2024-11-01
高女士
行政人事主管
崗位職責(zé)
1、管理銷售團(tuán)隊,培訓(xùn)銷售團(tuán)隊及組建,執(zhí)行公司各項銷售政策;
2、制定階段性銷售計劃,并完成銷售計劃,完成項目拓展、渠道拓展;
3、客戶管理,熟悉各經(jīng)銷客戶運營情況,制定合理的客戶管理策略,提升經(jīng)銷商質(zhì)量。
4、協(xié)助和參與項目銷售等工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求
1、年齡25-45歲,大專或以上學(xué)歷,營銷、生物工程等相關(guān)專業(yè),普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力,組織管理能力,判斷和決策能力和銷售團(tuán)隊管理能力;
3、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃,拓展,項目協(xié)調(diào),談判能力和運作能力;
4、具有敏銳的市場洞察能力,有大項目銷售工作經(jīng)驗和團(tuán)隊管理能力,并且能夠適應(yīng)出差;
5、有1年以上生產(chǎn)型管理工作經(jīng)驗者,或有相關(guān)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先.
薪資待遇:基本底薪+固定提成+超額高提成+季度銷售PK獎+年度任務(wù)完成獎+補助+全勤獎+工齡津貼,6000-8000元以上(上不封頂)
具有在藥廠或藥品研究機構(gòu)從事藥品研發(fā)開發(fā),具有小組管理經(jīng)驗和項目統(tǒng)籌經(jīng)驗者,能熟悉國家藥品研發(fā)法規(guī),熟悉研發(fā)流程和技術(shù)要求,協(xié)調(diào)小組人員進(jìn)行進(jìn)度控制、技術(shù)化解、學(xué)習(xí)討論、資料匯集等。
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工作內(nèi)容:
1、組織參與施工各方履行工程施工合同,按計劃開展施工并監(jiān)督實施過程。
2、負(fù)責(zé)工程項目的施工、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等管理,建立和組織實施項目管理制度。
3、負(fù)責(zé)編制工程項目的施工組織設(shè)計和質(zhì)量管理體系,并組織實施
4、負(fù)責(zé)組織制定工程項目的人力、物資、設(shè)備等計劃和調(diào)配工作。
5、做好與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)工作。
6、負(fù)責(zé)工程項目的竣工驗收及交付工作。
7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理和精神文明建設(shè),確保安全生產(chǎn),保障職工人身、財產(chǎn)的安全等。
任職要求:
1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,土木工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、已考取建造師證書、安全員證書優(yōu)先。
3、5年以上鋼結(jié)構(gòu)工業(yè)廠房施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,3年以上施工單位項目經(jīng)理經(jīng)驗。
4、熟練掌握WORD、EXCEL、CAD、天正、PKPM等建筑設(shè)計軟件。
5、能吃苦耐勞,能適應(yīng)出差,服從公司工作安排。
工作地點:平南縣
約 3 個崗位
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南寧 技術(shù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 3.4%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 24.1%
    6K-8K
  • 24.1%
    8K-1W
  • 34.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.6%
  • 大專
    3.4%
南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,大專占3.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.6%
  • 1-3年
    3.4%
南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,1-3年占3.4%。
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