1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
南寧振寧·現(xiàn)代魯班門店店長招聘
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南寧 振寧·現(xiàn)代魯班 門店店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒吧店長
6000-11000元2024-10-28盧明. 保證各酒吧處于良好的工作狀態(tài)和營業(yè)狀態(tài)。
2. 保障煙、酒及各部門其它正常供應,制定銷售計劃。
3. 編排員工工作時間表,合理安排員工休假。
4. 根據(jù)需要調動和安排員工工作。
5. 督促下屬員工努力工作,鼓勵員工積極學習業(yè)務知識,積極上進。
6. 制定培訓計劃,安排培訓內容,培訓員工。
7. 根據(jù)員工工作表現(xiàn)做好評估工作,提升優(yōu)秀員工,并且執(zhí)行各項規(guī)章和紀律。
8. 檢查各酒吧每日工作情況。
9. 控制酒水成本,防止浪費,減少損耗,嚴防失竊,嚴防調換煙酒情況發(fā)生。
10. 處理客人投訴或其它部門投訴,調解員工糾紛。
11. 按需要預備各種宴會酒水。
12. 制定酒吧各類用具清單,定期檢查補充。
13. 檢查食品倉庫酒水存貨情況,填寫酒水采購申請表。
14. 熟悉各類酒水的服務程序和酒水價格。
15. 制定各項雞尾酒的配方及各類酒水的銷售標準。
16. 定出各類酒吧的酒杯及玻璃器皿清單,定期檢查補充。
17. 負責解決員工的各種實際問題,例如制服、調班、加班、就餐、業(yè)余活動等。
18. 做好上下級之間的溝通,向下傳達上級的決策,向上反映員工情況。
19. 監(jiān)督完每月酒水盤點工作。
20. 審核、簽批酒水領料單,酒吧調撥單等。
21. 酒吧所有香煙,應制定一種標簽粘到香煙合上,以免有些客人調包換假
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 門店店長招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。