【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算管理工作;
2.負(fù)責(zé)搭建財(cái)務(wù)核算信息化系統(tǒng)、設(shè)置信息化系統(tǒng)權(quán)限、系統(tǒng)維護(hù)等;
3.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、基建報(bào)表、管理報(bào)表等各類報(bào)表,編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)協(xié)助結(jié)、決算;
5.負(fù)責(zé)管理各類財(cái)務(wù)臺(tái)賬及資料;
6.負(fù)責(zé)成本分析、實(shí)施成本壓降措施、制定成本管控及考核指標(biāo)并分解下達(dá);
7.負(fù)責(zé)年終財(cái)務(wù)決算工作;
8.協(xié)助資產(chǎn)管理部門進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)工作;
9.負(fù)責(zé)職能領(lǐng)域的專項(xiàng)規(guī)劃、政策研究及行業(yè)動(dòng)態(tài)分析;
10.負(fù)責(zé)建立健全職能領(lǐng)域制度和管理體系,并組織貫徹落實(shí)。
【任職條件】
1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè);
2.從業(yè)資格:具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn),40 歲(含)以下;
3.資格資質(zhì):無要求;
4.專業(yè)知識(shí):熟悉財(cái)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、總賬會(huì)計(jì)知識(shí)、審計(jì)知識(shí),熟悉相關(guān)法律法規(guī);
5.專業(yè)技能:具備財(cái)務(wù)報(bào)表編制技能、財(cái)務(wù)報(bào)表解讀技能、計(jì)劃管理技能、人際溝通技能,具有良好的職業(yè)道德;
6.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
20小時(shí)前
陸女士
崗位職責(zé):
1.稅務(wù)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)申報(bào);
2.賬務(wù)處理,按時(shí)編制記賬憑證,對(duì)審核有誤的憑證,及時(shí)更正;
3.審核助理負(fù)責(zé)的公司收付匯相關(guān)事宜、委內(nèi)加工應(yīng)收款準(zhǔn)確性;
4.備用金管理、印章、財(cái)務(wù)資料管理。
崗位要求:
1.大學(xué)專科及以上,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2.2年工作經(jīng)驗(yàn)以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.通過會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱。
20小時(shí)前
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況做經(jīng)營(yíng)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)分析,提供建議,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)推動(dòng)經(jīng)營(yíng)。
2、根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)的執(zhí)行情況,定期進(jìn)行多維度的財(cái)務(wù)分析,提供預(yù)警和原因揭示并提供優(yōu)化建議,為經(jīng)營(yíng)決策提供有效的信息支撐。
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、審核、監(jiān)督工作,及時(shí)準(zhǔn)確做好日常的納稅申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作。
4、按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門。
5、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記賬憑證并記賬。
6、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登記。
7、全面了解公司全盤賬,監(jiān)管公司核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性。
8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度的完善,并組織實(shí)施、監(jiān)督和執(zhí)行。
任職條件:
崗位要求:
1、45歲以下,本科以上學(xué)歷,6年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具有全面的財(cái)務(wù)理論知識(shí)、較為豐富的財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
4、精通國(guó)家現(xiàn)行稅收法規(guī),具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的項(xiàng)目分析、項(xiàng)目財(cái)務(wù)論證經(jīng)驗(yàn)。
5、熟悉現(xiàn)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,良好的審計(jì)能力。
6、對(duì)全面預(yù)算熟悉,能獨(dú)立組織開展公司的全面預(yù)算工作。
7、熟練操作主流財(cái)務(wù)軟件。
薪酬待遇:試用期3-6個(gè)月
2024-10-29
周明毅
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)憑證的審核與記賬,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的精確性。 2.進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)賬,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)接OTA平臺(tái)數(shù)據(jù)與審核各部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù), 3.協(xié)助開展財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與執(zhí)行監(jiān)控。 4.對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行管理和盤點(diǎn)。 5.參與成本核算與控制工作,提出成本優(yōu)化建議。 6.配合完成內(nèi)部審計(jì)及各項(xiàng)財(cái)務(wù)檢查工作。 7.及時(shí)準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)任務(wù)。 任職資格: 1.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。 2.擁有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練使用主流財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。 4.熟悉財(cái)務(wù)制度和稅收法規(guī)。 5.具備較強(qiáng)的數(shù)字敏感度和邏輯分析能力,為公司合理節(jié)約成本...
