行政客服文員

5000-6000元
2024-10-29
不含任何銷售性質,工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定5000-6000,
實習生保底收入3200元/月,可蓋實習章
一、工作內容:
1.協(xié)助銀行處理逾期賬單。
2.對銀行逾期客戶進行電話聯(lián)系,告知逾期帶來的影響。
任職要求:
1.年齡18-28周歲,男女不限;
2.高中(中專)以上學歷,優(yōu)秀者可放寬學歷,經驗不限,退役軍人優(yōu)先;
3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰:
4.工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排:
5.無犯罪記錄(硬性要求)、無不良征信記錄(硬性要求)、忠于職守。
薪酬福利待遇:
試用期底薪3000+提成+各項獎勵
轉正底薪3200+提成+各項獎勵
同業(yè)優(yōu)秀人員引入補貼:
每個月給予穩(wěn)崗補貼1000/2000元,最多為兩個月,且補貼要求該員工在職滿兩個月享受。
1.晉升空間:催收員-組長-主管-經理-公司合伙人
2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設施齊全。
3.工作時間:上午9:00-12:00 下午13:30-18:10 國家法定節(jié)假日帶薪休假
4.健康呵護:常備藥箱,公司提供所有常用藥物,呵護健康。
5.休假福利:按照國家規(guī)定,員工可享有婚假、產假、喪假、哺乳假、陪產假、年假等
6.員工活動:團隊聚餐、K歌、拓展活動、年會節(jié)目
7.其他福利:五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險)、現(xiàn)金獎勵、團隊獎勵、、國家法定節(jié)假日。

行政客服

5000-7000元
2024-10-29
不含任何銷售性質,工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定5000-6000,
實習生保底收入3200元/月,可蓋實習章
一、工作內容:
1.協(xié)助銀行處理逾期賬單。
2.對銀行逾期客戶進行電話聯(lián)系,告知逾期帶來的影響。
任職要求:
1.年齡18-28周歲,男女不限;
2.(中專)以上學歷,經驗不限;
3.良好的溝通能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰:
4.工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排:
5.無犯罪記錄(硬性要求)、無不良征信記錄(硬性要求)、忠于職守。
薪酬福利待遇:
試用期底薪3000+提成+各項獎勵
轉正底薪3200+提成+各項獎勵
月綜合收入穩(wěn)定在:5000-8000元/月,優(yōu)秀10000+
1.晉升空間:催收員-組長-主管-經理-公司合伙人
2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設施齊全。
3.工作時間:上午9:00-12:00 下午13:30-18:10 國家法定節(jié)假日帶薪休假
4.健康呵護:常備藥箱,公司提供所有常用藥物,呵護健康。
5.休假福利:按照國家規(guī)定,員工可享有婚假、產假、喪假、哺乳假、陪產假、年假等
6.員工活動:團隊聚餐、K歌、拓展活動、年會節(jié)目
7.其他福利:五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險)、現(xiàn)金獎勵、團隊獎勵、、國家法定節(jié)假日。

行政客服

5000-8000元
2024-10-29
崗位職責:
1.協(xié)助銀行處理逾期賬單。
2.對銀行逾期客戶進行電話聯(lián)系,告知逾期帶來的影響。
3.非銷售崗,絕無銷售成分。
任職要求:
1.年齡18-35周歲,男女不限;
2.高中(中專)以上學歷,優(yōu)秀者可放寬學歷,經驗不限,退役軍人優(yōu)先;
3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰:
4.工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排:
5.無犯罪記錄(硬性要求)、無不良征信記錄(硬性要求)、忠于職守。
薪酬福利待遇:
試用期底薪3000+提成+各項獎勵
轉正底薪3200+提成+各項獎勵
同業(yè)優(yōu)秀人員引入補貼:
每個月給予穩(wěn)崗補貼1000/2000元,最多為兩個月,且補貼要求該員工在職滿兩個月享受。
1.晉升空間:催收員-組長-主管-經理-公司合伙人
2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設施齊全。
3.工作時間:上午9:00-12:00 下午13:30-18:10周日休
4.健康呵護:常備藥箱,公司提供所有常用藥物,呵護健康。
5.休假福利:按照國家規(guī)定,員工可享有婚假、產假、喪假、哺乳假、陪產假、年假等
6.員工活動:團隊聚餐、K歌、拓展活動、年會節(jié)目
7.其他福利:五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險)、現(xiàn)金獎勵、團隊獎勵、、國家法定節(jié)假日。
跟著師父學習專業(yè)知識、產品知識、業(yè)務知識 【培訓&晉升】 基礎業(yè)務培訓—專業(yè)知識培訓—管理提升培訓—創(chuàng)業(yè)指導培訓 基礎員工:無責底薪+業(yè)績提成+獎金 小組管理:無責底薪+業(yè)績提成+團隊提成+獎金 主管經理
2024-10-29
81770848@qq.com
本崗位要求:只要你會打電話,通過培訓、通過師傅、主管傳幫帶你就能開單賺到錢?。?! …… 崗位優(yōu)勢: 只要你會打電話,通過培訓、通過師傅、主管傳幫帶你就能開單賺到錢?。。?…… 16-25%)+獎金,綜合薪資5.5K+,多勞多得,上無封頂; 2、帶薪培訓、團建、員工旅游、下午茶、每月生日會、節(jié)日禮品禮金、年假、全年13薪、五險、獎金等; 晉升空間: 1、試用——轉正——主管 …… ——經理——分公司總經理 工作地址: 南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓+9樓【慧算賬】 地鐵1、3號線金湖廣場站F1、G出口

