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南寧會(huì)計(jì)主管/經(jīng)理招聘

共找到 2條 南寧 會(huì)計(jì)主管/經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
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崗位要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)上崗證;
2、有五年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用用友財(cái)務(wù)等軟件;
4、能夠熟練使用Excel表及運(yùn)用各類函數(shù);
5、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
6、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
2024-10-24
梁女士
崗位職責(zé):
1、 參與審核公司各項(xiàng)成本的支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,定期編制成本分析報(bào)表;加強(qiáng)成本控制促進(jìn)降低成本;
2、 每日關(guān)注出品率變動(dòng)情況,做好變動(dòng)分析,及時(shí)上報(bào)異常情況,做好成本的核算和控制,負(fù)責(zé)成本的分析總結(jié)工作;
3、 收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù),進(jìn)行有關(guān)產(chǎn)品的盈虧預(yù)測(cè)工作,及時(shí)評(píng)估產(chǎn)品毛利情況并反映產(chǎn)品毛利情況,提出改進(jìn)意見(jiàn);
4、 做好各相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)的建立、查詢、更新工作,定期歸檔;
5、 負(fù)責(zé)供應(yīng)往來(lái)的管理,負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)的詢價(jià)調(diào)研與考察;
6、 配合財(cái)務(wù)經(jīng)理做好公司會(huì)計(jì)制度、內(nèi)控制度程序的健全;
7、 組織、督促相關(guān)人員及時(shí)按要求開(kāi)展財(cái)務(wù)清查、盤(pán)點(diǎn)等工作,分析、跟蹤、監(jiān)督庫(kù)存管理以及工廠資產(chǎn)使用情況;
8、 認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
職位要求:
教育程度:本科及以上(財(cái)經(jīng)類專業(yè))
工作經(jīng)驗(yàn):5 年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
基礎(chǔ)素質(zhì):具備較強(qiáng)邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力;樂(lè)于接受挑戰(zhàn),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的抗壓能力;具備一定的稅務(wù)知識(shí),熟悉EXCEL 工具的運(yùn)用。
約 2 個(gè)崗位

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南寧 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:4K
  • 0.1%
    小于2K
  • 9.5%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 35.5%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.1%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。
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