南寧建筑公司領(lǐng)班招聘
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南寧 領(lǐng)班 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)工程領(lǐng)班(桂林九棠府)
4000-6000元2024-10-21王女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)設(shè)備、設(shè)施的月度維護、保養(yǎng)和維修工作;
2、建立設(shè)備、設(shè)施臺帳檔案,制定設(shè)施、設(shè)備周期性維護保養(yǎng)計劃;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)機電設(shè)備的使用、維保、故障診斷、維修服務(wù)等工作;
4、統(tǒng)籌和安排轄區(qū)域突發(fā)性的急修、搶修工作;
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)主戶內(nèi)工程維修相關(guān)工作。
任職要求:
1、20-45歲,大專以上學(xué)歷,有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、持有電工等上崗證,能熟練使用辦公軟件;
3、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和文書表達能力;
4、為人踏實肯干,責(zé)任心強;
工作時間:8小時/班,月休4天,包住。 -
領(lǐng)班主管
3000-5000元2024-10-17曹華帥1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查,對每晚所確定的工作目標(biāo)及時督促和帶領(lǐng)員工完成,負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。
2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合
培訓(xùn)時的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對服務(wù)員的考核評估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。
4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。
5、召開部門班前例會,強調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點,對員工工作進行合理的安排,對內(nèi)刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進行統(tǒng)計。
6、做過酒吧工作者優(yōu)先
職位招聘1-3人 -
折彎工
4000-8000元2024-10-10楊小姐崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)班組員工開機生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
2、處理生產(chǎn)過程中的異常情況,及時上報,并做出相應(yīng)改善措施;
3、加強班組員工的管理,定時對機臺進行保養(yǎng)維護4、與部門主管、質(zhì)檢人員溝通,了解產(chǎn)品特性,控制不良率。
任職要求:
1、有兩年以上操作經(jīng)驗,能獨立操瓦機,對各機臺運作原理有一定了解,能帶領(lǐng)班組人員進行日常保養(yǎng)維護工作;
2、能合理分配班組員工工作,加強工作效率;
3、能處理生產(chǎn)過程中的各類品質(zhì)異常狀況;
4、工作認(rèn)真仔細(xì),良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,服從公司管理,領(lǐng)導(dǎo)安排工作能認(rèn)真負(fù)責(zé)完成。
約 3 個崗位
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南寧 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
3913
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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2.8%2K
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36.2%3K
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40.4%4K
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14.2%5K
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5.7%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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初中0.7%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,初中占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.2%
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1-3年2.8%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.2%,1-3年占2.8%。