1、負(fù)責(zé)客房人員排班、分房、衛(wèi)生檢查;
2、查房發(fā)現(xiàn)問題做好記錄匯總,及時報修;
3、庫存盤點,控制物品消耗;
4、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)做好員工培訓(xùn)和帶教;
5、品貌端正,無犯罪記錄。
崗位內(nèi)容:
1、管理客房員工排班考勤
2、分房、查房,保障酒店客房及公區(qū)衛(wèi)生
3、物品分發(fā)、盤點、制表
工作要求:
認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致、身體健康、配合上級工作安排
薪資待遇;
底薪+全勤+獎金+特殊津貼,過節(jié)福利,帶薪年假,交五險一金,包吃包住。
上市公司,連鎖品牌,薪資標(biāo)準(zhǔn)符合國家制度,正規(guī)有保障。
2024-10-23
1、負(fù)責(zé)安排房間衛(wèi)生清理工作。
2、負(fù)責(zé)安排計衛(wèi)和公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作。
3、負(fù)客房客耗品的工作,每月盤點工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
職位招聘1人
約 3 個崗位
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南寧 客房經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7.4%
    2K
  • 46.7%
    3K
  • 32.2%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 4.1%
    6K-8K
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。

南寧 客房經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、確保酒店客房干凈和酒店設(shè)施的完好;
2、負(fù)責(zé)組織、安排和協(xié)調(diào)客房及公共區(qū)域的清掃工作;
3、督導(dǎo)、考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實施清掃與服務(wù)工作;
4、提供周到的服務(wù),滿足客人的需求;
5、管理客房物品,進行客房的培訓(xùn)工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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