您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧培訓招聘
2024-10-30
楊雪梅
人事部經理
任職要求:
在汽車修理廠做過前臺接待、汽車養(yǎng)護品銷售、有機修工作經驗,運營管理經驗等相關工作經驗者優(yōu)先!能在廣西區(qū)內出差。
崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣,負責門店汽車油液水、配件、養(yǎng)護品的銷售工作;
2、負責管轄區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務,提升門店業(yè)績;
3、店鋪運營、培訓、管理、維護各類關系等。
任職資格:
1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
3、有責任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團隊協作精神,善于挑戰(zhàn)。
職位要求:能出差,語言表達能力佳,有前臺顧問、機修中工,大工經驗的都可以,無汽車行業(yè)經驗者勿投!
工作時間:9:00~18:00 月休4天
加分項
有以下行業(yè)經驗:4S店/后市場·汽車零部件
崗位職責:
1、對車輛進行日常保養(yǎng)、檢查和維修;
2、進行新車交車給客戶前進行檢查(PDI);
3、對工具、設備進行定期保養(yǎng);
4、按照車間主管安排工作任務及時完成。
任職要求:
1、品行端正,能吃苦耐勞、服從分配。
2、良好的團隊合作精神。
3、持有駕駛證、電工證。
經營品牌:上汽名爵
聯系電話:***********(陸女士)
上班地點:廣西南寧市江南區(qū)白沙大道50號
上班時間:9:00-18:00
福利:月休4-5天,享有社保、國家節(jié)假日、過節(jié)費、年假、婚假、產假、員工生日會、每月團建活動、晉升平臺、免費午餐、員工培訓、績效獎勵等。
公司辦公氛圍輕松愉快,員工多為90、00后,公司領導和小伙伴都是好說話的年輕人,工作氛圍也不壓抑,人人平等,氛圍和諧,趕緊加入我們吧~
崗位職責:
1、負責認真貫徹廠家的銷售政策,在展廳經理的領導下,組織開展整車銷售業(yè)務;
2、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售;
3、嚴格執(zhí)行公司的商超、外拓工作;
4、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。
要求:
1、持有效駕駛證;
2、性格開朗,待人熱情,具有良好的口頭表達能力、溝通能力、協調能力 ;
3、具備較強的語言表達能力、邀約能力、客戶管理能力、時間管理能力和抗壓能力;
4、具備團隊合作精神,服從上司及公司工作安排,熱愛汽車銷售行業(yè);
5、有4S店銷售工作經驗者優(yōu)先。
待遇:正常干7000,努力干10000以上,拼命干15000以上,薪酬上不封頂!
福利:月休4-5天,享有社保、國家節(jié)假日、年假、婚假、產假、員工生日會、每月團建活動、晉升平臺、免費午餐、員工培訓、績效獎勵等。
經營品牌:上汽名爵
聯系:陸女士 ***********
上班地點:廣西南寧市江南區(qū)白沙大道50號
上班時間:9:00-18:00
公司辦公氛圍輕松愉快,員工多為90后,公司領導和小伙伴都是好說話的年輕人,工作氛圍也不壓抑,人人平等,氛圍和諧,趕緊加入我們吧~
2024-10-29
覃女士
提出改善經營管理的建議; 3、負責與財稅有關部門的業(yè)務銜接,努力使各項業(yè)務規(guī)范合理,切實可行; 4、編制財務月度、季度、年度報表,及時為上級領導決策提供財務數據; 5、激勵財務部員工,監(jiān)督財務部員工培訓
2024-10-28
吳女士
及時開展人才儲備和招聘工作; 2、負責入職、離職、轉正的資料辦理和合同簽訂,更新員工檔案信息; 3、負責員工的考勤管理及統(tǒng)計匯總工作; 4、負責釘釘系統(tǒng)的管理,員工入離職的錄入與減出; 5、負責新員工入職培訓組織和開展
2024-10-28
張云豐
任職資格: 1、有1年以上的相關工作經驗 2、熟悉運用多種計算機軟件 3、駕駛證 上班時間:8:30-18:00 福利待遇:有五險+包午餐+不定時下午茶+節(jié)日/生日會福利+公司培訓+定期體檢
培訓經歷: ◆受過禮儀接待、汽車產品知識等方面的培訓。 經 驗: ◆1年以上轎車實際修理或相關經驗,具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力。
