2024-10-29
張小姐
崗位職責:
1.負責規(guī)劃、建立、維護和推進客戶關系,挖掘潛在合作機會;
2.解決客戶在IT信息化、智能化、IT運維服務等方面的問題,提高客戶滿意度,構建互信雙贏的合作伙伴關系;
3.分析客戶需求和痛點,與技術部門溝通協(xié)助為客戶提供合理的解決方案。
4.熟悉信息化、IT定制化軟件開發(fā)及全周期性服務、智能化系統(tǒng)等項目的招投標流程,能夠敏銳預判市場競爭環(huán)境,運用行業(yè)資源開拓市場和運作項目。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先;
2.能夠理解客戶業(yè)務需求,熟悉項目流程,有效把控項目成本和進度;
3.具備較強的社交及溝通協(xié)調(diào)能力,具備敏銳的商機觸覺,強烈的銷售結果導向和團隊合作精神,能獨立拓展項目者優(yōu)先。
4.熱愛銷售工作和人際溝通工作,有意向深耕于IT行業(yè)。
2024-10-24
魏小姐
工作內(nèi)容:
1、負責品牌電梯的銷售工作,解決客戶對產(chǎn)品服務的咨詢,完成電梯項目競投標。
2、根據(jù)市場狀況和產(chǎn)品定位,結合公司業(yè)務戰(zhàn)略,完成銷售目標。
崗位要求:
1、熱愛銷售工作,溝通、語言表達能力優(yōu)秀。
2、有相關銷售類型工作經(jīng)驗,有水泵、中央空調(diào)機組等大型設備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、上班時間周一到周五8:30-12:00,14:30-17:30,周六9:00-12:00。
薪資:
3000-4000元/月+高額銷售提成+其他相關福利,綜合年薪6-10萬以上。
晉升通道:
銷售代表-銷售主管-銷售經(jīng)理-分公司副總-分公司總經(jīng)理
2024-10-24
魏小姐
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成品牌電梯的銷售工作,解決客戶對產(chǎn)品服務的咨詢;
2、協(xié)助原有客戶的維護以及新客戶的開發(fā),提升客戶滿意度;
3、根據(jù)市場狀況和產(chǎn)品定位,結合公司業(yè)務戰(zhàn)略,協(xié)助完成銷售目標。
崗位要求:
1、熱愛銷售工作,溝通、語言表達能力優(yōu)秀。
2、有相關銷售類型工作經(jīng)驗,有水泵、中央空調(diào)機組等大型設備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資:
基礎薪資3500-4000元/月+高額銷售提成+六險一金+其他相關福利,綜合年薪6-10萬以上。
晉升通道:
銷售代表-銷售主管-銷售經(jīng)理-分公司副總-分公司總經(jīng)理
2024-10-21
姜女士
入職前期為帶薪培訓學習期,領取固定薪酬。后期獨立負責銷售工作后,為底薪+提成的薪酬結構,上不封頂。 工作職責: 1、正確引導客戶選用我司產(chǎn)品,開拓銷售渠道,完成銷售指標、對現(xiàn)有客戶進行跟蹤管理; 2、負責區(qū)域網(wǎng)點管理,包括網(wǎng)點建設與維護,走訪及項目跟蹤,收集網(wǎng)點客戶信息及投標項目資料, 及時反饋并提出可行性分析及實施管理方案; 3、負責跟蹤區(qū)域電梯銷售合同正常如期履行,包含銷售合同的簽訂前的跟蹤、技術服務、洽談、合同評審等工作,負責收款; 4、負責標書及合同的制作; 5、按期完成并上報每月工作報表,上呈每月的項目跟蹤情況、工作總結與計劃; 6、完成臨時交辦的其他各項工作任務。 ...
約 4 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 7.8%
    2K
  • 15.7%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 27%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 12.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 中專
    0.9%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,中專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    0.9%
南寧客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,應屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占0.9%。

南寧 客戶經(jīng)理百科

...崗位職責
1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達成業(yè)績?nèi)蝿?
2. 對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務能力的訓練和輔導,實行監(jiān)督考核;
3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質客戶;
4. 激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好的團隊精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;
6. 負責營銷團隊日常管理工作。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP