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2024-10-29
崗位職責:
1. 有獨立主持大中型項目的綜合設計及管理能力;
2. 組織協(xié)調(diào)處理工程施工過程中有關技術問題;
3. 配合市場前期技術交流,組織編制投標技術文件;
4. 主導工藝研發(fā)與技術創(chuàng)新,開展標準化和研發(fā)工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,建筑環(huán)境與設備工程、供熱通風與空氣調(diào)節(jié)、供熱空調(diào)與燃氣工程、熱能與動力工程等相關專業(yè),高級工程師及以上職稱;
2. 掌握暖通、空調(diào)設計的理念,熟練使用相關軟件,熟悉行業(yè)規(guī)范;有從事工業(yè)、醫(yī)院、酒店、大型商業(yè)綜合體等項目的設計、施工經(jīng)驗者優(yōu)先, 具有注冊執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;
3. 具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、責任心,有團隊協(xié)作精神,執(zhí)行力強,良好的職業(yè)道德;
4. 吃苦耐勞,可適應出差。
2024-10-28
客服中心經(jīng)理/主任
工作職責:
1.整合公司資源,組建客服中心客服團隊,負責全面指導客服中心工作;
2.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,制定客服中心的管理細則,中心年度工作計劃及費用預算,并推動實施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項工作流程,確保業(yè)務處理穩(wěn)定順暢,以有效支持公司業(yè)務發(fā)展;
3.在合理控制成本、提高客戶滿意度的前提下,組織開展現(xiàn)有客戶資源進行分析,為公司業(yè)務發(fā)展和客戶資源開發(fā),制定客戶服務活動計劃提供依據(jù),制定公司附加值活動方案,監(jiān)控實施效果,樹立公司服務品牌;
4.指導進行客服中心的建設和服務質(zhì)量監(jiān)控,推行客戶服務新舉措,收集客戶的意見,監(jiān)督整改落實情況,指導并協(xié)調(diào)處理疑難、惡性投訴案件,提升公司服務形象。
5.負責中心日常工作管理,提升中心工作效率,組織專業(yè)序列隊伍建設,監(jiān)督并指導各客服人員的培訓,不斷提高客服人員的整體作業(yè)能力及服務能力。
6.了解園區(qū)安防系統(tǒng),根據(jù)園區(qū)的區(qū)域分布,合理設置安防設施設備
7.管理產(chǎn)業(yè)園區(qū)客服、安保、保潔、前臺相關人員。
任職資格:
1.大專及以上學歷,25-35歲,專業(yè)不限,管理類相關專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上相關工作經(jīng)驗,具有物業(yè)公司客服管理、星級酒店客服相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉客服管理、客訴管理、服務體系建設流程,能夠調(diào)動團隊積極性,最大限度為客戶服務,減少糾紛,提高客戶滿意度等;
4.具有良好的責任心、職業(yè)道德、團隊合作、溝通協(xié)調(diào)能力,形象好氣質(zhì)佳。
5.了解并掌握安防系統(tǒng)知識技能、熟悉使用和維護方法。
2024-10-28
楊麗敏
1.負責酒店前臺的日常管理與運營;
2.監(jiān)督提升前臺對客服務質(zhì)量,保證日常工作正常運轉(zhuǎn);
3.努力提高客房收入、平均房價和出租率,完成部門經(jīng)營目標;
4.有1年以上酒店管理經(jīng)驗
5.吃苦耐勞,樂于學習,有上進心,抗壓能力強;
6.能服從上級領導及酒店的工作安排。
職位招聘1人
2024-10-28
人力資源部
崗位描述: 1、負責小眾高端酒店選址、開發(fā)籌建等工作。 …… 2、具備敏銳的市場洞察能力、市場分析能力,對文旅酒店行業(yè)政策、市場信息及行業(yè)動態(tài)有一定敏感度; 3、具備豐富的行業(yè)資源;具備良好的個人素養(yǎng)、團隊合作精神及敬業(yè)精神。
2024-10-28
楊麗敏
1.每日根據(jù)房間出租情況,督促和控制人員崗位工作安排 2.計劃安排定期的清潔工作 3.督促、檢查員工的出勤情況及檢查、制定排班表 4.按部門要求和實際需求對下屬員工進行培訓 職位招聘1人
2024-10-28
人力資源部
職位描述: 1、參與特色酒店項目概念規(guī)劃設計等前期規(guī)劃工作,負責把控設計成果,對項目從前期概念到后期落地全程負責; 2、有極強的特色酒店規(guī)劃設計把控能力、設計管理能力,建筑裝飾、園林施工管理經(jīng)驗。 …… 3、能獨立承擔酒店項目的方案設計,能準確理解、善于溝通協(xié)調(diào),及時提供創(chuàng)意思路。 3、負責為項目提供工程現(xiàn)場技術支持,確保設計方案實施效果。
2024-10-28
楊麗敏
主要負責打掃房間衛(wèi)生,有無經(jīng)驗均可,計件工資,多勞多得。
2024-10-28
人力資源部
職位描述: 1、協(xié)助總裁特色酒店籌備的日常工作,負責具體工作的跟進、溝通與協(xié)調(diào); 2、起草公司各階段工作報告和其他正式文件; 3、協(xié)助總裁運作項目,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系及事務處理; 4、具有豐富的人際交往經(jīng)驗 …… ,具備較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力與全局把控能力,良好的團隊協(xié)作精神; 5、了解特色酒店經(jīng)營各個階段法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識。
2024-10-26
gxzqrz@dossen.com
任職要求 1.具有敏銳的數(shù)據(jù)洞察能力、優(yōu)秀的分析能力及問題解決能力,熟練掌握辦公軟件,具有大數(shù)據(jù)分析建模經(jīng)驗; 2.三年以上集團或區(qū)域客戶體驗、用戶體驗管理、服務管理、品質(zhì)管理等相關工作經(jīng)驗,具有連鎖酒店行業(yè)頭部企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2024-10-26