工作職責(zé): 1、熟練掌握會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容和流程,獨(dú)立完成小規(guī)模納稅人、一般納稅人賬務(wù)處理、納稅申報(bào)及發(fā)票開具等工作內(nèi)容; 2、整理原始票據(jù)、錄入憑證、處理賬務(wù)、編制財(cái)務(wù)報(bào)表; 3、按照公司和財(cái)務(wù)部門的要求準(zhǔn)確填寫納稅申報(bào)表、稅票、年審表和其他報(bào)表; 4、熟悉企業(yè)報(bào)稅業(yè)務(wù),并不斷學(xué)習(xí)更新相關(guān)法律法規(guī)、稅務(wù)政策內(nèi)容; 崗位要求: 1、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力、親和力; 2、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有兩年及以上會(huì)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理,熟悉一般納稅人、小規(guī)模全盤賬務(wù)實(shí)操;
2024-10-29
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,收入、成本費(fèi)用的確認(rèn),核實(shí)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 2、負(fù)責(zé)審核各類賬務(wù)核算單據(jù),定期與集團(tuán)內(nèi)部往來單位及其他公司進(jìn)行往來對(duì)賬,對(duì)差異及時(shí)查找原因,提出處理方案。 3、協(xié)助建立和完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度及會(huì)計(jì)核算制度等各項(xiàng)管理制度,監(jiān)控會(huì)計(jì)核算體系,并保障其實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)固定資產(chǎn)核算,及時(shí)與資產(chǎn)管理部門核對(duì)臺(tái)賬,盤點(diǎn)固定資產(chǎn),并按月計(jì)提折舊。 5、負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度預(yù)算工作,并分解到各部門,分析各責(zé)任部門預(yù)算執(zhí)行差異,編制各類會(huì)計(jì)決算報(bào)表,撰寫綜合分析報(bào)告。 6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理、訂裝和會(huì)計(jì)檔案的保管工作。 任職要求: 1、全日制專科及以上學(xué)...
2024-10-29
劉思穎
崗位職責(zé)(有工程會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、初級(jí)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先): 1、協(xié)助會(huì)計(jì)主管負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、審核、監(jiān)督工作, 3、負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)資料和檔案的歸集、保管和保密工 作;
2024-10-29
盧小姐
會(huì)計(jì)主管任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)專科以上學(xué)歷,5年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),本科學(xué)歷優(yōu)先; 2、熟悉操作一般納稅人全盤賬務(wù),并能獨(dú)立完成賬務(wù)核算,出具報(bào)表以及報(bào)稅處理等財(cái)務(wù)工作; 3、根據(jù)公司需要統(tǒng)計(jì)歸集公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表以及數(shù)據(jù)指標(biāo)
技術(shù)/業(yè)務(wù)崗位職責(zé): 1.審核報(bào)銷單據(jù),確保票據(jù)合法、合理,合規(guī),建立費(fèi)用臺(tái)賬; 2.定期核對(duì)財(cái)務(wù)賬與固定資產(chǎn)臺(tái)賬,確保賬實(shí)相符; 3.金蝶系統(tǒng)錄入審核記賬憑證,并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總,登記總賬。 4.定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬,保證賬賬相符。 5.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。 8.每月開具銷項(xiàng)發(fā)票,登記進(jìn)項(xiàng)銷項(xiàng)情況 9.稅務(wù)處理(計(jì)算每月稅付,完成個(gè)稅,增值稅,附加稅,所得稅,財(cái)務(wù)報(bào)表等申報(bào);) 8.協(xié)助完成提供研發(fā)臺(tái)賬,會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)(財(cái)審,稅審,研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除,研發(fā)費(fèi)用專項(xiàng)審計(jì)),盡調(diào)資料,融資貸款資料等 10...
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 安防 廣告 計(jì)算機(jī)
2024-10-28
農(nóng)小姐
工作內(nèi)容: 1、具備較強(qiáng)財(cái)務(wù)專業(yè)技能,熟練掌握財(cái)務(wù)軟件; 2、熟悉金蝶及管家婆等財(cái)務(wù)軟件操作,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 3、能制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行; 4、編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資產(chǎn)盤點(diǎn)、調(diào)配及進(jìn)出庫(kù)管理等,負(fù)責(zé)公司成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作, 6、有配合審計(jì)核算、有處理小規(guī)模及一般納稅人企業(yè)賬務(wù)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 招聘要求: 1、本科學(xué)歷,男女不限,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、語言表達(dá)順暢、思路清晰、心細(xì),能適應(yīng)一定工作強(qiáng)度能力點(diǎn); 3、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理、及跨部門的溝通能力; 工作時(shí)間:上午8:30-12:...
2024-10-28
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司組織架構(gòu)及財(cái)務(wù)成本核算體系需要,合理建賬,組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)成本核算工作; 2、根據(jù)公司制度嚴(yán)格審核各項(xiàng)成本支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,定期編制成本分析報(bào)表,加強(qiáng)成本控制促進(jìn)降低成本; 3、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程,主要負(fù)責(zé)綜合風(fēng)控部門的成本核算工作,所有記賬憑證處理完畢,并協(xié)助總賬會(huì)計(jì)出具財(cái)務(wù)報(bào)表,同時(shí)將各分析報(bào)表處理完畢并提交總賬會(huì)計(jì)進(jìn)行審核; 4、負(fù)責(zé)招待業(yè)務(wù)、招待用品的費(fèi)用成本控制,遵循各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn); 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品賬目處理,協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作,確保賬務(wù)處理及時(shí)、規(guī)范、...