信用卡催收員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 10人
2024-10-29
薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉正底薪3200+提成+五險 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設施齊全。
2024-10-29
薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉正底薪3200+提成+五險 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設施齊全。

電話客服

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 10人
2024-10-29
薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉正底薪3200+提成+五險 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設施齊全。

不良資產管理員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 10人
2024-10-29
薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉正底薪3200+提成+五險 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設施齊全。
2024-10-29
任職要求: 1、大專以上學歷; 2、能熟練運用CAD、Office辦公軟件、會做PPT者優(yōu)先; 3、熱愛教育事業(yè),具有一定活動氛圍帶動、策劃能力; 4、能適應短暫區(qū)內外出差工作及外派學習,能吃苦耐勞,有責任心,機動靈活。 崗位職責: 1、服務客戶線上線下CAD應用指導; 2、定期對客戶回訪,做好回訪記錄; 3、跟進客戶服務質量。 教育背景: 大專及以上學歷 崗位福利: 底薪+提成+節(jié)日福利+年終獎金+社保五險+帶薪年假
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-28
馮女士
主管
帶薪年假、年終獎; 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管 …… -分公司經理 注:工資待遇高于同行
2024-10-28
駱女士
崗位職責: 1、起草、審核公司合同及其他相關文件,為公司各項業(yè)務決策提供法律支持; 2、處理公司所涉及的糾紛或訴訟案件,協(xié)助領導處理公司內、外的相關法務工作; 3、參與項目評審、招投標及合同談判,規(guī)避相關法律風險; 4、向公司各部門提供法律咨詢。 任職要求: 1、持有A類法律職業(yè)資格證書,大專及以上學歷,法律相關專業(yè); 2、具有良好的溝通能力和法律文書處理能力; 3、具有甲方企業(yè)3年及以上法務工作經驗,房地產企業(yè)法務工作經驗者優(yōu)先; 4、具備良好的職業(yè)操守及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-10-28
劉景德
崗位職責: 1、管理項目物業(yè)客服人員,能對客服人員進行工作指導、培訓等工作; 2、協(xié)助物業(yè)經理制定和完善客戶服務管理的各項管理制度,對部門客服的工作崗位、職責進行合理安排和制定,不斷提出合理化建議。 3、負責貫徹客戶客服部內部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導客戶客服部員工工作,定期舉行業(yè)務培訓、考核。 4、接受業(yè)主或用戶對物業(yè)管理服務報修、求助、建議、問詢、質疑、投訴等各類信息的收集和反饋并及時記錄和回訪。 5、組織項目物業(yè)服務費、車位服務費、水電費和其它相關費用的收繳工作; 6、負責項目業(yè)戶關系維護,并定期開展走訪業(yè)主走訪工作; 7、負責業(yè)主訴求及客戶投訴處理,協(xié)調其他部門處理重大投...

