1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧青秀區(qū)餐飲公司連鎖店店長(zhǎng)招聘
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南寧 青秀區(qū) 連鎖店店長(zhǎng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲連鎖店店長(zhǎng)
3000-5000元2024-10-26黃女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)和管理;
2、負(fù)責(zé)店員的考勤和績(jī)效評(píng)價(jià);
3、監(jiān)督整個(gè)門店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全,出品流程標(biāo)準(zhǔn)等;
4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?br /> 5、營(yíng)造時(shí)尚輕松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲(chǔ)備;
6、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門店的運(yùn)營(yíng)情況、向下屬傳達(dá)上級(jí)指示;
7、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成使門店銷售利潤(rùn)最大化;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。
崗位要求:
1、有快餐類(例如:麥當(dāng)勞,肯德基,三品王等)品牌門店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、中專以上學(xué)歷,做事穩(wěn)重有條理性,年齡25歲以上。
福利:包吃包住、五險(xiǎn)、系統(tǒng)培訓(xùn)、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、全勤獎(jiǎng)
晉升渠道:店長(zhǎng)-督導(dǎo)-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-副總-總經(jīng)理
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
連鎖門店店長(zhǎng)服裝門店店長(zhǎng)連鎖店店長(zhǎng)餐飲連鎖店店長(zhǎng)店長(zhǎng)銷售店長(zhǎng)店鋪管理零售店長(zhǎng)店經(jīng)理店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)門店經(jīng)理/店長(zhǎng)門店主管門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)門店管理經(jīng)理服裝店長(zhǎng)門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)店鋪主管營(yíng)銷店長(zhǎng)門店總經(jīng)理資深店長(zhǎng)零售珠寶店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)門店管理人員店助門店管理主管店務(wù)主管店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理超市運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)/店助服裝專賣店店長(zhǎng)服裝銷售店長(zhǎng)化妝品店長(zhǎng)養(yǎng)生店長(zhǎng)出差店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)夜班店長(zhǎng)理療店長(zhǎng)家電店長(zhǎng)手機(jī)店長(zhǎng)
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南寧青秀區(qū) 門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
5558
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.3%2K
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11.4%3K
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23.1%4K
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25.1%5K
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24.3%6K-8K
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9.6%8K-1W
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6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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初中0.3%
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高中0.6%
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大專0.9%
南寧青秀區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,初中占0.3%,高中占0.6%,大專占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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1-3年2.3%
南寧青秀區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.3%。