南寧青秀區(qū)會(huì)計(jì)主管招聘
共找到
11條
南寧 青秀區(qū) 會(huì)計(jì)主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
-
22小時(shí)前【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算管理工作;
2.負(fù)責(zé)搭建財(cái)務(wù)核算信息化系統(tǒng)、設(shè)置信息化系統(tǒng)權(quán)限、系統(tǒng)維護(hù)等;
3.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、基建報(bào)表、管理報(bào)表等各類報(bào)表,編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)協(xié)助結(jié)、決算;
5.負(fù)責(zé)管理各類財(cái)務(wù)臺(tái)賬及資料;
6.負(fù)責(zé)成本分析、實(shí)施成本壓降措施、制定成本管控及考核指標(biāo)并分解下達(dá);
7.負(fù)責(zé)年終財(cái)務(wù)決算工作;
8.協(xié)助資產(chǎn)管理部門進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)工作;
9.負(fù)責(zé)職能領(lǐng)域的專項(xiàng)規(guī)劃、政策研究及行業(yè)動(dòng)態(tài)分析;
10.負(fù)責(zé)建立健全職能領(lǐng)域制度和管理體系,并組織貫徹落實(shí)。
【任職條件】
1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè);
2.從業(yè)資格:具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn),40 歲(含)以下;
3.資格資質(zhì):無要求;
4.專業(yè)知識(shí):熟悉財(cái)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、總賬會(huì)計(jì)知識(shí)、審計(jì)知識(shí),熟悉相關(guān)法律法規(guī);
5.專業(yè)技能:具備財(cái)務(wù)報(bào)表編制技能、財(cái)務(wù)報(bào)表解讀技能、計(jì)劃管理技能、人際溝通技能,具有良好的職業(yè)道德;
6.特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。 -
會(huì)計(jì)主管
5000-7000元22小時(shí)前崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況做經(jīng)營(yíng)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)分析,提供建議,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)推動(dòng)經(jīng)營(yíng)。
2、根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)的執(zhí)行情況,定期進(jìn)行多維度的財(cái)務(wù)分析,提供預(yù)警和原因揭示并提供優(yōu)化建議,為經(jīng)營(yíng)決策提供有效的信息支撐。
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、審核、監(jiān)督工作,及時(shí)準(zhǔn)確做好日常的納稅申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作。
4、按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門。
5、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記賬憑證并記賬。
6、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登記。
7、全面了解公司全盤賬,監(jiān)管公司核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性。
8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度的完善,并組織實(shí)施、監(jiān)督和執(zhí)行。
任職條件:
崗位要求:
1、45歲以下,本科以上學(xué)歷,6年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具有全面的財(cái)務(wù)理論知識(shí)、較為豐富的財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
4、精通國(guó)家現(xiàn)行稅收法規(guī),具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的項(xiàng)目分析、項(xiàng)目財(cái)務(wù)論證經(jīng)驗(yàn)。
5、熟悉現(xiàn)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,良好的審計(jì)能力。
6、對(duì)全面預(yù)算熟悉,能獨(dú)立組織開展公司的全面預(yù)算工作。
7、熟練操作主流財(cái)務(wù)軟件。
薪酬待遇:試用期3-6個(gè)月 -
會(huì)計(jì)主管
6000-8000元2024-10-29崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,收入、成本費(fèi)用的確認(rèn),核實(shí)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
2、負(fù)責(zé)審核各類賬務(wù)核算單據(jù),定期與集團(tuán)內(nèi)部往來單位及其他公司進(jìn)行往來對(duì)賬,對(duì)差異及時(shí)查找原因,提出處理方案。
3、協(xié)助建立和完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度及會(huì)計(jì)核算制度等各項(xiàng)管理制度,監(jiān)控會(huì)計(jì)核算體系,并保障其實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)固定資產(chǎn)核算,及時(shí)與資產(chǎn)管理部門核對(duì)臺(tái)賬,盤點(diǎn)固定資產(chǎn),并按月計(jì)提折舊。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度預(yù)算工作,并分解到各部門,分析各責(zé)任部門預(yù)算執(zhí)行差異,編制各類會(huì)計(jì)決算報(bào)表,撰寫綜合分析報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理、訂裝和會(huì)計(jì)檔案的保管工作。
任職要求:
1、全日制專科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。
2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同醫(yī)療相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉醫(yī)療機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系,賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠獨(dú)立建賬完成賬務(wù)循環(huán),專業(yè)理論功底扎實(shí)。
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、分析能力。
5、工作地:南寧市青秀區(qū) -
財(cái)務(wù)主管
5000-8000元2024-10-29盧小姐會(huì)計(jì)主管任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,5年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),本科學(xué)歷優(yōu)先; 2、熟悉操作一般納稅人全盤賬務(wù),并能獨(dú)立完成賬務(wù)核算,出具報(bào)表以及報(bào)稅處理等財(cái)務(wù)工作; 3、根據(jù)公司需要統(tǒng)計(jì)歸集公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表以及數(shù)據(jù)指標(biāo) -
成本會(huì)計(jì)主管
5000-6000元2024-10-28崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司組織架構(gòu)及財(cái)務(wù)成本核算體系需要,合理建賬,組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)成本核算工作; 2、根據(jù)公司制度嚴(yán)格審核各項(xiàng)成本支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,定期編制成本分析報(bào)表,加強(qiáng)成本控制促進(jìn)降低成本; 3、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程,主要負(fù)責(zé)綜合風(fēng)控部門的成本核算工作,所有記賬憑證處理完畢,并協(xié)助總賬會(huì)計(jì)出具財(cái)務(wù)報(bào)表,同時(shí)將各分析報(bào)表處理完畢并提交總賬會(huì)計(jì)進(jìn)行審核; 4、負(fù)責(zé)招待業(yè)務(wù)、招待用品的費(fèi)用成本控制,遵循各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn); 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品賬目處理,協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作,確保賬務(wù)處理及時(shí)、規(guī)范、... -
