2024-10-28
韋小姐
一、崗位職責(zé)：
1、資金管理：統(tǒng)籌集團(tuán)各司資金計(jì)劃，合理整合資金，把控公司的資金重大流向，規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)。
2、稅務(wù)管理：了解財(cái)稅政策，統(tǒng)籌提高公司稅收籌劃管理、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
3、融資管理：根據(jù)集團(tuán)及各司實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要，拓寬融資渠道，創(chuàng)新融資模式，制定有效的融資策略及計(jì)劃，降低融資成本，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。
4、預(yù)算管理：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)及各司預(yù)算編制、審核、監(jiān)督、執(zhí)行，明確年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)，推動(dòng)年度/月度經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的考核、落地。
5、對(duì)外關(guān)系維護(hù)：維護(hù)銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門(mén)的關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)集團(tuán)及各司財(cái)務(wù)部管理工作，檢查工作成果。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定戰(zhàn)略規(guī)劃。
二、任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融相關(guān)專業(yè)，具備房地產(chǎn)、建筑企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)相關(guān)政策；
2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有中/高級(jí)會(huì)計(jì)資格證；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力；
5、具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的統(tǒng)籌分析能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度的責(zé)任心，誠(chéng)信敬業(yè)、忠誠(chéng)度高、擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)總賬工作，按制度規(guī)定組織集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)編報(bào)各類財(cái)會(huì)報(bào)表，保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果；
2.制定、完善并執(zhí)行集團(tuán)內(nèi)控管理制度；
3.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，成本費(fèi)用核算分析，為集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據(jù)；
4.不定期對(duì)子公司財(cái)務(wù)費(fèi)用開(kāi)支真實(shí)性、合理性進(jìn)行審核，向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提出審核意見(jiàn)；
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)與分析集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為集團(tuán)資金使用計(jì)劃、預(yù)算管理提供財(cái)務(wù)據(jù)；
6.依據(jù)國(guó)家稅務(wù)法規(guī)，組織集團(tuán)財(cái)務(wù)人員做好稅款申報(bào)繳納工作；
7.維護(hù)和協(xié)調(diào)公司同工商、稅務(wù)等部門(mén)的良好關(guān)系，維護(hù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)利益；
8.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、財(cái)經(jīng)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)職稱證書(shū)；
2. 五年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、在同一家公司任職不得低于三年；
3. 熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融知識(shí)，熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程，財(cái)務(wù)軟件的使用；
4. 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力；
5. 成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)，忠于職業(yè)操守；
6. 具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)廣西境內(nèi)出差，抗壓能力強(qiáng)；
7. 有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證、注冊(cè)稅務(wù)師證或在大中型企業(yè)同等工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
任職資格：
1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、財(cái)經(jīng)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)職稱證書(shū)；
2. 五年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、在同一家公司任職不得低于三年；
3. 熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融知識(shí)，熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程，財(cái)務(wù)軟件的使用；
4. 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力；
5. 成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)，忠于職業(yè)操守；
6. 具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)廣西境內(nèi)出差，抗壓能力強(qiáng)；
7. 有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證、注冊(cè)稅務(wù)師證或在大中型企業(yè)同等工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)總賬工作，按制度規(guī)定組織集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)編報(bào)各類財(cái)會(huì)報(bào)表，保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果；
2.制定、完善并執(zhí)行集團(tuán)內(nèi)控管理制度；
3.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，成本費(fèi)用核算分析，為集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳實(shí)依據(jù)；
4.不定期對(duì)子公司財(cái)務(wù)費(fèi)用開(kāi)支真實(shí)性、合理性進(jìn)行審核，向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提出審核意見(jiàn)；
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)與分析集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為集團(tuán)資金使用計(jì)劃、預(yù)算管理提供財(cái)務(wù)據(jù)；
6.依據(jù)國(guó)家稅務(wù)法規(guī)，組織集團(tuán)財(cái)務(wù)人員做好稅款申報(bào)繳納工作；
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8.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
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南寧青秀區(qū) 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K，最多人拿：4K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 高中
    0.1%
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南寧青秀區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.1%，高中占0.1%，中專占0.2%，大專占1.3%，本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
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南寧青秀區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%，1-3年占1.8%，3-5年占0.1%。

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