1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧興寧區(qū)家居公司經(jīng)理/主管招聘
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
最近沒有發(fā)布招聘
建議你留下自己的簡歷，我們將盡力轉(zhuǎn)交給相關(guān)HR
南寧相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管經(jīng)理/主管項目經(jīng)理/主管財務(wù)經(jīng)理主管人資經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管薪酬績效經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管行政經(jīng)理/主管運營經(jīng)理/主管績效經(jīng)理/主管經(jīng)理/主管/專員法務(wù)經(jīng)理/主管采購經(jīng)理/主管行政人事經(jīng)理/主管前廳經(jīng)理/主管客戶經(jīng)理/主管電商經(jīng)理/主管企業(yè)文化經(jīng)理/主管會計經(jīng)理/主管物業(yè)經(jīng)理/主管稅務(wù)經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管成本經(jīng)理/主管營運經(jīng)理/主管電銷經(jīng)理/主管市場推廣經(jīng)理/主管業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管審計經(jīng)理/主管區(qū)域銷售經(jīng)理/主管品質(zhì)經(jīng)理/主管市場營銷經(jīng)理/主管市場拓展經(jīng)理/主管運輸經(jīng)理/主管客服經(jīng)理主管電商運營經(jīng)理/主管企劃經(jīng)理/主管管理人員it專員實習(xí)生it顧問人才人事專業(yè)經(jīng)理主管(經(jīng)理)邀約專員行政專員高端/人事專員hr人事/hrbp人事hr人力資源助理人力資源專員/專家人事主管人事經(jīng)理主管/人事主管經(jīng)理/總監(jiān)行政人事公司專員副經(jīng)理經(jīng)理/高級經(jīng)理高級經(jīng)理管理師助理/人事助理hr助理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
南寧興寧區(qū) 招聘招聘工資
￥
3937
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K，最多人拿：4K
-
37.5%3K
-
43.8%4K
-
12.5%5K
-
6.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷93.8%
-
中專6.3%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占93.8%，中專占6.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗93.8%
-
1-3年6.3%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占93.8%，1-3年占6.3%。
