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南寧青秀區(qū)門店運營經(jīng)理招聘

共找到 4條 南寧 青秀區(qū) 門店運營經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
【崗位職責】
1.協(xié)助公司各項運營制度和市場制度政策在市場的有效落實,追蹤執(zhí)行過程;
2.協(xié)助運營經(jīng)理制定業(yè)務指標計劃,并監(jiān)督跟進業(yè)務指標達成;
3.負責制定門店督導計劃與流程,對門店進行日常運營管理與檢查指導;
4.協(xié)助運營經(jīng)理對門店營運標準執(zhí)行情況進行監(jiān)督與改善;
5.根據(jù)實際調研對店鋪進行分析單店業(yè)績成長空間與目標;
6.協(xié)同支持市場運營活動的執(zhí)行配合,達成預期落地效果。
【任職條件】
1.教育背景:大學本科及以上學歷,餐飲管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.從業(yè)資格:具有2年以上餐飲運營管理相關工作經(jīng)驗,有新店開發(fā)經(jīng)驗,對選址、裝修、員工培訓有一定經(jīng)驗者優(yōu)先,40歲(含)以下;
3.資格資質:無要求;
4.專業(yè)知識:熟悉餐飲娛樂行業(yè)相關管理知識,熟悉門店籌建及日常運營管理知識,熟悉相關法律法規(guī);
5.專業(yè)技能:具備較強的溝通表達能力、理解力、執(zhí)行力強,抗壓能力強,善于學習,思維活躍,視野開闊,喜歡并樂于接受新鮮事物,有創(chuàng)新精神,注重團隊精神,團隊協(xié)作能力強,有良好的職業(yè)道德;
6.特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。
南寧-青秀區(qū) 2人 1年以上 20-30歲 大專以上 辦公設備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-31
郭秋連
人事經(jīng)理
目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大;
歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展!
職位情況:
1.薪資待遇:底薪2100-2300+提成+全勤+其他激勵,綜合薪資5000-10000元/月+
2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休;
3.專業(yè)培訓:入職培訓、新品培訓、產(chǎn)品培訓、技能培訓等;
4.晉升通道:店員-店助-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
5.職位福利:五險、帶薪年假、團建聚餐、員工旅游、節(jié)日福利、年終獎金等
工作職責:
1.主要負責在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。
2.負責接待進店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。
3.負責商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負責門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,20-30歲,形象氣質佳,身高W160/M170以上。
2.性格開朗,有親和力,服從意識強,有團隊合作精神。
3.普通話標準,熱情、主動,有良好的溝通能力。
4.有一年以上的銷售經(jīng)驗,對數(shù)碼電子產(chǎn)品有所了解,具有發(fā)展培養(yǎng)潛質者優(yōu)先。
5.服從調配,可接受南寧市內各門店的人員調配。
門店地址:南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達廣場一樓華為生活館(從1號門進入商場里約50米處有展車的華為店)

餐飲連鎖店店長

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 餐飲
2024-10-26
黃女士
崗位職責:
1、負責店面的運營和管理;
2、負責店員的考勤和績效評價;
3、監(jiān)督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全,出品流程標準等;
4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?br /> 5、營造時尚輕松的經(jīng)營環(huán)境和工作環(huán)境,建立標桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲備;
6、向上級領導匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示;
7、負責經(jīng)營指標的達成使門店銷售利潤最大化;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的矛盾。
崗位要求:
1、有快餐類(例如:麥當勞,肯德基,三品王等)品牌門店管理相關經(jīng)驗;
2、中專以上學歷,做事穩(wěn)重有條理性,年齡25歲以上。
福利:包吃包住、五險、系統(tǒng)培訓、節(jié)日福利、團建活動、全勤獎
晉升渠道:店長-督導-運營經(jīng)理-運營總監(jiān)-副總-總經(jīng)理
2024-10-25
崗位要求: 1、負責門店的日常運營工作; 2、按照產(chǎn)品標準流程制作奶茶等飲品; 3、保障食品品質、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、服從門店店長安排; 任職要求: 1、18-28周歲,男女不限 …… 晉升路試:調飲師→實習店助→店助→實習店長→店長→運營督導→運營經(jīng)理 注:不招短期工、暑假工、兼職。
約 4 個崗位
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南寧青秀區(qū) 運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 1.2%
    2K
  • 2.4%
    3K
  • 14.1%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 29.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧青秀區(qū)運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧青秀區(qū)運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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