南寧ota主管招聘
共找到
3條
南寧 ota主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
-
酒店ota運營經(jīng)理
4000-6000元2024-10-30潘*士任職資格:
1、高中及以上文化程度;
2、有酒店預(yù)訂和熟練OTA運營操作經(jīng)驗1-2年;
3、為人誠實、正直,具有良好的道德品質(zhì),溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、執(zhí)行力強。
崗位職責:
1、對接OTA合作渠道,維持良好合作關(guān)系,保證新產(chǎn)品迅速上線、在線產(chǎn)品及時維護更新;
2、分析渠道特性,優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點評;
3、統(tǒng)計分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),為渠道運營和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持;
4、完成酒店網(wǎng)上預(yù)訂預(yù)抵訂單情況以及回復(fù)客人電話咨詢等工作;
綜合薪資:4K-6K
上班時間:上午9點-下午18點,月休5天,五險,帶薪年假,節(jié)日福利等 -
酒店ota運營經(jīng)理
5000-8000元2024-10-28韋大沛工作內(nèi)容:
1.負責集團門店OTA平臺日常優(yōu)化運營。
2.收集分析門店平臺數(shù)據(jù),及時給出調(diào)整策略。
3.與平臺業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通最新政策以及資源。
任職要求:
1.有1年以上的OTA運營經(jīng)驗。
2.酒店門店管理崗經(jīng)驗的優(yōu)先。
3.有較好的網(wǎng)感,愿意繼續(xù)深度學(xué)習(xí),了解新工具新技能的。
4.有良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力。 -
酒店OTA運營經(jīng)理
4000-8000元2024-10-25張立崗位職責:
1.負責各大OTA平臺(飛豬.攜程等)運營及渠道維護,制定推廣策略,運用多種渠道組合實現(xiàn)銷售目標。
2.負責電商平臺訂單處理,與內(nèi)部同事對接產(chǎn)品.定價.客戶服務(wù).對賬等工作。
3.對平臺數(shù)據(jù)(搜索量.成交量.轉(zhuǎn)化率等)進行分析,并及時做出方向調(diào)整和優(yōu)化。
4.跟蹤和控制平臺產(chǎn)品庫存情況,定期調(diào)整和上架產(chǎn)品。
任職要求:
1.熟悉旅游電商平臺運營規(guī)則和推廣策略,2年以上相關(guān)經(jīng)驗。
2.擅長數(shù)據(jù)分析,可對搜索量.成交量.轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標做專業(yè)分析和優(yōu)化。
3.對旅游和航天領(lǐng)域抱有熱情。
4.執(zhí)行力強,抗壓力強,有責任心。
約 3 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
ota主管運營管理業(yè)務(wù)運營管理門店運營管理運營主管企業(yè)運營管理區(qū)域運營連鎖管理運營經(jīng)理保險運營經(jīng)理區(qū)域運營管理運營管理主管業(yè)務(wù)管理經(jīng)理餐飲運營管理營運經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)運營管理企業(yè)運營策劃經(jīng)營主管門店營運經(jīng)理運營推廣經(jīng)理運營維護主管運營經(jīng)理/主管區(qū)域營運經(jīng)理區(qū)域門店運營運營管理人員連鎖經(jīng)營管理運營高級經(jīng)理景區(qū)運營經(jīng)營管理主管項目運營專家amazon主管運營儲備主管平臺運營高級經(jīng)理課程運營主管連鎖店運營連鎖店運營管理新零售主管市場運營專家藥店運營平臺運營經(jīng)理流程運營經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6801
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
-
0.5%2K
-
5.1%3K
-
9.7%4K
-
22.4%5K
-
28.1%6K-8K
-
15.8%8K-1W
-
18.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。