2024-10-24
陳小姐
職責(zé)要求:
1、深入了解并挖掘C端用戶的需求,持續(xù)跟蹤需求變化,通過高效互動(dòng),提升用戶滿意度和平臺(tái)活躍度。
2、基于對教育行業(yè)的深刻洞察,研究和制定針對性的用戶運(yùn)營策略,負(fù)責(zé)用戶增長、活躍、留存、轉(zhuǎn)化和裂變。
3、搭建并優(yōu)化人工智能教育平臺(tái)的用戶運(yùn)營體系,設(shè)計(jì)并執(zhí)行用戶生命周期策略、分層運(yùn)營策略,包括獨(dú)立策劃增長方案、SOP、活動(dòng)方案及內(nèi)容運(yùn)營方案。
4、以數(shù)據(jù)和指標(biāo)為導(dǎo)向,負(fù)責(zé)增長數(shù)據(jù)的監(jiān)控、跟蹤、分析,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化運(yùn)營策略,以達(dá)成業(yè)務(wù)增長目標(biāo)。
5、協(xié)同產(chǎn)品、市場等團(tuán)隊(duì),推動(dòng)平臺(tái)功能迭代和優(yōu)化,提升用戶體驗(yàn),增強(qiáng)產(chǎn)品競爭力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上互聯(lián)網(wǎng)或教育領(lǐng)域用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),尤其是在人工智能或教育領(lǐng)域的用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、對用戶增長、用戶運(yùn)營的方法論和實(shí)操有深入理解,有成功的用戶運(yùn)營案例,熟悉主流拉新、促活手段。
3、數(shù)據(jù)敏感,具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)用戶分層模型和運(yùn)營策略。
4、具備出色的創(chuàng)新思維、目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)、執(zhí)行力,以及良好的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力。
5、對教育行業(yè)有強(qiáng)烈興趣,具有創(chuàng)新開放的心態(tài),能夠快速響應(yīng)市場變化,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展趨勢。
2024-10-19
韋女士、覃女士
上班時(shí)間:月休8天(排班制雙休),9:00-12:00,13:00-18:00
薪酬:10k-12k+提成(面試后定薪)
發(fā)薪日:每月10日
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營工作的規(guī)劃與安排,包括用戶、渠道運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營和活動(dòng)運(yùn)營,并帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)有效實(shí)施,對用戶增長負(fù)責(zé);
2、熟悉小程序、APP運(yùn)營推廣相關(guān)渠道,進(jìn)行優(yōu)質(zhì)流量的引入和優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)用戶增長;
3、策劃產(chǎn)品與用戶相關(guān)的活動(dòng)并實(shí)施,提升用戶轉(zhuǎn)化和留存率;
4、進(jìn)行用戶調(diào)研、反饋收集和數(shù)據(jù)分析,挖掘用戶需求,推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn);
5、部門人員管理,制定團(tuán)隊(duì)成員的考核,并監(jiān)督實(shí)施與有效達(dá)成;
任職要求
1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理人數(shù)不少于5人;
2、抗壓能力強(qiáng),有創(chuàng)新意識(shí),強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、善于獨(dú)立思考,并有良好的語言文字能力和策劃能力;
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,有體系的運(yùn)營方法論;
5、有電商、社交、社區(qū)類產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
我們會(huì)提供:【免費(fèi)工作餐、周末雙休、五險(xiǎn)、季度團(tuán)建、年休假、節(jié)日禮品/禮金、過節(jié)費(fèi)、工齡獎(jiǎng)、每年調(diào)薪、年終獎(jiǎng)等福利】
2024-10-19
韋女士、覃女士
上班時(shí)間:月休8天(排班制雙休),9:00-12:00,13:00-18:00
薪酬:8k-10k(面試后定薪)
發(fā)薪日:每月10日
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營工作的規(guī)劃與安排,包括用戶、渠道運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營和活動(dòng)運(yùn)營,并帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)有效實(shí)施,對用戶增長負(fù)責(zé);
2、熟悉小程序、APP運(yùn)營推廣相關(guān)渠道,進(jìn)行優(yōu)質(zhì)流量的引入和優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)用戶增長;
3、策劃產(chǎn)品與用戶相關(guān)的活動(dòng)并實(shí)施,提升用戶轉(zhuǎn)化和留存率;
4、進(jìn)行用戶調(diào)研、反饋收集和數(shù)據(jù)分析,挖掘用戶需求,推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn);
5、部門人員管理,制定團(tuán)隊(duì)成員的考核,并監(jiān)督實(shí)施與有效達(dá)成;
任職要求:
1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理人數(shù)不少于5人;
2、抗壓能力強(qiáng),有創(chuàng)新意識(shí),強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、善于獨(dú)立思考,并有良好的語言文字能力和策劃能力;
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,有體系的運(yùn)營方法論;
5、有電商、社交、社區(qū)類產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
我們會(huì)提供:【免費(fèi)工作餐、周末雙休、五險(xiǎn)、季度團(tuán)建、年休假、節(jié)日禮品/禮金、過節(jié)費(fèi)、工齡獎(jiǎng)、每年調(diào)薪、年終獎(jiǎng)等福利】
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南寧 內(nèi)容運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 7.6%
    2K
  • 26.6%
    3K
  • 32.9%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 7.6%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 中專
    1.3%
南寧內(nèi)容運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧內(nèi)容運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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