、自信、充滿活力、具有團隊合作精神及出色的溝通、表達能力;
3、目標(biāo)明確而堅定、工作勤奮、抗壓能力強;
4、能夠自我激勵具備良好影響與說服能力、良好的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力.
5、形象氣質(zhì)佳，聲音甜美，身高158cm以上。
6、能吃苦耐勞，思想積極正面，對自己的工作有決策權(quán)。
7、表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為運營主管與運營經(jīng)理，負(fù)責(zé)分公司的運營與管理
薪資待遇：
試用期2個月，底薪3000+個人績效獎1000+團隊運營管理獎金+每年國內(nèi)國外旅游+生日福利（綜合薪資5000-8000）
1.公司提供免費培訓(xùn)，一對一師徒制教導(dǎo)，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正，帶薪年假
2.公司提供免費的系統(tǒng)化市場及管理培訓(xùn)。
3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。
4.公司擁有完善晉升機制，表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。