南寧青秀區(qū)科研管理招聘

按職能類(lèi)別按關(guān)鍵詞

共找到 4條南寧青秀區(qū) 科研管理招聘職位。好工作，上桂聘

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南寧(15) 百色(2) 柳州(1) 桂林(1) 玉林(1) 河池(1)

按地區(qū)：

不限(15) 青秀區(qū)(4) 良慶區(qū)(4) 西鄉(xiāng)塘區(qū)(3) 興寧區(qū)(2) 江南區(qū)(1) 武鳴區(qū)(1)

按行業(yè)：

不限(10) 管理咨詢(2) 檢測(cè)(2) 培訓(xùn)(2) 電子(1) 電氣(1) 工程機(jī)械(1) 醫(yī)院(1)

口腔科主任

20000-30000元

廣西愛(ài)思特整形外科醫(yī)院有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人醫(yī)院

15小時(shí)前

馬女士

崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、科研發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施；
2)擬定本科室經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)計(jì)劃，并組織督導(dǎo)實(shí)施；
3)主持或指導(dǎo)本科室各類(lèi)醫(yī)療或服務(wù)的實(shí)施；
4)督促本科室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范、服務(wù)規(guī)范，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故；
5)主持解決疑難病例診斷治療上的問(wèn)題，解決復(fù)雜、疑難技術(shù)問(wèn)題；
6)協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理部對(duì)本科室產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的整體規(guī)劃；
7)協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理部對(duì)本科室經(jīng)營(yíng)信息、市場(chǎng)信息、產(chǎn)品價(jià)格的管理；
8)負(fù)責(zé)處理本科室的客戶投訴、緊急、突發(fā)事件；
9)協(xié)助醫(yī)務(wù)科處理本科室的醫(yī)療糾紛；
10)組織本科室的學(xué)術(shù)交流、人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核；
11)參與本科室新項(xiàng)目、設(shè)備、技術(shù)引進(jìn)評(píng)審、籌備、開(kāi)展；
12)督導(dǎo)本科室設(shè)備、儀器、設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)；
13)協(xié)助醫(yī)務(wù)科建立健全醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范、疾病醫(yī)療常規(guī)、醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)等各項(xiàng)醫(yī)療制度；
14)指導(dǎo)咨詢師以提高業(yè)務(wù)技能；
15)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。
任職資格：
1.口腔專(zhuān)業(yè)，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，主治醫(yī)師職稱。
2.在口腔修復(fù)和正畸方面有較深的經(jīng)驗(yàn)，有一定的學(xué)術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)。
3.從事口腔美容多年，積累豐富的口腔美容治療經(jīng)驗(yàn)。
4.30－55歲。

技術(shù)部部長(zhǎng)

10000-15000元

廣西眾合智控科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子電氣工程機(jī)械

2024-10-26

吳海峰

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司發(fā)展規(guī)劃、管理制度、流程體系等建設(shè)；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司技術(shù)管理、科研及產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)管理，引進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新理念，不斷推進(jìn)公司的技術(shù)進(jìn)步；
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成AFC維保團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、組織協(xié)調(diào)工程及維保項(xiàng)目的實(shí)施；
4、配合銷(xiāo)售部門(mén)參與項(xiàng)目招投標(biāo)、編寫(xiě)技術(shù)方案并與業(yè)主技術(shù)交流；
5、參與對(duì)公司維保團(tuán)隊(duì)的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高技術(shù)人員的總體素質(zhì)；
職位要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2、5年以上AFC/ACC工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年有過(guò)5人以上團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉AFC/ACC基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)業(yè)務(wù)和技術(shù)理解較為深刻;
4、了解Oracle/DB2數(shù)據(jù)庫(kù)、Linux/Unix操作系統(tǒng)、云平臺(tái)/容器等知識(shí)，具有項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5、技術(shù)視野開(kāi)闊，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
6、有較強(qiáng)的分析和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；
7、具有高度的責(zé)任感，工作主動(dòng)積極，抗壓能力好。

城市管理高級(jí)研究專(zhuān)家

30000-50000元

廣西數(shù)道云數(shù)據(jù)科技集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人管理咨詢檢測(cè) 培訓(xùn)

