南寧流程運營經(jīng)理招聘

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共找到 8條南寧流程運營經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

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按地區(qū)：

不限(8) 青秀區(qū)(5) 良慶區(qū)(2) 江南區(qū)(1)

按商圈：

不限(3) 匯東國際(1) 東方曼哈頓(1) 南湖廣場(1)

按行業(yè)：

不限(12) 餐飲(3) 擔保(1) 房地產(chǎn)(1) 房地產(chǎn)開發(fā)(1) 管理咨詢(1) 建筑(1) 金融(1) 旅游(1) 投資(1) 銀行(1)

食堂、餐廳運營管理業(yè)務專員

6000-7000元

南寧軌道智慧生活服務集團有限責任公司

南寧-青秀區(qū) 1人

2024-11-01

【崗位職責】
1.協(xié)助公司各項運營制度和市場制度政策在市場的有效落實，追蹤執(zhí)行過程；
2.協(xié)助運營經(jīng)理制定業(yè)務指標計劃，并監(jiān)督跟進業(yè)務指標達成；
3.負責制定門店督導計劃與流程，對門店進行日常運營管理與檢查指導；
4.協(xié)助運營經(jīng)理對門店營運標準執(zhí)行情況進行監(jiān)督與改善；
5.根據(jù)實際調(diào)研對店鋪進行分析單店業(yè)績成長空間與目標；
6.協(xié)同支持市場運營活動的執(zhí)行配合，達成預期落地效果。
【任職條件】
1.教育背景：大學本科及以上學歷，餐飲管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.從業(yè)資格：具有2年以上餐飲運營管理相關工作經(jīng)驗，有新店開發(fā)經(jīng)驗，對選址、裝修、員工培訓有一定經(jīng)驗者優(yōu)先，40歲（含）以下；
3.資格資質(zhì)：無要求；
4.專業(yè)知識：熟悉餐飲娛樂行業(yè)相關管理知識，熟悉門店籌建及日常運營管理知識，熟悉相關法律法規(guī)；
5.專業(yè)技能：具備較強的溝通表達能力、理解力、執(zhí)行力強，抗壓能力強，善于學習，思維活躍，視野開闊，喜歡并樂于接受新鮮事物，有創(chuàng)新精神，注重團隊精神，團隊協(xié)作能力強，有良好的職業(yè)道德；
6.特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

招商運營主管

5000-6000元

廣西新弘基地產(chǎn)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 建筑

2024-10-29

陳先生

【工作職責】
(1)負責各項目所有店鋪的店容店貌和店員的日常行為管理規(guī)范及監(jiān)督。
(2)做好客戶管理工作及商戶服務，監(jiān)督商戶良好執(zhí)行合同中規(guī)定的各項義務。
(3)考察商戶經(jīng)營狀況及動態(tài)，并積極的利用各種資源幫助商戶提升業(yè)績。
(4)負責核查各項目商業(yè)中心運營的各項統(tǒng)計報表及資料；編制運營數(shù)據(jù)分析報表形成按時報送。
(5)負責定期主持店長會議及店鋪員工周會。
(6)受理一般、熱點投訴，提出處理意見并組織實施，參與重大投訴事件的處置。
(7)協(xié)助招商運營經(jīng)理處理賠事宜，完成與保險公司的對接及理賠工作。
(8)派發(fā)水電費、租金結算單、物業(yè)費結算單及費用催收。
(9)巡查商業(yè)中心衛(wèi)生環(huán)境、綠化、消殺的工作情況。
(10)巡查商業(yè)中心設施設備運行情況和問題的處理。
(11)跟進施工區(qū)域的工程進度、現(xiàn)場秩序維護、安全監(jiān)管、衛(wèi)生監(jiān)督工作。
(12)監(jiān)督商戶辦理所有經(jīng)營證照。
(13)配合營銷部完成商鋪銷售數(shù)據(jù)采集核算。
(14)定期向領導匯報本職工作的情況。
(15)與公司各部門進行工作溝通協(xié)調(diào)，實推廣活動等工作貫徹的執(zhí)行。
(16)負責完成上級交辦的其他工作。
【任職要求】
1、5年及以上商業(yè)/百貨/購物中心招商工作經(jīng)驗；
2、具備良好的服務意識及抗壓能力；
3、出色的溝通技巧、銷售技巧、邏輯思維。
4、熟悉地產(chǎn)項目招商運營流程、掌握地產(chǎn)行業(yè)國家政策法規(guī)。
5、工作時間：9：00-12：00 13：30-17：30 單雙休

