南寧良慶區(qū)考核員招聘
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南寧 良慶區(qū) 考核員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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海爾百色區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-10-24葉女士職責(zé)描述:
\"1.區(qū)域產(chǎn)品第一競爭力達成,保證市場零售和份額;
2.用戶黏度達成,拉動市場競爭力;
3.區(qū)域進銷存管控,保證終端不缺貨,不滯銷,研究訂單,研究產(chǎn)品生命周期提出上下市建議;
4.物流發(fā)貨協(xié)調(diào)溝通,保障出庫及時性;
5.門店直銷員人員管理,份額考核,人員調(diào)整等;
6.客戶關(guān)系維護和處理,保障渠道客戶關(guān)系良性;
7.區(qū)域產(chǎn)業(yè)活動的相關(guān)流程跟進監(jiān)控,保證區(qū)域零售及指標達成。\"
任職要求:
1、大專學(xué)歷及以上,1年以上市場工作經(jīng)驗;
2、良好的溝通表達能力和抗壓能力,具有市場經(jīng)營思維;
3、吃苦耐勞,能適應(yīng)區(qū)內(nèi)駐點 -
倉庫監(jiān)管員
3000-4000元2024-10-24李育興一、工作職責(zé)
按照公司規(guī)定監(jiān)管流程在現(xiàn)場控制質(zhì)押物的出入,盤點質(zhì)押物的庫存,按照公司規(guī)定完成對質(zhì)押物的監(jiān)管工作,發(fā)現(xiàn)異常情況或突發(fā)事件及時向公司匯報。
二、任職要求
1、性別不限,高中以上學(xué)歷,年齡20-40歲,熟練應(yīng)用office等辦公軟件;
2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,嚴格執(zhí)行公司管理制度,堅守工作崗位;
3、責(zé)任心強,認真負責(zé),具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。
三、工作地點、試用及待遇
1、工作地點:天等
2、崗前培訓(xùn)。試用期間對通過公司考核、擬錄用的人員進行崗前培訓(xùn),以提高業(yè)務(wù)水平,樹立風(fēng)險意識。
3、雙向選擇。試用期間公司與個人雙向選擇,適合崗位者留,不適合崗位者去,確保職位自由選擇。
4、監(jiān)管員待遇:一經(jīng)錄用,公司將提供有競爭力的薪酬相關(guān)福利補貼,提供食宿,提供每月4天輪休。
四、個人職業(yè)發(fā)展:一經(jīng)錄用,公司將提供完善的在職培訓(xùn)和入職培訓(xùn);工作過程中,監(jiān)管員有機會接觸不同類型的企業(yè),提高知識層面,公司也將為監(jiān)管員通過內(nèi)部競聘機制提供晉升渠道,使優(yōu)秀的人才可以有機會更好的施展才華。 -
總監(jiān)理工程師
6000-10000元2024-10-201、崗位職責(zé):
(1)參與/組織編制監(jiān)理規(guī)劃,編制/審批監(jiān)理實施細則。
(2)參與/組織監(jiān)理例會,參與/組織審核分包單位資格。
(3)組織審查施工組織設(shè)計、(專項)施工方案。
(4)審查工程開復(fù)工報審表,根據(jù)需要簽發(fā)開工令、暫停令和復(fù)工令。
(5)審定簽署、項目監(jiān)理部日??己斯ぷ鞯?
(6)定期或不定期征求業(yè)主對監(jiān)理服務(wù)工作的意見,并將信息及時反饋工程部;
(7)按時組織全項目監(jiān)理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、及時傳達公司的要求等
2、任職條件:
(1)教育程度:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
(2)專業(yè)要求:工程類、管理類及相關(guān)專業(yè),持有注冊監(jiān)理工程師證書和相關(guān)專業(yè)上崗證或職稱證書。
(3)工作經(jīng)驗:5年以上房屋建筑、市政、軌道交通、鐵路類項目監(jiān)理工作經(jīng)驗。
(4)具備較強的人員管理和施工組織能力,能勝任房屋建筑及市政項目管理的工作。
(5)具有安全、見證員等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
行政人資經(jīng)理
6000-7000元2024-10-18南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項的討論,協(xié)助上級擬定年度經(jīng)營管理目標,編制、修訂完善公司各項行政人事規(guī)章制度和工作流程; 2、熟練運用人力資源的六大模塊,推動激活公司人力資源的最大效能;進行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利方案設(shè)計、績效激勵考核 …… 建立良好的溝通渠道和有效的激勵機制,更好的梳理公司內(nèi)部組織管理; 4、重點做好公司關(guān)鍵崗位中高層管理、技術(shù)人才的引進及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計與實施、培訓(xùn)體系的構(gòu)建與實施; 5、增進公司各部門間的溝通了解,協(xié)調(diào)下屬員工間的工作關(guān)系
約 4 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧良慶區(qū)考核員招聘最新投遞
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蘇小姐投遞了 廣西眾豐投資有限公司 的 行政人資經(jīng)理 職位2024-10-16
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南寧良慶區(qū) 薪酬績效招聘工資
¥
5186
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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20.7%3K
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26.3%4K
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14.6%5K
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21.2%6K-8K
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7.1%8K-1W
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7.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧良慶區(qū)薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧良慶區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。