1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務用語要求,嚴格按程序工作;
2.對客人應禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內設施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關部門;
7.完成領班交給的任務,聽從其安排,接受其監(jiān)督。
按城市:
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前廳主管
3000-6000元2024-10-28楊麗敏1.負責酒店前臺的日常管理與運營;
2.監(jiān)督提升前臺對客服務質量,保證日常工作正常運轉;
3.努力提高客房收入、平均房價和出租率,完成部門經(jīng)營目標;
4.有1年以上酒店管理經(jīng)驗
5.吃苦耐勞,樂于學習,有上進心,抗壓能力強;
6.能服從上級領導及酒店的工作安排。
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南寧青秀區(qū) 酒店前臺招聘工資
¥
3032
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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12.8%2K
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72.4%3K
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14.1%4K
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0.3%5K
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0.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷99.7%
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初中0.3%
南寧青秀區(qū)酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,初中占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧青秀區(qū)酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。