餐飲連鎖店店長

3000-5000元

南寧東僑餐飲管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人餐飲

2024-10-26

黃女士

崗位職責：
1、負責店面的運營和管理；
2、負責店員的考勤和績效評價；
3、監(jiān)督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全，出品流程標準等；
4、管理員工包括自身的發(fā)展，建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?br /> 5、營造時尚輕松的經(jīng)營環(huán)境和工作環(huán)境,建立標桿店鋪形象，為公司后續(xù)分店提供人力儲備；
6、向上級領導匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示；
7、負責經(jīng)營指標的達成使門店銷售利潤最大化；
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的矛盾。
崗位要求：
1、有快餐類（例如：麥當勞，肯德基，三品王等）品牌門店管理相關經(jīng)驗；
2、中專以上學歷，做事穩(wěn)重有條理性，年齡25歲以上。
福利：包吃包住、五險、系統(tǒng)培訓、節(jié)日福利、團建活動、全勤獎
晉升渠道：店長-督導-運營經(jīng)理-運營總監(jiān)-副總-總經(jīng)理

分期運營經(jīng)理

5000-10000元

中國光大銀行股份有限公司南寧分行

南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓 1人擔保金融銀行

2024-10-26

nn_lxm@cebvendor.com

：（1）通過陌拜、駐點、聯(lián)合營銷、訂單線索、私域流量營銷等方式向新老客戶營銷我行分期產(chǎn)品，完成個人分期業(yè)務任務目標；（2）負責所營銷客戶的維護，及時有效處理分期營銷有關投訴等；（3）按產(chǎn)品流程要求為客戶辦理相關業(yè)務 …… 5.發(fā)展平臺：（1）公平晉升平臺，快速成長：分期運營經(jīng)理崗>>分期拓展團隊長崗>>分期業(yè)務室經(jīng)理；（2）多崗位鍛煉，助你職業(yè)發(fā)展：分期運營經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升

奶茶店店員

3000-4000元

南寧市潮茗餐飲管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人餐飲管理咨詢

2024-10-25

崗位要求： 1、負責門店的日常運營工作； 2、按照產(chǎn)品標準流程制作奶茶等飲品； 3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔，做好安全防火等工作； 4、服從門店店長安排；任職要求： 1、18-28周歲，男女不限 …… 晉升路試：調(diào)飲師→實習店助→店助→實習店長→店長→運營督導→運營經(jīng)理 注：不招短期工、暑假工、兼職。

連鎖餐飲運營總監(jiān)

15000-25000元

廣西闊恩投資發(fā)展有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人

2024-10-24

負責市場調(diào)研及分析工作，根據(jù)公司要求及結合市場情況，制定提升公司品牌及市場競爭力的改進方案； 3、負責本區(qū)域品質(zhì)、服務、衛(wèi)生的SOP制定，并對標準進行培訓、監(jiān)督、考核工作； 4、負責完善連鎖門店各類標準、流程 …… 負責對區(qū)域內(nèi)團隊進行建設及人才進行培養(yǎng)工作； 7、負責門店政府及相關部門關系維護，組織協(xié)調(diào)相關部門，確保門店正常運營；二、崗位要求 1、大專以上學歷； 2、10年以上工作經(jīng)驗，有連鎖餐飲行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗，運營經(jīng)理總監(jiān)