1、誠(chéng)實(shí)肯干、有上進(jìn)心; 2、內(nèi)部控制或內(nèi)部管理工作二年以上經(jīng)驗(yàn); 3、三年以上主管工作經(jīng)驗(yàn),八年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 4、有財(cái)務(wù)管理意識(shí),有較強(qiáng)的溝通能力; 5、有較強(qiáng)責(zé)任心及學(xué)習(xí)力; 6、有中級(jí)職稱及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先. 7.能力優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。
2024-10-28
粟小姐
人事主管
1、男女不限,財(cái)經(jīng)類大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有5年以上房地產(chǎn)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有初級(jí)或中級(jí)職稱證優(yōu)先考慮。 工作地址:百色,不能接受的請(qǐng)勿投。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本的核算、監(jiān)督、控制和管理;審核憑證、監(jiān)督物資庫(kù)存管理及產(chǎn)品在各車間流轉(zhuǎn)過程中的流失或浪費(fèi)現(xiàn)象; 2、統(tǒng)計(jì)、核對(duì)和分析來自各部門成本相關(guān)的數(shù)據(jù),進(jìn)行成本核算; 3、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)建立、查詢和更新工作; 4、參與成本管理體系的建設(shè),協(xié)助制定總體方案和實(shí)施辦法; 5、監(jiān)督成本控制進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施情況; 6、部門負(fù)責(zé)人交辦其他事項(xiàng); 任職要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)預(yù)算等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型制造企業(yè)的成本會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)內(nèi)控制度; 4、具備一定統(tǒng)...
崗位要求: 1、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力、親和力; 2、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有兩年及以上會(huì)計(jì)主管經(jīng)驗(yàn); 4、有中級(jí)會(huì)計(jì)證書。
1、統(tǒng)籌處理財(cái)務(wù)核算模塊各項(xiàng)工作,理順賬務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)數(shù)據(jù); 2、參與公司年度預(yù)決算工作,協(xié)助進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析和預(yù)測(cè); 3、完成所管賬套的各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算、報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)、管理報(bào)表工作; 4、復(fù)核各分公司及項(xiàng)目的憑證、賬簿、(合并)財(cái)務(wù)報(bào)表,稅務(wù)申報(bào)表; 5、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的管理維護(hù),推動(dòng)完成賬務(wù)體系自動(dòng)化; 6、整理、裝訂并保管會(huì)計(jì)檔案,定期檢查會(huì)計(jì)檔案的保存情況; 7、對(duì)公司資產(chǎn)組織實(shí)施規(guī)范有效的財(cái)務(wù)管理,承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé); 8、配合公司內(nèi)部審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)、年審等相關(guān)工作; 9、財(cái)務(wù)日常其他常規(guī)性工資。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱; 2、要求有5...
崗位要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)上崗證; 2、有五年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用用友財(cái)務(wù)等軟件; 4、能夠熟練使用Excel表及運(yùn)用各類函數(shù); 5、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 6、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
2024-10-28
行政人資部
崗位職責(zé): (1)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定部門工作規(guī)劃; (2)協(xié)助上級(jí)核算公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng),保障財(cái)務(wù)系統(tǒng)的有效運(yùn)行,指導(dǎo)及培訓(xùn)下級(jí)人員的核算業(yè)務(wù)工作; (3)管理及核算公司所有帳目及分類帳、總帳,撰寫擬處理的財(cái)務(wù)文件上報(bào);處理會(huì)計(jì)期間結(jié)賬有關(guān)的賬務(wù)事宜,提交月季年度財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告。對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面分析,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供合理化建議; (4)負(fù)責(zé)納稅申報(bào)相關(guān)事宜,及時(shí)了解掌握國(guó)家、地方財(cái)稅政策, 對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃; (5)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、單據(jù)的審核工作,以及會(huì)計(jì)資料的保管和定期歸檔工作; (6)參與匯總編制各部門財(cái)務(wù)預(yù)算以及公司總預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況并進(jìn)行分析; (7)監(jiān)督公司資金使...
2024-10-28
行政人資部
薪資福利: 薪資=基本工資+績(jī)效+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+獎(jiǎng)金 月薪范圍:4000-5500元 職業(yè)發(fā)展通道:成本會(huì)計(jì)-總賬會(huì)計(jì)-會(huì)計(jì)主管。
職級(jí):主管級(jí)以上,職級(jí)/薪資***視能力定 一:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算,認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù); 2、編制會(huì)計(jì)分錄,獨(dú)立處理公司全盤賬務(wù); 3、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理,做到確保賬賬相符、賬實(shí)相符; 4、每月按時(shí)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票勾選,并做好稅負(fù)率的計(jì)算和規(guī)劃; 5、每月按時(shí)申報(bào)納稅,熟練掌握公司稅務(wù)申報(bào)管理工作,熟悉稅務(wù)政策和稅收法規(guī),每月進(jìn)行稅務(wù)籌劃,年度匯算清繳等稅務(wù)工作; 6、每月申報(bào)統(tǒng)計(jì)局的報(bào)表; 7、每月出具公司財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)表附注,并根據(jù)公司需要進(jìn)行基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析; 8、根據(jù)公司業(yè)務(wù),協(xié)助制定相關(guān)操作規(guī)程并落實(shí),及時(shí)解決存在的問題,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn); 9、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案整理...
約 27 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:4K
  • 0.1%
    小于2K
  • 9.5%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 35.5%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.1%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。
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