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南寧傳媒公司門店店長(zhǎng)招聘

共找到 2條 南寧 門店店長(zhǎng) 招聘 職位。好工作,上桂聘

影樓店長(zhǎng)

15000-20000元
南寧-良慶區(qū) 3人 3年以上 35歲以下 大專以上 傳媒 攝影
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-04
陳女士
人事專員
崗位職責(zé):
1.全面主持門店的日常事務(wù),執(zhí)行公司營(yíng)銷策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)門店市場(chǎng)的開拓,增強(qiáng)周邊影響力,維護(hù)企業(yè)品牌形象;
3.采取有效手段持續(xù)提升門店服務(wù)水平,門店客訴客怨終結(jié)者;
4.負(fù)責(zé)門店員工的培養(yǎng)及發(fā)展員工,并達(dá)成高效的工作效率;
5.負(fù)責(zé)審核把關(guān)呈報(bào)公司的各種報(bào)表,確保準(zhǔn)確性和時(shí)效性;
6.負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍;
7.與各部門保持高效的溝通及配合;
任職要求:
1.年齡35歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷;
2.兩年以上服務(wù)型店面店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和客戶服務(wù)意識(shí);有影樓管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.擅長(zhǎng)影棚管理、團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、陳列管理等,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定和執(zhí)行;
4.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,親和力強(qiáng);
5.優(yōu)秀的應(yīng)變能力,對(duì)突發(fā)情況能夠從容處理。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成,綜合收入15-20k
2024-11-03
寧明鳳
1:帶領(lǐng)門店10-25人銷售團(tuán)隊(duì)做業(yè)績(jī)
2:管理銷售團(tuán)隊(duì),做好數(shù)據(jù)統(tǒng)籌
3:有充足穩(wěn)定的客源,無(wú)需拓客,在店面銷即可
4:要求有豐富的銷售和管理經(jīng)驗(yàn)
2:薪資6000-12000區(qū)間,業(yè)績(jī)好則無(wú)封頂
約 2 個(gè)崗位
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南寧 門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 27%
    4K
  • 27%
    5K
  • 21.8%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.1%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,初中占0.1%,高中占0.3%,大專占1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.3%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占1.9%,3-5年占0.3%。

南寧 門店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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