廖女士
一、崗位職責: 1、負責安保部全面工作,對酒店酒店保衛(wèi)工作的督導、檢查和落實; 2、貫徹執(zhí)行有關消防、安全的法律、法規(guī),負責酒店區(qū)域的安全保衛(wèi)和消防治理工作,依照酒店實際情況制訂各類安全操作制度及應急預案 …… 二、任職要求: 1、有酒店工作經(jīng)驗,退伍軍人優(yōu)先。 三、福利待遇: 1、行政班,月休6天,購買社保 2、包吃,提供住宿。
2024-10-26
gxzqrz@dossen.com
任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,建筑裝飾管理/設計專業(yè),或工民建相關專業(yè)背景; 2、3年及以上相關工作經(jīng)驗,有品牌連鎖行(酒店/公寓等)業(yè)的項目管理經(jīng)驗; 3、了解行業(yè)及地域相關政策法規(guī),熟悉裝飾施工工藝 …… 5、 精通使用 CAD、OFFICE等辦公軟件,熟悉工程相關專業(yè)相關規(guī)范及條文,熟悉酒店籌建整體流程業(yè)務。
2024-10-26
鄧銳
并監(jiān)督執(zhí)行情況; 4、保證茶室環(huán)境舒適、氣氛和諧、運作有序; 5、完成上級領導安排的其他事項; 職位要求: 1、年齡25-35歲,身高163cm以上,大專及以上學歷,具備1年以上管理經(jīng)驗或茶行、餐飲、酒店等相關管理經(jīng)驗 …… 熱愛服務工作,對待工作踏實、認真,負責,執(zhí)行力強; 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導力及出色的人際交待和社會活動能力及敏銳的洞察力; 4、具備良好的培訓技巧,團隊合作精神與職業(yè)操守; 5、有星級酒店
2024-10-26
秦接華
加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:旅游/景區(qū)·酒店/民宿
2024-10-26
gxzqrz@dossen.com
【崗位職責】 1.熱情接待每一位顧客,提供專業(yè)、友好的服務每一位顧客。 2.負責顧客的登記、預訂等工作。 3.協(xié)助處理顧客的投訴和問題,保持良好的顧客關系。 4.負責區(qū)域餐前衛(wèi)生清潔,及中途對客服務。 5.熟練操作收銀系統(tǒng),準確結算賬目。 【崗位要求】 1.形象良好,具有親和力和較強的溝通能力。 2.工作認真負責,有良好的服務意識和團隊合作精神。 3.熟練使用辦公軟件和收銀系統(tǒng)。 4.能適應輪班工作,包括晚上和周末。
區(qū)域:全湖南地級市各需要1-2人 崗位職責: 1、負責區(qū)域內(nèi)集團全品牌開發(fā),維系新老客戶關系; 2、負責區(qū)域內(nèi)加盟項目的規(guī)劃、開發(fā); 3、負責尋找適合集團酒店經(jīng)營所需的加盟物業(yè)和意向投資者; …… 負責對加盟項目進行市場調(diào)研、投資測算分析,與意向加盟商進行商務談判,對加盟模式、政策和集團經(jīng)營理念等方面的宣導,及整個加盟店項目的簽約,加盟后協(xié)助籌建、運營部門對加盟項目進行支持和管理; 任職資格:【有酒店開發(fā)成功案例優(yōu)先 …… 】 1、大專及以上學歷,男女不限,酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、想在酒店行業(yè)深耕、開拓; 3、具備良好的預測和決策水平及市場分析能力,對投資項目有較強的洞察力和判斷力; 4、
負責核心商圈項目、重點、標桿項目的開發(fā)、談判、政策支持、簽約、籌建、運營跟蹤落實; 7、開發(fā)相關信息的挖掘和收集及統(tǒng)籌管理; 8、開發(fā)人才培養(yǎng)、開發(fā)團隊搭建 任職資格: 1、大專及以上學歷,連鎖酒店開發(fā)經(jīng)驗
2024-10-26
gxzqrz@dossen.com
1.負責東呈酒店集團旗下全品牌市場拓展開發(fā); 2.要求:大專及以上學歷,20-38歲,有相關酒店開發(fā)經(jīng)驗或從事酒店行業(yè)運營管理一年以上崗位經(jīng)驗。
2024-10-26
gxzqrz@dossen.com
崗位職責: 1、負責集團全品牌開發(fā),維系新老客戶關系; 2、負責區(qū)域內(nèi)加盟項目的規(guī)劃、開發(fā); 3、負責尋找適合公司酒店經(jīng)營所需的加盟物業(yè)和意向投資者; 4、負責對加盟項目進行市場調(diào)研、投資測算分析 …… ,與意向加盟商的商務談判,加盟模式、政策和公司經(jīng)營理念等方面的宣導,及整個加盟店項目的簽約,加盟后協(xié)助籌建、運營部門對加盟項目進行支持和管理; 任職資格: 1、大專及以上學歷,男女不限,酒店管理、旅游管理 …… 、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、想在酒店行業(yè)深耕、開拓,有資源,局有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、具有良好的預測和決策水平及市場分析能力,對投資項目有較強的洞察力和判斷力; 4、具有較好的談判溝通和組織協(xié)調(diào)能力
2024-10-26
gxzqrz@dossen.com
1.45周歲及以下,大專及以上學歷,有3年及以上相關工作經(jīng)驗。 2.掌握前廳部工作知識并且十分熟悉前廳部日常運行。 3.熟練掌握相關公司計劃(會員計劃,收入管理方法等)。 4.熟練運用前臺電腦系統(tǒng),掌握各項功能。 5.良好的財務知識,熟悉相關信用政策。 6.良好的英語能力。 7.良好的管理技能, 強調(diào)“人性化管理”。 8.良好的溝通技巧。 9.良好的組織以及解決問題的能力。
【崗位描述】 1、負責門店的整體經(jīng)營管理工作; 2、可接受市內(nèi)調(diào)配 【任職資格】 1、熱愛酒店行業(yè),年齡25-40歲,男女不限; 2、大專及以上學歷,酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先; 3、品牌連鎖酒店一年及以上工作經(jīng)驗
約 46 個崗位

