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南寧振寧·現(xiàn)代魯班門店店長招聘

共找到 1條 南寧 振寧·現(xiàn)代魯班 門店店長 招聘 職位。好工作,上桂聘

酒吧店長

6000-11000元
2024-10-28
盧明
. 保證各酒吧處于良好的工作狀態(tài)和營業(yè)狀態(tài)。
2. 保障煙、酒及各部門其它正常供應,制定銷售計劃。
3. 編排員工工作時間表,合理安排員工休假。
4. 根據(jù)需要調動和安排員工工作。
5. 督促下屬員工努力工作,鼓勵員工積極學習業(yè)務知識,積極上進。
6. 制定培訓計劃,安排培訓內容,培訓員工。
7. 根據(jù)員工工作表現(xiàn)做好評估工作,提升優(yōu)秀員工,并且執(zhí)行各項規(guī)章和紀律。
8. 檢查各酒吧每日工作情況。
9. 控制酒水成本,防止浪費,減少損耗,嚴防失竊,嚴防調換煙酒情況發(fā)生。
10. 處理客人投訴或其它部門投訴,調解員工糾紛。
11. 按需要預備各種宴會酒水。
12. 制定酒吧各類用具清單,定期檢查補充。
13. 檢查食品倉庫酒水存貨情況,填寫酒水采購申請表。
14. 熟悉各類酒水的服務程序和酒水價格。
15. 制定各項雞尾酒的配方及各類酒水的銷售標準。
16. 定出各類酒吧的酒杯及玻璃器皿清單,定期檢查補充。
17. 負責解決員工的各種實際問題,例如制服、調班、加班、就餐、業(yè)余活動等。
18. 做好上下級之間的溝通,向下傳達上級的決策,向上反映員工情況。
19. 監(jiān)督完每月酒水盤點工作。
20. 審核、簽批酒水領料單,酒吧調撥單等。
21. 酒吧所有香煙,應制定一種標簽粘到香煙合上,以免有些客人調包換假
約 1 個崗位

西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門公司

南寧卓越時代科技有限公司
一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;軟件開發(fā);信息系統(tǒng)集成服務;信息技術咨詢服務;計算機系統(tǒng)服務;電子產(chǎn)品銷售;軟件銷售;市場營銷策劃;廣告設計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布;計算機軟硬件及輔助設備零售;建筑材料銷售;安防設備銷售;包裝材料及制品銷售;會議及展覽服務;建筑物清潔服務;計算機及辦公設備維修;通用設備修理;柜臺、攤位出租;住房租賃;商務代理代辦服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場主體登記注冊代理;市場調查(不含涉外調查);財務咨詢。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:第一類增值電信業(yè)務;第二類增值電信業(yè)務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
南寧商貿學校
計算機應用、汽車運用與維修、會計、電子商務、電子技術應用、服裝設計與工藝、旅游服務與管理、市場營銷、工藝美術、文秘、數(shù)控技術應用、模具制造技術、制冷和空調設備運行與維修、舞蹈表演、學前教育、美發(fā)與形象設計和中餐烹飪與營養(yǎng)膳食。
南寧桂明職業(yè)技能培訓學校有限公司
許可項目:營利性民辦職業(yè)技能培訓機構(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
南寧百朋商貿有限責任公司
批發(fā)、零售:紡織品、服裝、日用百貨、計生用品、文具、體育用品、首飾、工藝品、機械設備、五金交電、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)、家具、建筑裝飾材料(除危險化學品及木材)、I類醫(yī)療器械、食品(憑許可證在有效期內經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);道路貨物運輸(憑許可證在有效期內經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);會展服務、商品信息咨詢(以上項目除國家有專項規(guī)定外)。
廣西永恒時代影院投資有限公司
影院投資及管理;電腦設備租賃;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;會議會展服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    2K
  • 15.9%
    3K
  • 32.5%
    4K
  • 27.4%
    5K
  • 15.9%
    6K-8K
  • 5.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

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南寧 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

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