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2024-11-01
黃主管
崗位職責:
1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。
2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。
3.負責公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復核。
4.負責或協(xié)助上級領(lǐng)導完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。
5.負責搭建內(nèi)部人才管理和培訓體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。
6.負責員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等
7.負責部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。
8.協(xié)助維護公司的對外關(guān)系。
9.負責接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作
10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動
11.公司及上級布置的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲;
2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗;
3、有高度的執(zhí)行力,責任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。
4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。
5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。
6、熟悉當?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。
2024-11-01
黃小姐
崗位職責:
1.持續(xù)關(guān)注法律法規(guī)的最新變化,并根據(jù)變化做出及時反應(yīng),向部門負責人匯報并提出合規(guī)建議;
2.根據(jù)國家法律法規(guī)及公司管理制度要求,對公司各流程、審批內(nèi)容進行合規(guī)審核、檢查,行使審批權(quán)限;
3.對合規(guī)審核、檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合合規(guī)要求的項目、流程等進行登記,及時反饋給相應(yīng)部門進行整改,并向部門負責人匯報;
4.開展合規(guī)管理宣傳教育,建立、推廣公司合規(guī)文化;
5.配合人力等部門對新入職員工進行相關(guān)合規(guī)培訓;
6.部門負責人安排的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,審計、法律、公安、會計等專業(yè)優(yōu)先;
2.1-2年合規(guī)、紀檢監(jiān)察、審計等工作經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)處理有一定經(jīng)驗和敏感度;
3.有較強的主觀能動性、邏輯思維能力和溝通表達能力;
4.有較強的分析和解決問題的能力,熟練使用常用辦公軟件。
5.具有一定的抗壓能力,有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與高質(zhì)量意識、強烈的進取心。
大小休,五險一金,薪資范圍:3500-5000
2024-11-01
黃小姐
崗位職責:
1.持續(xù)關(guān)注法律法規(guī)的最新變化,并根據(jù)變化做出及時反應(yīng),向部門負責人匯報并提出合規(guī)建議;
2.根據(jù)國家法律法規(guī)及公司管理制度要求,對公司各流程、審批內(nèi)容進行合規(guī)審核、檢查,行使審批權(quán)限;
3.對合規(guī)審核、檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合合規(guī)要求的項目、流程等進行登記,及時反饋給相應(yīng)部門進行整改,并向部門負責人匯報;
4.開展合規(guī)管理宣傳教育,建立、推廣公司合規(guī)文化;
5.配合人力等部門對新入職員工進行相關(guān)合規(guī)培訓;
6.部門負責人安排的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,審計、法律、公安、會計等專業(yè)優(yōu)先;
2.1-2年合規(guī)、紀檢監(jiān)察、審計等工作經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)處理有一定經(jīng)驗和敏感度;
3.有較強的主觀能動性、邏輯思維能力和溝通表達能力;
4.有較強的分析和解決問題的能力,熟練使用常用辦公軟件。
5.具有一定的抗壓能力,有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與高質(zhì)量意識、強烈的進取心。
大小休,五險一金,薪資范圍:3500-5000

抖音直播主播

4000-9000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源
2024-11-01
楊志云
主動與在線粉絲交流互動3.維護直播間秩序正常.和睦.健康4.維護線上線下粉絲5.配合完成上級安排的其他工作職位要求:1.年齡在20歲至25歲2.性格活潑開朗,比較健談3.經(jīng)驗不限,直播小白也接受,專人一對一培訓

物流經(jīng)理

8000-13000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源
2024-11-01
楊志云
4.及時處理客戶要求,協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門,滿足 2、依據(jù)公司目標,制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實施,組建并帶教團隊,培訓并激勵團隊成員完成業(yè)務(wù)指標,對執(zhí)行情況定期分析和總結(jié);客戶的需求。

物流跟單

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 電池 廣告 物流
2024-10-31
上班地點:南寧市江南區(qū)海城路19號云匯鮮智慧港 實習保障:實習生入職即購買每人每月不低于15元或就業(yè)見習期內(nèi)不低于30萬元保額的人身意外傷害保險; 帶教及個人提升:完整的實習生見習制度、老帶新制度、培訓制度等
2024-10-28
王女士
工作技能:1.生產(chǎn)計劃的安排 2.部門人員的管理和考核 3.部門制度的落實與持續(xù)改進 4.優(yōu)秀員工的培養(yǎng)并幫助進階為儲備干部 5.多學多看多思考,加強自己的管理能力和解決問題的能力 6.定期組織安排開會或者培訓
2024-10-28
王女士
生產(chǎn)計劃的安排 2.部門人員的管理和考核; 3.部門制度的落實與持續(xù)改進 ; 4.優(yōu)秀員工的培養(yǎng)并幫助進階為儲備干部; 5.多學多看多思考,加強自己的管理能力和解決問題的能力 6.定期組織安排開會或者培訓
2024-10-28
王女士
監(jiān)管部門政策的要求; 2.負責協(xié)助部門負責人建立健全公司各類業(yè)務(wù)管理體系,并對公司項目進行跟蹤管理,對日常的法律風險進行識別檢查和報告,監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門對風控制度及流程的執(zhí)行情況,撰寫風險管理報告,提供合規(guī)培訓等各項工作 …… 協(xié)調(diào)公司法律顧問處理法律爭議和法律糾紛,對投訴、訴訟、仲裁及非訴等事宜進行法律分析,發(fā)表法務(wù)意見; 6.跟蹤、研究與公司戰(zhàn)略發(fā)展密切相關(guān)的法律法規(guī),遇有外部法律環(huán)境或監(jiān)管政策發(fā)生重大變化時,及時向公司提交相關(guān)報告、組織培訓
約 9 個崗位

南寧電池公司培訓招聘最新投遞

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南寧 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.7%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
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