招商經理/主管

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-10-28
劉景德
崗位職責: 1、根據公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務規(guī)劃,負責編制本部門年度、季度、月度工作計劃及預算,并監(jiān)督計劃及預算的落實; 2、負責本部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行; 3、組織提交商業(yè)策劃方案和價格方案,設計招商渠道, 提出招商策略,并結合市場價格水平提出明確的租金價格和建議銷售價格; 4、組織收集各種招商信息,編制、設計招商宣傳數(shù)據和招商宣傳廣告; 5、負責組織項目主力店及項目散鋪的招商談判、簽約工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,房地產管理、市場營銷等相關專業(yè); 2、至少5年以上商業(yè)管理經驗, 有大型商...
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-10-28
劉景德
崗位職責: 1、根據生產計劃及倉庫存貨能力,制訂生產所需物料采購計劃, 按時按質按量確保職責范圍內計劃所需物資合格入庫; 2、進行市場調研,參照市場行情或上一年采購價格,控制采購成本,掌握項目所需的價格信息變動; 3、合同管理,確保供應商按計劃供貨,達成合同約定的交貨數(shù)量、質量及付款相應條款要求。 4、統(tǒng)籌招采工作管理流程的編制和運行,熟悉各類項目的招采工作流程,能獨立組織開展標準、規(guī)范的招采工作。 5、制定項目物資集中采購管理實施細則;組織對投標供應商的考察和評估,組織各相關人員對供應商招標面試、評標; 6、負責項目招采的提前籌劃,提供供應商相應招標文件、圖紙及招標清單; 7、...
2024-10-28
大工崗位職責: 崗位職責 1、在主管經理的帶領下,負責本廠的全面技術管理工作。 …… 11、陪同主管經理一起解決用戶投訴,當用戶提出關于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調工作。 …… 12、協(xié)調主管經理一起調整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產定額,標準維修工時定額等。 …… 14、根據生產情況,向廠家及主管經理提出訂購配件的計劃和清單建議。 15、當領導安排臨時任務和緊急任務時,應積極執(zhí)行!
2024-10-28
大工崗位職責: 崗位職責 1、在主管經理的帶領下,負責本廠的全面技術管理工作。 …… 11、陪同主管經理一起解決用戶投訴,當用戶提出關于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調工作。 …… 12、協(xié)調主管經理一起調整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產定額,標準維修工時定額等。 …… 14、根據生產情況,向廠家及主管經理提出訂購配件的計劃和清單建議。 15、當領導安排臨時任務和緊急任務時,應積極執(zhí)行!
2024-10-25
崗位職責 1、負責公司全盤帳務的處理工作; 2、負責公司直營門店、加盟業(yè)務、供應鏈的全盤帳務處理、監(jiān)管、財務報表出具; 3、負責資產管理、存貨盤點、固定資產管理; 4、負責財務制度、流程的制定和優(yōu)化; 5、負責公司稅務申報(增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等),及年度匯算清繳; 6、出具月度財務分析報告; 7、負責外部會計師事務所的相關工作對接; 8、跨部門工作對接與協(xié)調,協(xié)助總監(jiān)對財務團隊的管理。 任職要求 1、大專以上學歷,財務管理、會計等相關專業(yè),具有初級會計師證(中級會計師證優(yōu)先); 2、3年以上財務管理工作經驗,2年以上連鎖加盟餐飲、供應鏈行業(yè)工作經驗優(yōu)先; 3...
2024-10-25
一工作職責 1.根據項目需求,負責組建高效專業(yè)的招投標團隊,制定團隊工作計劃與分工,明確各成員職責。 2.定期組織工作會議和匯報進度,評估項目風險和進展,調整策略,確保投標工作的順利進行。 3.深入研究招標文件,主導編制招投標文件,包括技術方案、商務報價、資質證明等。 4.建立并維護與客戶的長效溝通機制,定期向客戶匯報項目進展,解決客戶關切的問題。 5.積極跟進項目進度,能夠準確把控項目進度,統(tǒng)籌協(xié)調資源按時優(yōu)質完成項目。 6.對于項目遇到的資源問題、進度問題、開發(fā)問題能夠及時發(fā)現(xiàn)并有效解決。 7.負責新活動、項目的文稿、策劃書的草擬、編寫以及整理歸檔,對活動的跟進、協(xié)調、溝通,...
崗位說明:負責酒類業(yè)務市場開發(fā)和銷售,承責酒類銷售業(yè)績考核指標 招聘要求:大專以上學歷,2年以上酒類公司主管級以上工作經驗,熟悉廣西各市級市場酒類業(yè)務的銷售工作,能夠獨立開發(fā)客戶建立有效的銷售渠道。
約 29 個崗位

