南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)經(jīng)銷商經(jīng)理招聘

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共找到 3條南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 經(jīng)銷商經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

農(nóng)資銷售代表

6000-10000元

廣西凱米克農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 8人 18-50歲包裝環(huán)保農(nóng)業(yè)

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
培訓提升

1小時內(nèi)

黃女士

人事主管

【晉升路徑】業(yè)務(wù)員→線路副經(jīng)理→線路經(jīng)理→片區(qū)經(jīng)理→銷售經(jīng)理→地方區(qū)域總經(jīng)理
一、崗位職責
1、負責公司所經(jīng)營產(chǎn)品（農(nóng)作物病蟲草害農(nóng)藥肥）的推廣銷售工作；
2、負責廣西劃分區(qū)域銷售線路經(jīng)銷商布點、拓展工作；
3、規(guī)劃制定好銷售線路及計劃，確保完成銷售目標；
4、按要求簽署銷售合同、及時對賬，按財務(wù)要求時限提交對賬單；
5、客戶關(guān)系維護：建立銷售關(guān)系、保持客戶聯(lián)系與拜訪、建立與維護線路客戶群等；
6、客戶訂貨、收發(fā)貨手續(xù)辦理與發(fā)貨、客戶收貨跟進。
二、任職要求
1、自備業(yè)務(wù)出行汽車，有駕照能熟練開車。
2、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差，每月至少20天，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、語音表達及溝通能力強，有熱情、工作積極主動。
三、薪資待遇
底薪+績效+提成(2-5%)+出差食宿補助130元/天+油補0.7元/公里+獎勵，過路費和停車費實報實銷。不出差在公司上班時有出勤餐補，試用期1-3個月，綜合工資6000元以上。
四、平時上班時間：8:30-12:00，14:00-18:00；出差則時間比較彈性。
五、公司福利：社保五險、意外險、工齡工資（100元/年、封頂500）、每年一次員工體檢、節(jié)假日禮品/過節(jié)費、各類團建活動、旅游（視盈利情況而定）、每年2次探親往返路費、可提供住宿。
升職加薪空間巨大，只要有能力，才華不會被埋沒！諸多銷售管理崗等你來挑戰(zhàn)。

農(nóng)資銷售線路副經(jīng)理

6000-10000元

廣西凱米克農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 1年以上 20歲以上包裝環(huán)保農(nóng)業(yè)

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

2024-10-31

黃女士

人事主管

【晉升路徑】線路經(jīng)理→片區(qū)經(jīng)理→銷售經(jīng)理→地方區(qū)域總經(jīng)理
一、崗位職責
1、負責公司所經(jīng)營產(chǎn)品（農(nóng)作物病蟲草害農(nóng)藥肥）的推廣銷售工作；
2、負責廣西劃分區(qū)域銷售線路經(jīng)銷商布點、拓展工作；
3、規(guī)劃制定好銷售線路及計劃，確保團隊人員完成銷售目標；
4、按要求簽署銷售合同、及時對賬，按財務(wù)要求時限提交對賬單；
5、客戶關(guān)系維護：建立銷售關(guān)系、保持客戶聯(lián)系與拜訪、建立與維護線路客戶群等；
6、客戶訂貨、收發(fā)貨手續(xù)辦理與發(fā)貨、客戶收貨跟進。
二、任職要求
1、自備業(yè)務(wù)出行汽車，有駕照能熟練開車。
2、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差，每月至少20天。
3、有1年以上農(nóng)資銷售經(jīng)驗，有一定的農(nóng)業(yè)客戶資源；
4、語音表達及溝通能力強，有熱情、工作積極主動。
5、有1-2年同行業(yè)經(jīng)驗，負責片區(qū)銷售路線目標和銷售計劃，以及客戶開發(fā)，宣傳及產(chǎn)品使用服務(wù)，能適應廣西區(qū)內(nèi)長期出差。
薪資待遇：2500-2800元/月有責任底薪+600元績效工資+銷售獎勵（任務(wù)額等級獎勵）+130元/天出差補助（自帶車油補0.7元/公里）+銷售提成，
綜合工資6000-8000元以上/月。
公司福利：社保五險、意外險、工齡工資（100元/年、封頂500）、年度調(diào)薪、每年一次員工體檢、節(jié)假日禮品/過節(jié)費、各類團建活動、旅游（視盈利情況而定）、每年2次探親往返路費、可提供住宿。

總裁助理

15000-20000元

新勝利工業(yè)集團有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人進出口農(nóng)業(yè) 咨詢

2024-10-29

蘇女士

人力經(jīng)理

一、崗位要求：
1、28~40歲，全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限，5年以上銷售類工作經(jīng)驗；
2、良好執(zhí)行力、穩(wěn)定性、判斷力、溝通交際能力、管理計劃能力、領(lǐng)導組織能力；
3、有事業(yè)心有激情，能接受經(jīng)常出差；良好市場策劃或文字功底及演講能力。
二、工作內(nèi)容
（一）辦公室類：
1、學習科學理論知識，學習公司產(chǎn)品知識；
2、探索和優(yōu)化所分管作物套餐施肥方案、基礎(chǔ)植保方案；
3、撰寫微信推廣類技術(shù)文章，根據(jù)肥效案例策劃小視頻腳本，策劃并出鏡拍攝施肥技術(shù)/知識類小視頻；
4、督導所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進度、營銷推廣工作、銷售目標完成進度；
5、策劃重點區(qū)域市場目標作物技術(shù)專業(yè)類會議；
6、撰寫新產(chǎn)品員工培訓課件、招商會議課件、經(jīng)銷商員工培訓課件、農(nóng)民會議課件；
7、專題項目市場調(diào)查，匯總調(diào)查分析，做方案，在公司推進方案執(zhí)行等；
8、參加集團公司銷售會議、技術(shù)會議、產(chǎn)品開發(fā)會議；
9、參加接待技術(shù)專家老師。
（二）出差類：
1、大區(qū)/分公司市場員工培訓；
2、拜訪經(jīng)銷商，培訓經(jīng)銷商銷售人員、幫助經(jīng)銷商解決市場技術(shù)推廣類問題；
3、回訪種植戶，施肥技術(shù)指導；
4、牽頭召開農(nóng)技沙龍會議，牽頭組織現(xiàn)場觀摩會議；
5、結(jié)交優(yōu)秀種植大戶朋友；
6、參加各大區(qū)/分公司經(jīng)銷商會議，參加經(jīng)銷商推廣會議，參加標桿零售商種植大戶會議；
7、督導所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進度、營銷推廣工作、銷售目標完成進度，結(jié)合市場實際情況提出改進措施，撰寫改進。
三、薪酬待遇：固定工資10000—20000元/月+六險一金+年終獎+過節(jié)費+免費體檢+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+月休4天。
四、工作地點：南寧高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號（安吉萬達附近）
五、職業(yè)發(fā)展：營銷復合型人才。
六、晉升空間：總裁助理—分公司經(jīng)理—銷售大區(qū)總經(jīng)理。