2024-10-28
李先生
產品版本管理、收益評估等全生命周期負責; 3.產品上線以后的改進持續(xù)跟蹤,BUG跟蹤、收集改進意見、提供改進方案; 4.提煉產品賣點,協助處理在推廣過程中有關產品軟件質量、產品使用等方面的問題,組織產品培訓
2024-10-28
覃女士
包括設施、設備、人員的管理; 3、負責維修廠的安全問題,控制維修質量及生產成本,確保車輛維修按時、按質完成; 4、負責控制維修流程質量,對車輛維修過程中出現的質量問題做鑒定分析; 5、負責確定員工的培訓需求及計劃制定
2024-10-28
提示:醫(yī)美小白勿擾 崗位職責: 負責到院顧客的面診設計與成交 負責客情關系的維護 負責客訴關系的處理 對業(yè)績負責,協助團隊ceo下店培訓 任職要求: 大專及以上學歷,專業(yè)不限 有醫(yī)美行業(yè)咨詢工作經驗
2024-10-28
李先生
4、宣傳、培訓、推廣數字農場模式。 5、組織、協調,并按要求實施數字農場。 6、農業(yè)器械的改造和應用。 7、與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村屯委搞好協調溝通。 8、及時完成上級領導交辦的其他工作任務。
2024-10-26
盧小姐
主要職責: 1、負責五菱品牌的銷售管理工作,制定并完成公司的銷售目標: 2、管理銷售團隊,為部門內員工制訂合理的工作目標并提供支持; 3、銷售人員的、選擇、培訓、調配等; 4、銷售情況的及時匯總
2024-10-26
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖路52號
2.WORD文字處理、文案編輯、表格插入制作; 3.演示文稿制作、美化、操作; 4.圖片編輯處理; 工作內容: 1.業(yè)務數據收集、檢核、匯總、分析、匯報; 2.對新人做系統(tǒng)操作和業(yè)務表格的培訓
2024-10-26
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖路52號
2、公司福利:五險+節(jié)日福利+生日會+團建活動+職業(yè)培訓師完善體制的培訓+老帶新一對一帶教。 …… 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔心升職、薪酬問題,我們團隊有完善的培訓體系,培訓經理為每個新員工實行帶教培訓,輕松上手,無須擔心。員工上崗后能很快實現崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
2024-10-25
崗位職責: 一、零售方向: 1、協助省辦零售經理進行目標管理:督導、導購員零售目標分解與達成跟進 2、協助省辦零售經理進行基礎人員管理:零售團隊管理(招聘、培訓) 3、助省辦零售經理進行終端管理
2、可接受沒有經驗但對汽車感興趣的求職者,我們有專業(yè)的內訓師免費培訓和首席銷售顧問一帶一。
2024-10-24
Nndirunhr@163.com
5、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。
2024-10-24
人力行政部
2、負責制定落實廠家促銷方案與市場活動,并通過有效使用市場傳播工具傳遞產品信息; 3、負責市場部活動的開展和評估,監(jiān)督展廳布置和維護;同時負責管理市場團隊,并對市場部成員和相關部門的員工進行市場培訓和指導
2024-10-24
人力行政部
2、負責落實主機廠制定的各項銷售政策,完成公司和主機廠下達的銷售任務和公司利潤指標; 3、維護與拓展二網經銷商的合作,確保二網銷售和份額目標達成以及銷售回款和展車安全; 4、負責門店員工培養(yǎng)、培訓
2024-10-22
謝小姐
4、督促CFS部盡快提供貨物裝箱驗箱單,及時開具運抵報告報關; 5、外部關系維護,包含:海關、商檢、港務局等 6、部門內部員工的培訓工作; 崗位要求: 1、報關、國貿等相關專業(yè)本科及以上學歷;
約 26 個崗位

南寧保險公司培訓招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 14.1%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 23.3%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP