2024-10-29
龔先生
副總
崗位職責
1.全面拓展阿里金融資產在廣西區(qū)內市場,鏈接四大和本地資產管理公司,銀行機構,促進區(qū)內金融機構與阿里資產的合作。
2.及時跟進持牌金融機構的法拍項目,分析挖掘痛點,提供產品解決方案,并持續(xù)迭代和運營,不斷優(yōu)化用戶體驗,提升滿意度。
3.跟進阿里金融資產項目的管理及項目落地。
崗位要求:
1.形象好、氣質佳,具備良好的溝通能力,具備駕駛證能適應出差。
2.本科以上學歷(法學、金融、投資、地產等相關專業(yè)優(yōu)先)。
3.具有5年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,對金融資產處置有一定了解,條件優(yōu)異者可適當放寬。
4.有責任有擔當,具備較好的職業(yè)抗壓能力。
薪資待遇:
1.底薪+提成,綜合薪資8-20K。
2.五險、雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期團建、員工旅游、專業(yè)培訓,其他。
2024-10-29
龔先生
副總
崗位職責
1.協(xié)助大客戶經(jīng)理全面拓展阿里金融資產的本地市場,鏈接四大和本地資產管理公司,銀行機構與阿里資產的合作。
2.及時跟進持牌金融機構的法拍資產項目,分析整合金融機構資產數(shù)據(jù),提供產品解決方案。
崗位要求:
1.年齡、男女不限,形象好、氣質佳,具備良好的溝通能力。
2.本科以上學歷(法學、金融、投資、地產等相關專業(yè)優(yōu)先)。
3.具有2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,對金融資產處置有一定了解,條件優(yōu)異者可適當放寬。
4.有責任有擔當,具備較好的職業(yè)抗壓能力。
薪資待遇:
1.底薪+提成,綜合薪資3-6K。
2.五險、雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期團建、員工旅游、專業(yè)培訓,其他。
2024-10-26
nn_lxm@cebvendor.com
1.工作城市:南寧
2.應聘條件:
(1)儀容儀表較好,35周歲以下,男女不限;
(2)本科及以上學歷,專業(yè)不限,(優(yōu)秀者可適當放寬);
(3)征信良好,愿意從事營銷分期工作,有較強的學習能力和溝通能力;
(4)有同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先!
3.工作職責:
(1)通過陌拜、駐點、聯(lián)合營銷、訂單線索、私域流量營銷等方式向新老客戶營銷我行分期產品,完成個人分期業(yè)務任務目標;
(2)負責所營銷客戶的維護,及時有效處理分期營銷有關投訴等;
(3)按產品流程要求為客戶辦理相關業(yè)務,或按訂單上門為客戶辦理面簽、補件或其它收件任務;
(4)根據(jù)業(yè)務要求對指定客戶進行電話外呼營銷,向客戶推薦并協(xié)助其辦理相關分期業(yè)務;
(5)負責領導交派的其他工作,服從領導工作安排。
4.單位待遇:
(1)月薪資:底薪+績效提成,4000-10000+(上不封頂);
(2)購買五險一金,享受電話、交通等補貼;
(3)每年享有年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團建等;
(4)完善的培訓體系,崗前培訓+業(yè)務培訓+管理技能培訓等。
5.發(fā)展平臺:
(1)公平晉升平臺,快速成長:分期運營經(jīng)理崗>>分期拓展團隊長崗>>分期業(yè)務室經(jīng)理;
(2)多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:分期運營經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升;
(3)機會優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級部門,優(yōu)秀者可直接轉分行編制、轉分行其他部門崗位工作,享光大系統(tǒng)內各分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競聘機會。
2024-10-26
nn_lxm@cebvendor.com
發(fā)展平臺: 1.公平晉升平臺,快速成長:銷售經(jīng)理→營銷主任→區(qū)域經(jīng)理; 2.多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→其他崗位鍛煉和晉升; 3.機會優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級部門,
2024-10-19
nn_lxm@cebvendor.com
發(fā)展平臺: 1.公平晉升平臺,快速成長:銷售經(jīng)理→營銷主任→區(qū)域經(jīng)理; 2.多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→其他崗位鍛煉和晉升; 3.分行“后備人才庫”、總行“千人工程”菁英選拔
2024-10-19
nn_lxm@cebvendor.com
5.發(fā)展平臺: (1)公平晉升平臺,快速成長:分期運營經(jīng)理崗>>分期拓展團隊長崗>>分期業(yè)務室經(jīng)理; (2)多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:分期運營經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升
約 6 個崗位

南寧擔保公司客戶經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 7.8%
    2K
  • 14.7%
    3K
  • 19%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 27.6%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 12.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 中專
    0.9%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,中專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    0.9%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,應屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占0.9%。

南寧 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責
1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達成業(yè)績任務;
2. 對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務能力的訓練和輔導,實行監(jiān)督考核;
3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質客戶;
4. 激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好的團隊精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;
6. 負責營銷團隊日常管理工作。

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