西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門公司

南寧優(yōu)才網(wǎng)絡科技有限公司
網(wǎng)絡技術開發(fā)、計算機軟硬件的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉(zhuǎn)讓,計算機系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡綜合布線;銷售:計算機軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國家專控外)、配套設備、辦公設備、五金交電、消毒用品(除危險化學品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項目以審批部門批準的為準)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西國泰鑫安金服信息技術服務有限公司
許可項目:第二類增值電信業(yè)務;職業(yè)中介活動;呼叫中心。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;非融資擔保服務;票據(jù)信息咨詢服務;不動產(chǎn)登記代理服務;互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務;科技中介服務;商務代理代辦服務;供應鏈管理服務;財務咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務);信息系統(tǒng)運行維護服務;承接檔案服務外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務;社會經(jīng)濟咨詢服務;基于云平臺的業(yè)務外包服務;數(shù)據(jù)處理服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場營銷策劃;企業(yè)管理;個人信用修復服務;企業(yè)信用修復服務;價格鑒證評估;銷售代理;個人商務服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧聚昌德房地產(chǎn)投資有限公司
一般項目:以自有資金從事投資活動;房地產(chǎn)咨詢;房地產(chǎn)評估;房地產(chǎn)經(jīng)紀;市場營銷策劃;非居住房地產(chǎn)租賃;會議及展覽服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);票務代理服務;土地使用權租賃;柜臺、攤位出租;住房租賃;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);信息技術咨詢服務;電子產(chǎn)品銷售;個人商務服務;銷售代理;物業(yè)管理;通訊設備銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;建筑裝飾材料銷售;日用百貨銷售;建筑材料銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧昌泰置業(yè)投資有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營),對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產(chǎn)品、機電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險化學品)的銷售,家庭服務,家電維修,房屋租賃。
南寧青秀山風景名勝旅游開發(fā)有限責任公司
風景名勝保護與開發(fā)利用,園林設計,旅游產(chǎn)品開發(fā);生產(chǎn)、經(jīng)營:城鎮(zhèn)綠化苗、花卉(具體項目以審批部門批準為準);現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)綜合開發(fā);器材及設施租賃、場地租賃;體育信息咨詢服務;戶外運動活動策劃;運動器械設計、制作、銷售;景區(qū)旅游觀光車服務(設備種類:五菱觀光車,僅限青秀山風景區(qū)域內(nèi)使用)(除國家有專項規(guī)定外);停車場服務;自行車租賃;批發(fā)兼零售:預包裝食品、散裝食品;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告,禮儀慶典策劃,旅游工藝品的設計、制作及推廣和銷售。

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 25.8%
    2K
  • 68.9%
    3K
  • 4.2%
    4K
  • 0.5%
    5K
  • 0.5%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 高中
    0.5%
  • 大專
    1.6%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,高中占0.5%,大專占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    1.6%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1.6%。

南寧 酒店前臺百科

...崗位職責
1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務用語要求,嚴格按程序工作;
2.對客人應禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關部門;
7.完成領班交給的任務,聽從其安排,接受其監(jiān)督。
企業(yè)服務
費用標準
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