2024-10-24

周女士

一、崗位職責(zé)
1、政策研究—負(fù)責(zé)跟蹤研究中央和地方政策動(dòng)態(tài)和規(guī)劃，重點(diǎn)關(guān)注鄉(xiāng)村振興、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、智慧城市等政策，挖掘具備公共戰(zhàn)略價(jià)值的需求和項(xiàng)目，為公司提供政策咨詢和合作建議。依據(jù)國(guó)家政策的產(chǎn)品定位和方向，收集和整理政府領(lǐng)域相關(guān)資料。
2、戰(zhàn)略分析與行業(yè)研究—研究分析領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)，剖析產(chǎn)業(yè)鏈，定量研究相關(guān)市場(chǎng)及細(xì)分市場(chǎng)規(guī)模及未來(lái)預(yù)測(cè)，定性研究細(xì)分相關(guān)領(lǐng)域定義、分類(lèi)及相關(guān)政策等內(nèi)容。對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局進(jìn)行分析，挖掘發(fā)展驅(qū)動(dòng)因素及其所面臨的挑戰(zhàn)等研究?jī)?nèi)容，輸出深度研究報(bào)告。對(duì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略布局、商業(yè)模式等持續(xù)輸出商業(yè)洞察信息、提供策略建議與決策支持。
3、重點(diǎn)專(zhuān)題專(zhuān)項(xiàng)研究—對(duì)業(yè)務(wù)的重點(diǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)梳理研究，協(xié)助解決戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵問(wèn)題。通過(guò)高質(zhì)量的戰(zhàn)略目標(biāo)拆解、戰(zhàn)略分析洞察和目標(biāo)管理運(yùn)營(yíng)，推動(dòng)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成，協(xié)助搭建業(yè)務(wù)線高效目標(biāo)管理體系。
4、運(yùn)營(yíng)推進(jìn)—提供技術(shù)支撐工作，配合市場(chǎng)人員為客戶提供技術(shù)咨詢、完成項(xiàng)目需求引導(dǎo)。理解、分析和挖掘市場(chǎng)需求，根據(jù)公司主導(dǎo)方向進(jìn)行項(xiàng)目分析和項(xiàng)目策劃；對(duì)項(xiàng)目中涉及到的業(yè)務(wù)創(chuàng)新思路和產(chǎn)品創(chuàng)新點(diǎn)進(jìn)行梳理和提煉，編寫(xiě)產(chǎn)品手冊(cè)和服務(wù)規(guī)范。
5、市場(chǎng)機(jī)會(huì)拓展—通過(guò)內(nèi)外部資源的協(xié)調(diào)和利用，進(jìn)行該領(lǐng)域項(xiàng)目拓展和推廣。根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃，提高公司與地方政府合作的針對(duì)性和公共戰(zhàn)略價(jià)值。
6、促進(jìn)交流與合作—與外部組織、機(jī)構(gòu)、專(zhuān)家隊(duì)伍建立良好的聯(lián)系，并開(kāi)展合作與交流。
二、任職要求
1、工科或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，高級(jí)職稱；博士以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。
2、在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具有一定的聲譽(yù)和社會(huì)影響力，取得一定的研究成果和榮譽(yù)。
3、具有10年以上政府機(jī)關(guān)、國(guó)內(nèi)外高校、科研院所、大型企業(yè)高層管理職位任職經(jīng)歷，擁有豐富的科研組織管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新資源整合能力。
4、熟悉ICT行業(yè)，對(duì)云計(jì)算、AI、大數(shù)據(jù)等有一定的了解。
5、具備良好的政治素質(zhì)和品行。
6、年薪50萬(wàn)元以上，待洽。

鄉(xiāng)村振興高級(jí)研究專(zhuān)家

30000-50000元

廣西數(shù)道云數(shù)據(jù)科技集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人管理咨詢檢測(cè) 培訓(xùn)

2024-10-24

周女士

3、具有10年以上政府機(jī)關(guān)、國(guó)內(nèi)外高校、科研院所、大型企業(yè)高層管理職位任職經(jīng)歷，擁有豐富的科研組織管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新資源整合能力。 4、熟悉ICT行業(yè)，對(duì)云計(jì)算、AI、大數(shù)據(jù)等有一定的了解。

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南寧青秀區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 8039

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 379份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：1W以上

0.3%

2K
2.9%

3K
7.7%

4K
16.6%

5K
23%

6K-8K
19%

8K-1W
30.6%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

98.9%
大專(zhuān)

0.8%
本科

0.3%

南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.9%，大專(zhuān)占0.8%，本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

98.7%
1-3年

1.1%
3-5年

0.3%

南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%，1-3年占1.1%，3-5年占0.3%。

南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理，開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理；
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng)，攻克各種技術(shù)難點(diǎn)，給出合理解決方案；
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性，保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng)；
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目，能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài)，融入團(tuán)隊(duì)；
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě)，組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題；
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理；
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程；

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