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南寧建筑公司內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘

共找到 2條 南寧 內(nèi)容運(yùn)營(yíng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、負(fù)責(zé)家居館線上平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng),根據(jù)各平臺(tái)屬性和客戶人群畫像,策劃和打造出一系列自媒體平臺(tái)的矩陣賬號(hào);
2、負(fù)責(zé)賬號(hào)的內(nèi)容輸出(含選題策劃、腳本撰寫、拍攝和剪輯、修圖等)、線上互動(dòng)、數(shù)據(jù)檢測(cè)、付費(fèi)推廣等日常運(yùn)營(yíng);
3、負(fù)責(zé)以小紅書為主的線上銷售平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)、管理及維護(hù)工作,提高UVPV及店鋪轉(zhuǎn)化率,完成店鋪的銷售目標(biāo);
4、從消費(fèi)者角度出發(fā),根據(jù)品牌特性、產(chǎn)品亮點(diǎn)及賣點(diǎn),再結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn),撰寫具有平臺(tái)調(diào)性文案,吸引粉絲互動(dòng)和高轉(zhuǎn)化成交的內(nèi)容;
5、根據(jù)線上店鋪及產(chǎn)品特性,針對(duì)產(chǎn)品的功能及特點(diǎn)提煉賣點(diǎn),并通過(guò)圖片、視頻、文案等方式輸出呈現(xiàn),保證新產(chǎn)品及時(shí)上線,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率及銷售額;
6、負(fù)責(zé)線上店鋪的客戶服務(wù)管理,包括回答客戶咨詢(售前、售中和售后)、處理客戶投訴、維護(hù)客戶關(guān)系等;
7、負(fù)責(zé)直播間選品、排期、直播活動(dòng)策劃、直播間中控、場(chǎng)控及引導(dǎo)用戶下單轉(zhuǎn)化;
8、負(fù)責(zé)直播內(nèi)容策劃輸出及直播現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)與執(zhí)行,根據(jù)主播人設(shè)和直播需求,制作出適合直播引流的短視頻和圖文。
1、大專及以上學(xué)歷,具有1年以上電商公司工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉小紅書的規(guī)則和玩法,能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)小紅書店鋪者優(yōu)先考慮;
3、有網(wǎng)感,愛(ài)拍攝,會(huì)PS,具備一定的審美能力;
4、了解電商行業(yè)市場(chǎng)規(guī)則,有用戶運(yùn)營(yíng)、付費(fèi)推廣和爆品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
5、具有較強(qiáng)的選題策劃和執(zhí)行能力,能獨(dú)立策劃并執(zhí)行新媒體活動(dòng);
6、對(duì)內(nèi)容特性、爆文熱點(diǎn)分析并及時(shí)響應(yīng)平臺(tái)政策,擅長(zhǎng)總結(jié)玩法及方法論萃取,數(shù)據(jù)投放效果追蹤;
7、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,清晰的運(yùn)營(yíng)思路,對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高;
8、具有良好溝通表達(dá)能力,高度的責(zé)任心與執(zhí)行力,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。
薪資結(jié)構(gòu):底薪5000-12000元/月+業(yè)績(jī)提成
(據(jù)個(gè)人能力上不封頂)
福利待遇:社保+豐厚獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)停車+免費(fèi)工作餐。
(按時(shí)發(fā)薪不拖欠,公司穩(wěn)定性好)
下午13:00至21:00,雙休
如節(jié)假日加班,可過(guò)后補(bǔ)休
職責(zé)要求:
1、深入了解并挖掘C端用戶的需求,持續(xù)跟蹤需求變化,通過(guò)高效互動(dòng),提升用戶滿意度和平臺(tái)活躍度。
2、基于對(duì)教育行業(yè)的深刻洞察,研究和制定針對(duì)性的用戶運(yùn)營(yíng)策略,負(fù)責(zé)用戶增長(zhǎng)、活躍、留存、轉(zhuǎn)化和裂變。
3、搭建并優(yōu)化人工智能教育平臺(tái)的用戶運(yùn)營(yíng)體系,設(shè)計(jì)并執(zhí)行用戶生命周期策略、分層運(yùn)營(yíng)策略,包括獨(dú)立策劃增長(zhǎng)方案、SOP、活動(dòng)方案及內(nèi)容運(yùn)營(yíng)方案。
4、以數(shù)據(jù)和指標(biāo)為導(dǎo)向,負(fù)責(zé)增長(zhǎng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控、跟蹤、分析,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,以達(dá)成業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)。
5、協(xié)同產(chǎn)品、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì),推動(dòng)平臺(tái)功能迭代和優(yōu)化,提升用戶體驗(yàn),增強(qiáng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上互聯(lián)網(wǎng)或教育領(lǐng)域用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),尤其是在人工智能或教育領(lǐng)域的用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、對(duì)用戶增長(zhǎng)、用戶運(yùn)營(yíng)的方法論和實(shí)操有深入理解,有成功的用戶運(yùn)營(yíng)案例,熟悉主流拉新、促活手段。
3、數(shù)據(jù)敏感,具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)用戶分層模型和運(yùn)營(yíng)策略。
4、具備出色的創(chuàng)新思維、目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)、執(zhí)行力,以及良好的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力。
5、對(duì)教育行業(yè)有強(qiáng)烈興趣,具有創(chuàng)新開放的心態(tài),能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。
約 2 個(gè)崗位

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南寧 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 7.5%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 33.8%
    4K
  • 20%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 中專
    1.2%
南寧內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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