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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)建筑公司客戶關系管理崗招聘

共找到 2條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 客戶關系管理崗 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-01
吳女士
崗位職責:
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施,達成銷售目標;
2、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程(包括目標的制定、分解、部署、監(jiān)督實施);
3、維護現(xiàn)有客戶關系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場、制訂市場布局策略;
4、負責業(yè)務團隊的建設和成長,培養(yǎng)專業(yè)的業(yè)務團隊,建立和完善業(yè)務團隊激勵機制,激發(fā)業(yè)務人員進行客戶開拓和維護;
5、關注鋼材價格行情,監(jiān)督定價、控制銷售費用,確保銷售利潤;
6、幫助業(yè)務經理開拓、溝通和管理重要客戶,并負責協(xié)調維護市場關系;
7、定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關系;
8、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù);
9、協(xié)調業(yè)務與其他部門的工作關系;
10、管理日常銷售業(yè)務工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表,指導、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動。
任職資格:
1. 年齡38-45歲,本科以上學歷,有鋼材行業(yè)營銷管理經驗或國企銷售管理崗位經驗優(yōu)先;
2. 10以上年工作經驗,5年以上銷售管經驗或3年以上同崗經驗;
3. 高度的責任心和自信心,能承受強大的工作壓力;具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
4. 具備快速的學習變通能力、較強的市場開拓、客戶溝通能力;強烈的結果導向和團隊合作精神、擁有一定的行業(yè)資源背景和客戶資源最佳。
2024-11-01
吳女士
崗位職責:
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施,達成銷售目標;
2、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程(包括目標的制定、分解、部署、監(jiān)督實施);
3、維護現(xiàn)有客戶關系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場、制訂市場布局策略;
4、負責業(yè)務團隊的建設和成長,培養(yǎng)專業(yè)的業(yè)務團隊,建立和完善業(yè)務團隊激勵機制,激發(fā)業(yè)務人員進行客戶開拓和維護;
5、關注鋼材價格行情,監(jiān)督定價、控制銷售費用,確保銷售利潤;
6、幫助業(yè)務員開拓、溝通和管理重要客戶,并負責協(xié)調維護市場關系;
7、定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關系;
8、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù);
9、協(xié)調業(yè)務與其他部門的工作關系;
10、管理日常銷售業(yè)務工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表,指導、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動。
任職資格:
1. 年齡35-42,本科以上學歷,有鋼材行業(yè)營銷管理經驗或國企銷售管理崗位經驗優(yōu)先;
2. 10以上年工作經驗,5年以上銷售管經驗或3年以上同崗經驗;
3. 高度的責任心和自信心,能承受強大的工作壓力;具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
4. 具備一定的市場操盤能力、良好的客戶談判能力、有優(yōu)質行業(yè)資源者優(yōu)先;
5.年薪20w+。
約 2 個崗位
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 6.7%
    2K
  • 46.7%
    3K
  • 35.9%
    4K
  • 6.2%
    5K
  • 4.1%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.4%
  • 初中
    1%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    0.5%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.4%,初中占1%,大專占2.1%,本科占0.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)客服專員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

行業(yè)招聘

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