青秀區(qū)附近熱門公司

廣西新潤生物科技有限公司
許可項目:藥品零售;藥品批發(fā);第三類醫(yī)療器械經營。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:生物基材料技術研發(fā);生物化工產品技術研發(fā);技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;第一類醫(yī)療器械銷售;機械設備銷售;通訊設備銷售;醫(yī)學研究和試驗發(fā)展;專用化學產品銷售(不含危險化學品);專用化學產品制造(不含危險化學品);化工產品銷售(不含許可類化工產品);儀器儀表銷售;計量技術服務;終端計量設備銷售;電線、電纜經營;計算機軟硬件及輔助設備零售;化妝品零售;食用農產品初加工;食用農產品零售;食用農產品批發(fā);國內貿易代理;日用家電零售;家具銷售;健身休閑活動;第二類醫(yī)療器械銷售;廣告設計、代理;機械電氣設備銷售。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
南寧優(yōu)才網絡科技有限公司
網絡技術開發(fā)、計算機軟硬件的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓,計算機系統(tǒng)集成,網絡綜合布線;銷售:計算機軟硬件、電腦耗材、電子產品(除國家專控產品外)、通訊產品(除國家專控外)、配套設備、辦公設備、五金交電、消毒用品(除危險化學品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項目以審批部門批準的為準)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
廣西匯久投資管理有限公司
一般項目:以自有資金從事投資活動;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);商務代理代辦服務;市場營銷策劃;財務咨詢;企業(yè)形象策劃;破產清算服務;電子產品銷售;二手車經銷;二手車鑒定評估;二手車經紀;租賃服務(不含出版物出租);軟件銷售;安防設備銷售;建筑裝飾材料銷售.
南寧市八邦商務信息咨詢有限公司
一般項目:信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);工程管理服務;社會經濟咨詢服務;財務咨詢;商標代理;商務代理代辦服務;知識產權服務(專利代理服務除外);教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);組織文化藝術交流活動;企業(yè)形象策劃;組織體育表演活動;市場調查(不含涉外調查);市場營銷策劃;以自有資金從事投資活動;國內貿易代理;法律咨詢(不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務);日用百貨銷售;家用電器銷售;食品銷售(僅銷售預包裝食品);企業(yè)信用管理咨詢服務;農副產品銷售;游藝及娛樂用品銷售;食用農產品零售;新鮮水果零售;新鮮蔬菜零售;針紡織品銷售;服裝服飾零售;勞務服務(不含勞務派遣);金屬門窗工程施工;土石方工程施工;園林綠化工程施工;五金產品零售;保溫材料銷售;建筑材料銷售;金屬制品銷售;五金產品批發(fā);廣告設計、代理;廣告發(fā)布;圖文設計制作;文藝創(chuàng)作;禮儀服務;會議及展覽服務;鞋帽零售;鞋帽批發(fā);服裝服飾批發(fā);工藝美術品及收藏品零售(象牙及其制品除外)。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司
提供物業(yè)管理及與物業(yè)管理相關的咨詢服務、家居清潔及維修服務(不含特種設備修理)、綠化養(yǎng)護管理業(yè)務;物業(yè)租賃;體育場地經營管理及服務(經營范圍中涉及行政許可的項目需憑有效的許可證或批準證經營);房地產中介、水上娛樂項目(水上摩托艇、沙灘泳場,涉及許可證管理的,憑許可證經營);家庭服務;職業(yè)中介服務(具體項目以審批部門批準的為準);洗衣服務;養(yǎng)老服務(具體項目以審批部門批準的為準);生活清洗、消毒服務;護理服務(不涉及提供住宿、醫(yī)療診斷、治療及康復服務);慶典禮儀服務;會議、展覽及展示服務;翻譯服務;創(chuàng)業(yè)空間服務;文體活動服務;票務代理;園區(qū)管理服務;停車場服務;公路管理與養(yǎng)護;電梯維修保養(yǎng);市政設施管理;城鄉(xiāng)市容管理;公園景區(qū)管理;住宿服務、餐飲服務(以上具體項目以審批部門批準的為準);交通設施安裝;公共電汽車客運(具體項目以審批部門批準的為準);汽車租賃;城市規(guī)劃設計管理,節(jié)能工程施工,園林綠化工程施工,環(huán)境監(jiān)測服務,自然生態(tài)系統(tǒng)保護管理、水污染治理、大氣污染治理、固體廢物治理、噪聲與振動控制服務,空氣檢測與治理(以上具體項目憑總公司資質證經營);市政道路保潔、垃圾收集和轉運(具體項目以審批部門批準的為準);研發(fā)、銷售電子元器件、智能照明器具;智能設備、設施研發(fā)、安裝;應用軟件運行維護服務、信息系統(tǒng)集成;計算機產品的開發(fā)、銷售、安裝;計算機軟件技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢服務;大數(shù)據信息咨詢服務;研發(fā)、銷售物聯(lián)網軟硬件產品;提供上述產品進出口業(yè)務,但國家限定或禁止進出口的商品及技術除外。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.8%
    2K
  • 30.5%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91.4%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    1%
  • 大專
    3.8%
  • 本科
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91.4%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.8%,本科占1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    92.4%
  • 1-3年
    6.7%
  • 3-5年
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占92.4%,1-3年占6.7%,3-5年占1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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