會(huì)計(jì)主管
5000-6000元2024-10-281、誠(chéng)實(shí)肯干、有上進(jìn)心; 2、內(nèi)部控制或內(nèi)部管理工作二年以上經(jīng)驗(yàn); 3、三年以上主管工作經(jīng)驗(yàn),八年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 4、有財(cái)務(wù)管理意識(shí),有較強(qiáng)的溝通能力; 5、有較強(qiáng)責(zé)任心及學(xué)習(xí)力; 6、有中級(jí)職稱及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先. 7.能力優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。 -
會(huì)計(jì)主管(百色項(xiàng)目)
5000-6000元2024-10-28粟小姐人事主管1、男女不限,財(cái)經(jīng)類大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有5年以上房地產(chǎn)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有初級(jí)或中級(jí)職稱證優(yōu)先考慮。 工作地址:百色,不能接受的請(qǐng)勿投。 -
會(huì)計(jì)主管(總部)
5000-7000元2024-10-28岑先生1、統(tǒng)籌處理財(cái)務(wù)核算模塊各項(xiàng)工作,理順賬務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)數(shù)據(jù); 2、參與公司年度預(yù)決算工作,協(xié)助進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析和預(yù)測(cè); 3、完成所管賬套的各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算、報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)、管理報(bào)表工作; 4、復(fù)核各分公司及項(xiàng)目的憑證、賬簿、(合并)財(cái)務(wù)報(bào)表,稅務(wù)申報(bào)表; 5、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的管理維護(hù),推動(dòng)完成賬務(wù)體系自動(dòng)化; 6、整理、裝訂并保管會(huì)計(jì)檔案,定期檢查會(huì)計(jì)檔案的保存情況; 7、對(duì)公司資產(chǎn)組織實(shí)施規(guī)范有效的財(cái)務(wù)管理,承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé); 8、配合公司內(nèi)部審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)、年審等相關(guān)工作; 9、財(cái)務(wù)日常其他常規(guī)性工資。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱; 2、要求有5... -
會(huì)計(jì)主管/經(jīng)理
4000-8000元2024-10-28崗位要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)上崗證; 2、有五年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用用友財(cái)務(wù)等軟件; 4、能夠熟練使用Excel表及運(yùn)用各類函數(shù); 5、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 6、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 -
財(cái)務(wù)主管
7000-9000元2024-10-24二、任職要求: 1、本科,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)等相關(guān)專業(yè),中級(jí)職稱優(yōu)先考慮; 2、3年以上建筑工程行業(yè)會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的成本管控和項(xiàng)目推動(dòng)能力; 4、熟練應(yīng)用辦公及財(cái)務(wù)軟件,具有良好的職業(yè)道德 -
成本管理會(huì)計(jì)主管/經(jīng)理
7000-12000元2024-10-24梁女士崗位職責(zé): 1、 參與審核公司各項(xiàng)成本的支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,定期編制成本分析報(bào)表;加強(qiáng)成本控制促進(jìn)降低成本; 2、 每日關(guān)注出品率變動(dòng)情況,做好變動(dòng)分析,及時(shí)上報(bào)異常情況,做好成本的核算和控制,負(fù)責(zé)成本的分析總結(jié)工作; 3、 收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù),進(jìn)行有關(guān)產(chǎn)品的盈虧預(yù)測(cè)工作,及時(shí)評(píng)估產(chǎn)品毛利情況并反映產(chǎn)品毛利情況,提出改進(jìn)意見; 4、 做好各相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)的建立、查詢、更新工作,定期歸檔; 5、 負(fù)責(zé)供應(yīng)往來的管理,負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)的詢價(jià)調(diào)研與考察; 6、 配合財(cái)務(wù)經(jīng)理做好公司會(huì)計(jì)制度、內(nèi)控制度程序的健全; 7、 組織、督促相關(guān)人員及時(shí)按要求開展財(cái)務(wù)...
約 11 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
會(huì)計(jì)主管會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)主管會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)主管成本會(huì)計(jì)/主管核算會(huì)計(jì)主管項(xiàng)目會(huì)計(jì)主管會(huì)計(jì)主管/經(jīng)理管理會(huì)計(jì)主管結(jié)算會(huì)計(jì)主管稅務(wù)會(huì)計(jì)主管會(huì)計(jì)主管/總賬會(huì)計(jì)總賬會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)主管總賬會(huì)計(jì)/主管全盤會(huì)計(jì)主管餐飲會(huì)計(jì)主管財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管會(huì)計(jì)主管/財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)全職會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理管理會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)師銀行會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)初級(jí)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師全盤會(huì)計(jì)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師專業(yè)會(huì)計(jì)師資金管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)崗位會(huì)計(jì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)核算對(duì)賬財(cái)會(huì)內(nèi)賬單據(jù)審核開票財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)全職財(cái)務(wù)內(nèi)賬財(cái)務(wù)
南寧青秀區(qū)會(huì)計(jì)主管招聘最新投遞
-
楊小姐2024-10-23
-
毛小姐2024-10-09
-
葉小姐2024-10-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧青秀區(qū) 會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4182
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
-
10.8%2K
-
25.5%3K
-
32.5%4K
-
17.3%5K
-
10.2%6K-8K
-
2.1%8K-1W
-
1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.1%
-
高中0.1%
-
中專0.2%
-
大專1.3%
-
本科0.3%
南寧青秀區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
-
1-3年1.8%
-
3-5年0.1%
南寧青秀區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.8%,3-5年占0.1%。